PT. RICOBANA ABADI

Kami group perusahaan pertambangan & kontraktor pertambangan yang sedang berkembang pesat di Indonesia membuka kesempatan kepada tenaga muda professional yang bermotivasi tinggi, menyukai tantangan, kerjasama tim dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Ricobana Group dengan posisi sebagai berikut:
Management & Officer Development Program
Syarat:
-Lulus D3 & S1 Teknik Mesin, Lingkungan, Mesin, Industri, Geologi, dan Psikologi
-Usia Maksimal 26 Tahun
-Indek Prestasi kumulatif minimal 3,00
-Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
For further information please visit : www.ecc.ft.ugm.ac.id
Not later than Maret, 7th 2012

PT. HINO MOTOR MANUFACTURING INDONESIA

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja untuk perusahaan, maka kami bermaksud melaksanakan proses recruitment penerimaan calon karyawan baru bagi Alumni Diploma Teknik Mesin Sekolah Vokasi Universitas Gadjah Mada dengan spesifikasi berikut :

1. Memahami mekanisme dan sistem kerja Manufakturing
2. IPK min. 2,75
3. Berbadan sehat, tinggi minimal 160 cm
4. Berbahasa Inggris minimal pasif
5. Bersedia bekerja dan ditempatkan di Purwakarta – Jawa Barat
Kandidat yang diterima akan ditempatkan di Departemen Machining, Quality Control, Production, dan Maintenance

Bagi Alumni yang berminat dan memenuhi syarat di atas dapat menyerahkan Surat lamaran ke:
Bagian Tata Usaha Diploma Teknik Elektro SV UGM
Kampus Sekip Diploma Teknik Mesin-Elektro SV UGM
Up. M. Bapak Yunus
Paling lambat 2 Maret 2012 atau sebelum kuota terpenuhi

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti test.

PT. WAHANA CITRA NABATI

Kami Industri Minyak goreng yang sedang berkembang berlokasi di Jl. Jend. Sudirman kav. 76-78 Jakarta 12910 membutuhkan :

1. Supervisor Produksi
-Pria, S1/D3 Teknik Mesin / Kimia / Industri

2. Production Planner (PPIC)
Pria, S1/D3 Teknik Kimia / Industri

3. QC Analis dan QC Packaging
Pria D3/SMTI/SMA Kimia

4. Operator Produksi
Pria, SMK Semua Jurusan

5. Supervisor dan Staff Accounting
Wanita, S1/D3 Akuntansi

Lebih diutamakan yang berpengalaman

Kirimkan CV dan lamaran melalui email:
hrd.wahanacitra@yahoo.co.id
paling lambat tanggal 29 Februari 2012

Panggilan test akan diinformasikan melalui email

Pelaksanaan tesk direncanakan awal Maret di SMK Negeri 2, Yogyakarta

KRAKATAU POSCO

Further information about steps how to apply, please refer to our website
Apply online on: http://www.krakatauposco.co.id/career

the closing date for application is on sunday Feb 19th 2012
just only the macth candidate will be shortlisted

PT. Andalan Multi Kencana

PT Andalan Multi Kencana (AMK), established on 18th February 2010, is one of the subsidiaries of PT United Tractors, focusing on parts commodity and parts development of heavy equipment. AMK has 6 distribution centers located in Pekanbaru, Jakarta, Surabaya, Banjarmasin, Balikpapan, and Samarinda as its distribution network strategy to reach out its customers.AMK's vision is to become a world class parts player in providing solutions for heavy equipment. In order to fulfill the goal, in early 2011, AMK has established a joint venture company in Singapore, AllMakes Asia Pacific Pte. Ltd., in order to get a broadened market coverage in South East Asia Region.

General requirements:
-Diploma 3 & Minimum bachelor degree in mechanical, electrical, or industrial engineering
-Minimum GPA of 2,75 (4.00)
-Fresh graduate or experience
-Good analyrical thinking and interpersonal and communications skill
-High levels of motivation and initiative
-Willing to work anywhere in Indonesia

1. Parts Alalysts (All Over Indonesia)
Job discription:
Analyzing, controlling, and regulating matters related to spare parts inventories for heavy equipment

Requirements:
-Diploma 3 in Mechanical, electrical or Industrial Engineering
-Maximum age 24

2. Sales Task Force (All Over Indonesia)
Job Discription
Responsible for managing and implementing all activities related to sales of spare parts for heavy equipment in respone to customers needs, developing customer relations and receiving payments from customers effectively an efficiently so as to achieve the sales targets set by the company.
Requirements:
-Diploma 3 in mechanical, eelectrical or industrial engineering and managemnent
-Maximum age 24

3. Management Trainee (All over Indonesia)
Requirements:
-Minimum bachelor degree in mechanical, electrical or industrial engineering and management
-Minimum GPA 0f 2,74 (4.00)
-Maximum age 27
-Fresh graduate or experience
-Good analytical thinking and interpersonal and communications skill
-High levels of motivation and initiative
-Willing to work anywhere in Indonesia


Please send your completed applications together with up to date CV, recent photograph, and photocopies of certificates and grade transcripts to:

Email: recruitment_amk@allmakes.co.id
or
ALLMAKES Head Office
Attn. HR Department
Jl. Raya bekasi KM. 22 Cakung, Jakarta Timur 13910


For more Information:
visit our website : www.allmakes.co.id

PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg

PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg. currently seeking higly-talented and motivated individual to fill a range of our vacant positions with conditions Apply:
-GPA min. 3.00
-Single , Max. 26 years old
-Never followed any recruitment test at PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg
-Preferable have driving license A & C
-Good in written and spoken English
-Good personality and communications skill
-Able to work under pressure and multitasking
-Able to work effectivelly both independently and in a team

Position For Minimum Diploma:

-Facility Staff (FCL):Civil Engineering (male)
-Nurse/ Paramedic (NUR): Nursing (male)

Position for Diploma & Bachelor Degree:

-Quality Assurance Staff (QA): Mechanical/Metallurgical Engineering (Male)
-Research & Development Staff (R&D): Industrial / Mechanical / Electrical / Physical Engineering (Male / Female)
-Product Plamming Staff (PP): Statistical (Male)
-Coloring Staff (COL) : Design Communication Visual / Design Product (Male/Female)
-Purchase Staff (PUR) : Industrial / Mechanical Engineering (Male/Female)
-HR-Planning & System Dev. Staff (HR-PSD) : Industrial Engineering & Management (Male/Female)
-Production Eng. Staff (PE) : Mechanical / Metallurgical Engineering (Male/Female)
-Environment Staff (ENV) : Environment / Chemical Engineering (Male)
-Accounting Staff (ACC) : Accounting (Male)
-Recruitment Staff (REC) : Psychology (Male)

If you meet all the qualifications above, please submit your application at:
Kantor KACM Atma Jaya Yogyakarta
Jl. Babarsari No. 44 Yogyakarta 55281
Code : YUR (on the top-right corner on the envelope)

NOT LATER THAN MARCH 30th, 2012

NOTE:
The qualified applicants & the schedule of written test will be informed on April 9th - 13th 2012 at www.uajy.ac.id
The written test will be held on April 19th - 20th, 2012 at Atma Jaya Yogyakarta

PENERIMAAN CALON PEKERJA PT. PERTAMINA EP TAHUN 2012

PT PERTAMINA EP membuka kesempatan kepada lulusan terbaik Perguruan Tinggi Program Diploma III untuk mengikuti seleksi calon Pekerja PT PERTAMINA EP sesuai kualifikasi yang dibutuhkan dan bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
Syarat:

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Pendidikan Diploma III dari Perguruan Tinggi terakreditasi dengan jurusan sebagai berikut:

a. Tekniki Kimia kode TKM
b. Teknik Elektro (Arus Kuat) Kode TKE
c. Teknik Mesin Kode TMS
d. Teknik Sipil Kode TKS
e. Teknik Informatika Kode TKI
f. Ilmu Sosial Kode ISO
g. Ekonomi Manajemen Kode IEK
h. Akuntansi Kode AKT
i. Hiperkes /K3 Kode HK3

3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 pada skala 4
4. Maksimal tanggal lahir 22 Nopember 1988 atau berusia 24 tahun
5. Persyaratan Fisik berdasarkan Surat Keterangan Dokter:
-sehat jasmani dan rohani
-tinggi badan minimal 160 cm
-tidak buta warna
6. Berkelakuan baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Kelakuan Baik dari instansi yang berwenang
7. Bebas Narkoba yang dibuktikan dengan surat peryataan diri bermaterai lengkap Rp. 6000,-

PENYAMPAIAN LAMARAN
A. Surat lamaran dibuat dan ditandatangani oleh pelamar dengan melampirkan dokumen berikut:
1. Daftar riwayat hidup dengan mencantumkan keterangang lengkap mengenai nama, jenis kelamin, alamat, nomor telepon, HP, e-mail, agama, tempat dan tanggal lahir, pendidikan formal dan non formal.
2. Fotocopy Ijazah/Surat Keterangan Lulus dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisasi dari perguruan tinggi yang terakreditasi.
3. Fotocopy akta kelahiran/Kenal lahir dan kartu tanda penduduk yang masih berlaku
4. Pas Foto ukuran 4x6cm berwarna sebanyak 4 (empat) lembar
5. Surat Keterangan Dokter (asli) yang menerangakan tentang kesehatan jasmani dan rohani, tinggi badan dan keterangan hasil pemeriksaan buta warna
6. Dokumen lamaran selain disebutkan diatas tidak perlu dilampirkan dan lampiran yang sudah dikirimkan tidak akan dikembalikan.
B. Pada sudut kanan amplop dan surat lamaran dicantumkan kode jurusan sesuai butir 2 diatas
C. Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu surat lamaran.
D. Lamaran HARUS disampaikan ke Engineering Career Centre (ECC) Universitas Gadjah Mada (UGM) ke PO BOX 174 YKBS 55281 selambat-lambatnya tanggal 10 Februari 2012 (stempel Pos)
E. Hanya pelamar yang lengkap dan disampaikan melalui Engineering Career Centre (ECC) Universitas Gadjah Mada yang akan diproses
F. lamaran yang dikirim sebelum tanggal 01 Februari 2012 (stempel pos) dan sesudah tanggal 10 Februari 2012 (stempel pos) tidak akan diproses

PELAKSANAAN SELEKSI
1. Pelamar akan dipanggil mengikuti setiap tahapan seleksi hanya yang lolos short listing berdasarkan kandidat terbaik
2. Seleksi menggunakan sistem gugur dan hanya peserta yang dinyatakan lulus dalam tahapan seleksi yang akan dipanggil
3. keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat.
4. Pengumuman hasil seleksi akan diumumkan oleh Engineering Career Centre (ECC) Universitas Gadjah Mada
5. Selama proses seleksi, pelamar atau pihak lainnya tidak diperkenankan melakukan korespondensi, baik lisan maupun tulisan, dengan pihak Engineering Career Centre (ECC) Universitas Gadjah Mada dan PERTAMINA
6. Proses seleksi akan diadakan di Yogyakarta
7. Biaya selama proses seleksi (seperti akomodasi, transportasi, makan dan lain-lain)menjadi tanggungjawab peserta
8. Selama proses seleksi tidak diminta dan tidak dipungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan)

PT. BUKIT MAKMUR MANDIRI UTAMA

PT. BUKIT MAKMUR MANDIRI UTAMA is an Indonesian Mining Contractor Company, which is one of the biggest mining contractors in Indonesia. We are a fast growing company with 12 projects in Kalimantan. Our commitment to the customer is strongly focus on continuous improvement in order to build good competency in Safety, Health and Environment, Human Resources Development, Operation and Engineering, and especially Community Development & Public Relationship with the locals
Berikut ini adalah daftar lowongan dari PT. Bukit Makmur Mandiri Utama:

-Management Trainee Operation
S1 in Mining, Geology, Geodesy, Statistic & Civil Engineering

-Management Trainee Engineering
S1 Mining, Geology, civil engineering

-Management Trainee Plant
S1 D3 in Mechanical, Electrical Engineering

-Management Trainee HRD
S1 in Law, Accounting, Psychology, Civil & Industrial Engineering

-Management Accounting
S1 in Accounting

-Foreman Trainee Plant
D3 in Mechanical, Electrical Engineering

-Foreman Trainee Trainee Logistics
D3 all major preferable Engineering

-Foreman Trainee Engineering
D3 Mining, Geology, civil engineering

-Foreman Trainee Accounting
D3 in Accounting

GENERAL REQUIREMENT :

Male/Female, single, age max 26 years old (D3) and 28 years old (S1)
Graduated from Reputable University with minimum GPA 2,85 (scale of 4) Preferable for SKL ( Surat Keterangan Lulus)


Pendaftaran Harus Dilakukan Juga Di Stand BUMA Saat Job Fair Career Days UGM X 2012 4-5 Februari 2012
Should a dive steam in the unlucky volunteer?

CV. PUDAK SCIENTIFIC

Bersama ini kami CV. Pudak Scientific yang beralamat di Jl. Mekar Raya Kav. 12 Komplek Industri Mekar Mulya Bandung saat ini membutuhkan beberapa lulusan dari Universitas Gadjah Mada dengan kualifikasi:

-D3/S1 Teknik Mesin IPK, 2,70
-Wanita/Pria max 28 tahun, Fresh Graduate/Pengalaman
-Menguasai Bahasa Inggris aktif & pasif , menguasai aplikasi komputer
-Dedikasi tinggi, mau mengembangkan diri, mampu bekerja mandiri maupun kelompok
Surat lamaran dan berkas lainnya dikirim ke alamat di atas dan kami terima paling lambat tanggal 27 Januari 2012


www.pudak

PT. ASTRA HONDA MOTOR

PT. Astra Honda Motor Sebagai Perusahaan Manufaktur Sepeda Motor terbesar di Indonesia, membuka kesempatan berkarir untuk posisi sebagai berikut:

PROCESS CONTROLLER
Bertanggung jawab mendesain flow process line, membuat engineering drawing & standar pemakaian material / tools / equipment

Kualifikasi:
-Telah lulus / Semester Akhir D3 Teknik Mesin / Teknik Sipil / Teknik Elektro / Mekatronika
-IPK 2,75 Usia Maksimal 25 tahun
-Menguasai software Auto CAD
-Memahami Gambar Teknik
-Memahami Proses manufakturing
-Mampu bekerja dalam team maupun mandiri

PRODUCTION FOREMAN
Bertanggung jawab mengatur mengembangkan & membina man power mesin serta material & metode yang berada di bawah wewenangnya

Kualifikasi
-Telah lulus / Semester Akhir D3 Teknik Mesin
-IPK 2,75 Usia maksimal 25 tahun
-Mengerti spesifikasi Mesin
-Memahami gambar teknik
-Memahami Proses manufakturing
-Memiliki pengalaman berorganisasi
-Mampu bekerjasama secara team
-Memiliki motivasi yang tinggi


PROCUREMENT STAFF
Bertanggung jawab sourcing komponen sepeda motor, database kapasitas supplier melakukan analisa cost, control development supplier project

Kualifikasi:
-Telah lulus / Semester Akhir D3 Teknik Mesin
-IPK 2,75 Usia maksimal 25 tahun
-Memahami gambar teknik
-Memahami Proses manufakturing
-Memahami fungsi komponen & sifat material
-Memahami cost analysis (Breakdown cost)


MARKETING MONITORING PROCESS
Bertanggung jawab monitor, mengumpulkan, mengolah dan menganalisa awal permasalahan kasus teknik dari jaringan AHASS

Kualifikasi:
-Telah lulus / Semester Akhir D3 Teknik Mesin
-IPK 2,75 Usia maksimal 25 tahun
-Menguasai spesifikasi Teknis mesin sepeda motor
-Menguasai trouble shooting sepeda motor
-Berminat melakukan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia

PRODUCT QUALITY ENGINEERING
Bertanggung jawab melakukan pembongkaran, pemasangan & pengukuran, pengujian komponen atau unit sepeda motor, membuat gambar teknik 2D / 3D, serta membuat laporan teknik hasil pengukuran dan pengujian


Kualifikasi:
-Telah lulus / Semester Akhir D3 Teknik Mesin/ Teknik Otomotif
-IPK 2,75 Usia maksimal 25 tahun
-Memahami gambar teknik
-Memahami Proses manufakturing
-Memahami product testing , CAD, documentation

INFORMATION TECHNOLOGY
Bertanggung jawab dalam melakukan programming, melakukan test aplikasi, membuat dokumentasi program

Kualifikasi:
-Telah lulus / Semester Akhir D3 Teknik Manajemen Informatika / Teknik Informatika / Ilmu komputer
-IPK 2,75 Usia maksimal 25 tahun
-Memiliki kemampuan pemrograman, pemahaman tentang data base


bagi yang berminat dapat mengisi aplikasi for melalui website AHM
paling lambat tanggal 3 februari 2012
atau drop CV lengkap Anda di Booth AHM-Career Dayz X UGM 2012 Graha Saba Pramana UGM 4-5 Februari 2012
Bagi yang lolos seleksi administratif, proses psikotest akan dilaksanakan di Yogyakarta

PT. CHEMCO HARAPAN NUSANTARA

Dalam Rangka Meningkatkan sumber daya manusia dan memenuhi kebutuhan perusahaan, PT.Chemco Harapan Nusantara memberi kesempatan berkarir kepada lulusan Progranm Diploma dan Sarjana.

PT. Chemco Harapan Nusantara berdiri sejak 1984 dengan bidang usaha Brake System, Alumunium Casting Parts dan Alumunium Casting Wheels membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas untuk posisi:

STAFF PURCHASING
D3 Adm. Bisnis; memiliki SIM A diutamakan

STAFF ENGINEERING / R&D
D3 / S1 T. Mesin, T. Elektro

STAFF PERSONNEL & GENERAL AFFAIR
D3 / S1 Hukum, Psikologi, memiliki SIM A diutamakan

STAFF MAINTENANCE / QUALITY / PRODUKSI
D3 / S1 T. Mesin, T. Industri, T. Elektro

STAFF TEKNIK INFORMATIKA (IT)
D3 / S1T. Informatika

STAFF ACCOUNTING / FINANCE
D3 / S1 Ekonomi Akuntansi, Perpajakan


Syarat dan ketentuan Umum
-Laki-laki dan Wanita max usia 24 th untuk D3 dan 27 th untuk S1
-IPK min 2,75 skala 4
-Berbadan Sehat, visus mata maksimal 1 dan tidak buta warna
-Memiliki inisiatif tinggi dan dinamis
-Dapat bekerja sama dan biasa bekerja dengan sistem target
-Dapat mengoperasikan komputer
-Bersedia tinggal di Bekasi atau Karawang, Jawa Barat
-Dapat Berkomunikasi dengan menggunakan bahasia Inggris dan atau Jepang lebih diutamakan

Kirimkan surat lamaran, CV, Referensi Kerja, Foto Copy KTP, Pas photo berwarna terbaru (4x6) 2 lembar ke:
PT. Chemco Harapan Nusantara Plant Cikarang
Jl. jababeka Raya Blok F No. 19-28
Cikarang-Bekasi, Jawa Barat

atau ke alamat email: recruitment@chemco.co.id
cc: sap2_mesin@yahoo.co.id

Lowongan dapat ditutup sewaktu- waktu apabila kebutuhan dari Perusahaan sudah penuh.