8 Maret 2013

PT Pembangkitan Jawa-Bali



PT Pembangkitan Jawa-Bali merupakan salah satu Anak Perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak dalam bidang Pembangkitan Listrik di Indonesia, membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung bersama kami melalui Program On the Job Training (OJT), dengan persyaratan sebagai berikut :

A.PERSYARATAN
1. Kualifikasi:


2.Usia:
S1 kelahiran tahun 1986 dan sesudahnya ; D3 kelahiran tahun 1988 dan sesudahnya

3.Nilai Akademis:
IPK minimal 2,75 ; dengan akreditasi Jurusan minimal B

4.Status:
Belum pernah menikah (baik tercatat maupun tidak tercatat)

5.Kondisi Fisik:
Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, bebas narkoba dan jika berkacamata (maksimal 4 dioptri)

B.PENGAJUAN LAMARAN
1.Pelamar terlebih dahulu mengisi aplikasi online yang terdapat di website PT PJB www.ptpjb.com (menu karir), selanjutnya di print.

2.Pelamar mengirimkan Lamaran dengan mencantumkan Kode Profesi yang dipilih dan nomor registrasi online, pada sampul surat lamaran (pojok kanan atas), dengan menyertakan kelengkapan berkas dan diurutkan sesuai dengan urutan sebagai berikut :

a.Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 1 (satu) lembar
b.Copy KTP dan Akta Kelahiran
c.Surat lamara
d.Form isian (poin 1), yang telah diisi lengkap dan ditandatangani pelamar
e.Copy ijazah S1 atau D3 (yang telah dilegalisir)
f.Bagi yang belum keluar ijazah S1 atau D3, agar melampirkan copy Surat Keterangan Lulus (SKL) yang telah dilegalisir
g.Copy transkrip nilai pendidikan terakhir yang telah dilegalisir
h.Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku pada saat pendaftaran
i.Surat Keterangan sehat terbaru (dikeluarkan bulan Januari 2013 dan sesudahnya)
j.Melampirkan pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- tentang :
1.Bersedia ditempatkan di seluruh Unit kerja PT PJB
2.Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan zat adiktif lainnya.
3.Tidak sedang menjalani ikatan dinas dengan instansi lain dan tidak sedang menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain yang bersifat mengikat.
4.Sanggup menunda pernikahan selama masa On the Job Training (OJT).
k.Pendaftaran/ lamaran ditujukan kepada :

TIM REKRUTMEN
PT PEMBANGKITAN JAWA-BALI
Kotak Pos/PO BOX. 10 SB IKIP, Surabaya


C.KETENTUAN
1.Pendaftaran melalui aplikasi online dibuka tanggal 4 Maret 2013 dan diterima via Kotak Pos paling lambat tanggal 20 Maret 2013 (Cap Pos Pengiriman).
2.Pelamar hanya diperbolehkan mengajukan lamaran pada satu Profesi.
3.Perusahaan dapat melakukan penyesuaian proyeksi penempatan sesuai dengan kebutuhan dan mengacu pada kualifikasi kandidat.
4.Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.
5.Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
6.Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.
7.Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

(Hasil Seleksi Administratif/ pemanggilan Seleksi Tahap 2 akan diumumkan pada minggu keempat bulan Maret 2013)

D.TAHAPAN SELEKSI
1.Proses rekrutmen menggunakan sistem gugur, dengan tahapan sebagai berikut :
a.Seleksi Administrasi
b.Seleksi Akademis & Bahasa Inggris
c.Seleksi Psikologi
d.Seleksi Wawancara Berbasis Kompetensi
e.Seleksi Kesehatan & Kesamaptaan

2.Pemanggilan peserta dan lokasi tes untuk setiap tahap seleksi akan diumumkan melalui Website PT PJB (www.ptpjb.com) dan via Short Message Services (SMS).

Click disini untuk melanjutkan

5 Maret 2013

PT Nutricia Indonesia Sejahtera


Dalam rangka mendukung peningkatan performa produksi PT Nutricia Indonesia Sejahtera membuka kesempatan kepada seluruh kandidat terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi RECEIVING & STOCK CONTROL LINE MANAGER melalui Program External Rekrutmen PT Nutricia Indonesia Sejahtera.

Ketentuan umum rekrutmen :
1. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi harus memenuhi semua persyaratan dan disesuaikan dengan rasio kebutuhan (berdasarkan kandidat terbaik);
2. Semua berkas lamaran dan CV yang pernah dimasukkan/dikirimkan sebelum diterbitkannya pengumuman ini dianggap tidak berlaku dan yang bersangkutan wajib mengajukan lamaran kembali sesuai dengan ketentuan yang berlaku pada pengumuman ini;
3. Semua yang berkaitan dengan proses seleksi diumumkan langsung oleh HRD Manufacturing PT Nutricia Indonesia Sejahtera;
4. Keputusan Manajemen tidak dapat diganggu gugat.

MINIMUM KUALIFIKASI
Tingkat Pendidikan : D3 Manajemen Informatika/ Teknik Mesin/ Industri/ Elektro

Kirim lamaran beserta lampiran CV dan photo diri (1 lembar, ukuran 4x6 berwarna) Anda ke HRD Manufacturing PT Nutricia Indonesia Sejahtera (Jalan Raya Bogor Km 26.6 Jakarta Timur)

atau email ke kiko.putri@danone.com

Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen eksternal PT Nutricia Indonesia Sejahtera dapat diperoleh dengan menghubungi kami melalui email diatas.

Pendaftaran calon eksternal ini kami tutup tanggal 13 Maret 2013.
HUMAN RESOURCE DEPARTMENT MANUFACTURING

25 Februari 2013

Lowongan Kerja Guru

Membutuhkan Calon Tenaga Guru Minimal S-1 Sarjana Teknik, dan S-1 Sarjana Pendidikan ( Otomotif ) dengan kualifikasi sbb:
A. PERSYARATAN

Jenis Kelamin : Pria dan Wanita
Tidak Buta Warna, dan Bebas Narkoba, tidak bertato, bertindik

B. LAMARAN
Menyerahkan Surat Lamaran dimasukkan kedalam Stop Map dan dilampiri :

Daftar Riwayat Hidup di tulis tangan
Pas Foto berwarna 4 x 6 Sebanyak 2 buah
Foto copy Ijazah terakhir
Foto copy sertifikat yang dipunyai

C. TEMPAT PENDAFTARAN
1. Pendaftaran di Bagian Personalia SMK GONDANG Wonopringgo Pekalongan
2. Waktu Pendaftaran s/d 1 Juni 2013


D. LAIN – LAIN
Hal – hal yang kurang jelas, dipersilakan datang ke SMK Gondang.

17 Februari 2013

PT. Bima Nusa Internasional

Kami merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pertambangan yang sedang berkembang pesat di Wilayah Kalimantan Timur, membutuhkan tenaga profesional dan dinamis untuk bergabung bersama kami untuk mengisi posisi :

Superintendent Plant

Responsibilities:
Memanage dan Memaintain peralatan pertambangan untuk mencapai mechanical availability yang ditargetkan perusahaan dengan efisiensi cost yang baik.

Requirements:
1. Pendidikan minimum D3/S1 Teknik Mesin
2. Pengalaman 2 tahun (lebih disukai memiliki pengalaman di bidang maintenance alat-alat pertambangan)
3. Bersedia untuk ditempatkan dilokasi pertambangan
4. Menguasai computer dan sistem administrasi
5. Jujur, disiplin, teliti, mampu bekerja dalam team/mandiri
6. Dapat menganalisa Cost dan Availability Unit
7. Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan baik.

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan tersebut, segera kirim lamaran lengkap, data pribadi (CV), dan dokumen pendukung lainnya ke alamat :

susubang@bimanusaint.com
Subject email cantumkan posisi yang dilamar dan max file attachment 2 MB