PT. Kayaba Indonesia (ASTRA Component Group) membuka kesempatan seluas mungkin kepada Alumni untuk bergabung dengan mengisi posisi:
1. Foreman Produksi
2. Foreman Process Engineering
3. Foreman Product Design Engineering
4. Foreman Quality Assurance
5. Foreman PPC (Planning Production Control)
6. Foreman Marketing
7. Foreman Treasury & Budget
Posisi 1 - 6 dengan kualifikasi:
-D3 Jurusan Teknik Mesin dan Teknik Elektro
-IPK Minimal 2,75 (skala 4)
-Mau bekerja keras, memiliki kemauan kuat untuk belajar
-Memiliki kemampuan Leadership
-Single, Usia maximum 25 tahun
Posisi 7 dengan kualifikasi:
-D3 Jurusan Akuntansi
-IPK Minimal 2,75 (skala 4)
-Mau bekerja keras, memiliki kemauan kuat untuk belajar
-Memiliki kemampuan Leadership
-Single, Usia maximum 25 tahun
Bagi yang berminat dan memenuhi syarat segera daftarkan diri Anda ke Bagian Pengembangan D3 Teknik Mesin UGM Lt. 2 kampus Sekip Jl. Yacaranda Sekip Unit IV Yogyakarta paling lambat 19 Maret 2014
10 Maret 2014
3 Maret 2014
27 Februari 2014
25 Februari 2014
PT. HILON GROUP
PT. HILON GROUP ADALAH PERUSAHAN ASING KOREA YANG BERGERAK DIBIDANG POLYESTER MANUFACTURE DAN SEDANG BERKEMBANG PESAT SERTA MELUAS DISELURUH INDONESIA.
PERUSAHAAN KAMI TELAH BANYAK DIPERCAYA OLEH PERUSAHAAN-PERUSAHAAN BESAR DIDUNIA GARMENT, AUTOMOTIF, KONTRAKTOR, FURNITURE, RETAIL DAN LAIN SEBAGAINYA.
SAAT INI KAMI MEMBUTUHKAN KARYAWAN BARU SEBAGAI:
1. MAINTENANCE/ TECHNICAL
2. QUALITY CONTROL
BERIKUT KUALIFIKASI YANG KAMI BUTUHKAN:
a. LAKI-LAKI ATAU PEREMPUAN (1,2)
b. PENDIDIKAN MINIMAL D3/ S1 KIMIA/ TEXTILE/ TEKNIK INDUSTRI (2)
c. PENDIDIKAN MINIMAL D3/ S1 TEKNIK ELECTRIK/ ELEKTRO/ MESIN (1)
d. BERPENGALAMAN MINIMAL 3 TAHUN (1)
e. FRESH GRADUTE DIPERBOLEHKAN (1,2)
f. MENGUASAI KOMPUTER (WINDOWS, INTERNET DAN MS. OFFICE)
g. MEMILIKI MOTIVASI KERJA YANG TINGGI DAN BERINISIATIF (1,2)
h. MAMPU BEKERJA DALAM TIM MAUPUN INDIVIDU (1,2)
KIRIMKAN SURAT LAMARAN LENGKAP BESERTA FOTO TERBARU ANDA SELAMBAT-LAMBATNYA 08 MARET 2014
PERUSAHAAN KAMI TELAH BANYAK DIPERCAYA OLEH PERUSAHAAN-PERUSAHAAN BESAR DIDUNIA GARMENT, AUTOMOTIF, KONTRAKTOR, FURNITURE, RETAIL DAN LAIN SEBAGAINYA.
SAAT INI KAMI MEMBUTUHKAN KARYAWAN BARU SEBAGAI:
1. MAINTENANCE/ TECHNICAL
2. QUALITY CONTROL
BERIKUT KUALIFIKASI YANG KAMI BUTUHKAN:
a. LAKI-LAKI ATAU PEREMPUAN (1,2)
b. PENDIDIKAN MINIMAL D3/ S1 KIMIA/ TEXTILE/ TEKNIK INDUSTRI (2)
c. PENDIDIKAN MINIMAL D3/ S1 TEKNIK ELECTRIK/ ELEKTRO/ MESIN (1)
d. BERPENGALAMAN MINIMAL 3 TAHUN (1)
e. FRESH GRADUTE DIPERBOLEHKAN (1,2)
f. MENGUASAI KOMPUTER (WINDOWS, INTERNET DAN MS. OFFICE)
g. MEMILIKI MOTIVASI KERJA YANG TINGGI DAN BERINISIATIF (1,2)
h. MAMPU BEKERJA DALAM TIM MAUPUN INDIVIDU (1,2)
KIRIMKAN SURAT LAMARAN LENGKAP BESERTA FOTO TERBARU ANDA SELAMBAT-LAMBATNYA 08 MARET 2014
HILON GRUP
JL. PUTRA UTAMA RAYA NO. 9 KAWASAN INDUSTRI PASAR KEMIS TANGERANG
TLP. 021-590 3307/ 590 9626
FAX. 021-590 3310
E-MAIL: recruitment@hiloninside.com
19 Februari 2014
17 Februari 2014
PT COGINDO DAYABERSAMA
PENERIMAAN PEGAWAI TINGKAT SMK & D3 / S1 TAHUN 2014
PT COGINDO DAYABERSAMA
A. PENGUMUMAN
Bagi Putra Putri terbaik Indonesia yang memiliki komitmen dan integritas tinggi, dibuka Seleksi penerimaan pegawai tingkat SLTA & D3/S1 (non Kependidikan) tahun 2014, untuk kriteria Persyaratan administrasi sebagai berikut:
PERSYARATAN PENDIDIKAN MINIMAL & JURUSAN
1. Operator (OP)
PERSYARATAN PENDIDIKAN MINIMAL & JURUSAN: SMK jurusan Teknik Mesin/Elektro/Listrik/Instrumentasi /Elektronika.
2. Operator Kimia (OK)
PERSYARATAN PENDIDIKAN MINIMAL & JURUSAN: SMK jurusan Kimia.
3. Teknisi Mesin (TM)
PERSYARATAN PENDIDIKAN MINIMAL & JURUSAN: SMK jurusan Teknik Permesinan/ Pengelasan/ Pemeliharaan Mekanik Industri
4. Teknisi Listrik (TL)
PERSYARATAN PENDIDIKAN MINIMAL & JURUSAN: SMK jurusan Listrik/Elektro/ Listrik Pemakaian/ Listrik Industri/ Pembangkit Tenaga Listrik/ Distribusi Tenaga Listrik/ Transmisi Tenaga Listrik/ Otomasi Industri
5. Pelaksana Adm (PA)
PERSYARATAN PENDIDIKAN MINIMAL & JURUSAN: SMA IPS/ SMK Administratsi Perkantoran
6. Junior Engineer (JEN)
PERSYARATAN PENDIDIKAN MINIMAL & JURUSAN: D3/S1 jurusan Teknik Mesin.
Batas Usia : maksimal 26 tahun pada bulan Desember 2014 (S1), maksimal 25 tahun pada bulan Desember 2014 (D3) dan maksimal 23 tahun pada bulan Desember 2014 (SMK/SMU).
-IPK minimum 2.75 untuk D3/S1 (posisi 6) dan untuk SMK/SMU nilai rata-rata Ujian Nasional minimum: 7 (Posisi 1-5).
-Untuk Posisi no.1-5 lebih disukai SMK 4 tahun.
-Posisi yang dibutuhkan untuk 1 – 4 adalah laki-laki.
-Tidak sedang dalam Ikatan Dinas.
-Bersedia di tempatkan di seluruh lokasi perusahaan.
-Tidak pernah terlibat dalam kasus tindak pidana.
-Sehat Jasmani dan Rohani.
-Bebas Narkoba dan Zat Adiktif lainnya.
-Tidak buta warna total atau partial untuk semua posisi.
-Bersedia tidak hamil selama mengikuti Prajabatan (bagi wanita) selama 1 tahun.
Melakukan registrasi secara online di www.cogindo.co.id
6 Februari 2014
29 Januari 2014
DENSO GROUP
Bahwa saat ini, kami HRD masih membutuhkan banyak D3 dan S1 berbagai jurusan untuk ditempatkan diberbagai fungsi organisasi perusahaan Sumber rekrutmen selama ini melalui email, job fair, campus hiring dan referensi karyawan.
Persyaratan :
- Jurusan kuliahnya apa saja, tentunya terkait dengan operasi perusahaan
- Usia max D3 26 tahun, S1 27 tahun
- IPK minimal 2,75 dari perguruan tinggi yang akreditasi B (minimal)
- Laki-laki dan perempuan
- Disertai ijasah atau minimal surat tanda lulus
Proses rekrutmen dimulai dari seleksi administrasi, interview HRD, psikotest dan medical check up, interview user, interview director in charge.
Kirimkan lamaran ke
HRD dept
Bagian rekrutmen.
u/p bp Badruzzaman Irfani
PT DENSO Indonesia
Jl Gaya motor 1 no 6, Sunter II, Tanjung Priok, Jakarta 14330
atau dikirim melalui email
hrdrecruitment@denso.co.id
badruzzaman_irfani@denso.co.id
Interview HRD dilakukan minimal 1x/ minggu tiap hari senin, bilamana jumlahnya berlebih bisa dilakukan 2x (Sunter dan Bekasi, bisa flexible tergantung kemudahan calon untuk hadir)
Terima kasih
Arief Haryadi
HRD Division - General Manager
Persyaratan :
- Jurusan kuliahnya apa saja, tentunya terkait dengan operasi perusahaan
- Usia max D3 26 tahun, S1 27 tahun
- IPK minimal 2,75 dari perguruan tinggi yang akreditasi B (minimal)
- Laki-laki dan perempuan
- Disertai ijasah atau minimal surat tanda lulus
Proses rekrutmen dimulai dari seleksi administrasi, interview HRD, psikotest dan medical check up, interview user, interview director in charge.
Kirimkan lamaran ke
HRD dept
Bagian rekrutmen.
u/p bp Badruzzaman Irfani
PT DENSO Indonesia
Jl Gaya motor 1 no 6, Sunter II, Tanjung Priok, Jakarta 14330
atau dikirim melalui email
hrdrecruitment@denso.co.id
badruzzaman_irfani@denso.co.id
Interview HRD dilakukan minimal 1x/ minggu tiap hari senin, bilamana jumlahnya berlebih bisa dilakukan 2x (Sunter dan Bekasi, bisa flexible tergantung kemudahan calon untuk hadir)
Terima kasih
Arief Haryadi
HRD Division - General Manager
Langganan:
Postingan (Atom)