PT. TRI POLYTA INDONESIA TBK

PT. POLYTA INDONESIA, TBK is the largest polypropylene manufacturing in Indonesia located in Cilegon- Banten inviting young energetic, dynamic person, self motivated and able to learn fast to join our program:

"APRENTICESHIP PROGRAMME"
(CODE : AP)

Requirements:
-Fresh graduate of reputable University/Polytechnic
-Diploma III, Majoring in Technic / Engineering
(Chemical/Mechanical/Electrical/Instrumentation/Automotive)
-GPA min. 2,75 scale 4.00
-Male, max 23 years old
-Willing to be relocated in Cilegon Banten

After complete this program, you will get competencies and ready to work.

If you are interesting to our program, please send your detailed CV with contact number, email address, and recent photograph within ten(10) days from the date of this advertisement to the following address. We regret that only short list candidates will be notified

send your resume to:
HRD Dept-Recruitment
PT. Tri Polyta Indonesia, Tbk
Jl. Raya Anyer Km. 123 Ciwandan, Cilegon
Banten 42447

or visit www.tripolyta.com
Closing Date : 06-03-2009

PT. ASTRA HONDA MOTOR

Kami adalah perusahaan manufaktur, perakitan & distributor sepeda motor HONDA membutuhkan kandidat untuk mengisi posisi:

ENGINEERING STAFF
-D3 Teknik Mesin
-IPK Min. 2,75 Usia maksimum 25 tahun
-Mampu mendesain flow proses line
-Mampu membuat drawing mesin/peralatan
-mampu membuat standar pemakaian material/tools/equipment

PPC STAFF
-S1 Teknik Industri
ENGINEERING
-S1 Teknik Mesin & Industri
AREA SALES SUPERVISOR (Marketing Product Dev)
-S1 Teknik Industri & Manajemen
INTERIOR-EXTERIOR ANALYST (Marketing Product Dev)
-S1 Arsitektur / Desain Interior

Silahkan bawa Surat lamaran, CV, photocopy KTP, Photocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir, Pas Photo dan mengisi Form Data Pelamar sebelum tanggal 6 Maret 2009 di :
Bagian Kemahasiswaan Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada
Jl. Grafika 2A Yogyakarta

NB:
Pengumuman nama peserta psikotest: Rabu, 11 Maret 2009
Bertempat di Bagian Kemahasiswaan Fakultas Teknik UGM (not online)

Psikotest akan dilaksanakan Kamis, 12 Maret 2009
Lokasi test akan diinformasikan pada saat pengumuman.

PERTAMINA BALONGAN INDRAMAYU

PT. Pertamina ( Persero ) Unit Pengolahan VI Balongan bekerjasama dengan Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kabupaten Indramayu membuka Lowongan pekerjaan untuk bekerja sebagai Operator & Teknisi Kilang sebanyak 144 ( seratus empat puluh empat) orangdengan kriteria sebagai berikut :
I. PERSYARATAN UMUM

1. Jenis kelamin laki-Iaki , status belum menikah bagi pelamar dari luar Pertamina, kecuali bagi pelamar dari pekerja Outsourcing Pertamina.
2. Pendidikan terakhir D3 Jurusan Teknik Kimia ( TK ), Analis Kimia ( AK ), Teknik Listrik Arus Kuat (TLA), Teknik Mesin( TM ), Teknik Instrument / Elektronika ( TIE ) , Teknik Lingkungm (TL ) dan Teknik Pengolahan Migas ( TPM ).
3. Bagi pelamar dari pekerja Outsourcing Pertamina, minimal pengalaman kerja 3 tahun di Pertamina UP VI Balongan.
4. IPK minimal 2,75
5. Usia maksimal 24 tahun per 01/01/2009 bagi pelamar dari luar Pertamina, atau maksimal 35 tahun per 01/01/2009 bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.
6. Tinggi Badan minimal 160 cm dan berat badan proporsional.
7. Tercatat sebagai pencari kerja di Kantor Dinas Sosial & Tenaga Kerja setempat.
8. Bebas Narkoba
9. Berbadan sehat, tidak buta warna dan diutamakan tidak berkaca mata / contact lens.
10. Lulus tahapan seleksi.

Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut diatas, dapat mengajukan Surat Lamaran dengan melampirkan dokumen sebagai berikut:

1. Copy KTP yang masih berlaku .
2. Copy ijazah D-III & SMU 1 SMK/ STM yang telah dilegalisir.
3. Copy transkrip nilai ijazah D-III yang telah dilegalisir
4. Daftar Riwayat Hidup Singkat
5. Copy akte kelahiran 1 Surat kenallahir dari instansi berwenang.
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( SKCK ) dari Kepolisian setempat yang masih berlaku.
7. Surat Pernyataan Diri Bebas Narkoba di atas materai Rp. 6.000, -
8. Copy Kartu Pencari Kerja ( Kartu Kuning ) yang masih berlaku.
9. 3 ( tiga ) lembar pas photo terbaru ukuran 4 x 6 ( berwarna ).
10. Copy Surat Pengalaman Kerja & ID Card bagi Mitra Kerja Pertamina
11. Alamat lengkap untuk surat panggilan (alamat terakhir & Kode Pos & No . HP 1 Telepon yang dapat dihubungi ).
12. Lamaran memakai Stopmap warna MERAH dan pada sudut kiri atas amplop lamaran cantumkan USER ID + kode jurusan bagi pelamar luar Pertamina, atau " OS " bagi pelamar dari pekerja Outsourcing Pertamina.
13. Diserahkan langsung atau dikirim melalui Pos dalam amplop tertutup ditujukan ke STUDENT ADVISORY CENTER (SAC) ITS, Kampus ITS Sukolilo - Surabaya 60111
14. Lamaran selambat-Iambatnya diterima tanggal 16 Pebruari 2009 (cap pos)

II. PROSES SELEKSI

1. Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini tidak akan diproses dan surat lamaran yang telah dikirim tidak akan dikembalikan .
2. Proses Seleksi Penerimaan Operator & Teknisi Kilang BPAT PT.Pertamina (Persero) UP VI Tahun 2009/2010 tidak dipungut biaya apapun.
3. Hanya pelamar yang memenuhi kriteria di atas yang akan dipanggil untuk mengikuti tes.
4. Setiap Pengumuman Lulus tahapan seleksi , akan diumumkan di Internet Pertamina UP VI dengan alamat www.pertaminaup6. com & Surat Panggilan dengan kilat khusus kepada ybs .
5. Bagi yang Lulus Seleksi Administrasi akan dilanjutkan dengan Pemeriksaan Dokumen asli, pengukuran Tinggi Badan, Berat
6. Badan dan Buta warna.

III. PROSES SELEKSI

* Keputusan Panitia Rekrutasi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat serta tidak menerima korespondensi dalam bentuk apapun.
* Transport & Akomodasi pelamar selama mengikuti Seleksi Penerimaan Operator Kilang BPAT PT.Pertamina (Persero) UP VI ditanggung peserta 1 sendiri.

Tim Rekrutasi PT. PERTAMINA (Persero) UP VI

PT Badak NGL

PT Badak NGL adalah salah satu perusahaan penghasil LNG terbaik didunia yang terletak di Kota Bontang – Kalimantan Timur dengan misi adalah memproduksi energy (LNG) secara aman, handal, efisien, ramah lingkungan, mengutamakan pemberdayaan SDM secara maksimal dengan menerapkan sistem keselamatan dan kesehatan kerja standar internasional dan meningkatkan pertumbuhan ekonomi nasional serta memuaskan pihak-pihak yang berkepentingan (Stakeholders) . Guna mendukung hal tersebut diatas PT Badak akan merekrut putra-putra terbaik guna dididik untuk menjadi calon Operator melalui program “ Trainees Management ” dan calon Teknisi dengan kriteria sebagai berikut :
Persyaratan Umum adalah :
* Jenis Kelamin Laki-laki belum menikah
* Pendidikan minimal D3 jurusan, Teknik Kimia, Analis Kimia, Teknik Listrik-Arus Kuat/arus lemah, Mesin, Instrument/Elektron ika, Lingkungan, Teknik pengolahan Migas, Perminyakan.
* Untuk trainees Management: Bersedia mengikuti pelatihan selama 18 Bulan/Bersedia mengikuti tes seleksi pekerja diakhir program pelatihan
* Umur maksimal 25 Tahun pada 01 Januari 2009
* IPK minimal 2.5
Persyaratan lain adalah :
* Memiliki kartu tanda penduduk (KTP) setempat yang masih berlaku, bukan Surat Keterangan Tanda Lapor Diri (SKTLD)
* Tidak terikat kerja maupun Magang dengan pihak manapun
* Bebas Narkoba
* Berbadan sehat, tidak buta warna, dan diutamakan tidak berkacamata/ contact lens
* Lulus seluruh tahapan seleksi
* Mencantumkan 2 (dua) no. Telp / HP yang bisa dihubungi
Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut diatas, dapat mengajukan surat lamaran dengan melampirkan :
1. Fotocopy ijazah D3 dilengkapi daftar nilai (transkrip)
2. Daftar riwayat hidup
3. Fotocopy KTP setempat yang masih berlaku
4. 3 (tiga) lembar pas foto terbaru berwarna ukuran 3 x 4
5. Alamat tetap untuk surat panggilan (alamat terakhir dan kode pos) dan e-mail.
Persyaratan tersebut dibawah dilengkapi sebelum pelaksanaan wawancara :
1. Fotokopi Akte Kelahiran atau Surat Kenal Lahir dari Instansi berwenang.
2. Surat pernyataan diri bebas narkoba diatas materai Rp. 6.000,-
3. Surat berkelakuan baik dari kepolisian.

Surat Lamaran ditujukan langsung ke :

SAC ( Student Advisory Center ) ITS
Kampus ITS Sukolilo Surabaya

Lamaran paling lambat diterima 12 Maret 2009 pk. 15.00 WIB.
Tes akan dilaksanakan pada tanggal 16 – 23 Maret 2009.
Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan seleksi merupakan hak Tim Rekrutmen dan tidak dapat diganggu gugat.
informasi lebih lanjut http://www.sac. its.ac.id/ lowongan/ index.php? id_detil= 618