PT Astra Honda Motor adalah perusahaan manufakturing & distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 10.000 orang. Sesuai dengan visi perusahaan, PT. Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik yang mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan sistem manajemen kelas dunia.
Untuk itu kami membutuhkan sumber daya manusia terbaik yang kreatif, inovatif, kompetitif dan siap bergabung dalam pencapaian tujuan tersebut. Dalam pengelolaan SDM, PT. Astra Honda Motor memiliki sistem manajemen pengelolaan SDM yang profesional dengan prinsip Internally Fair dan Externally Competitive disertai dengan pengembangan SDM melalui program-program pelatihan dan pengembangan lainnya serta jenjang karir yang jelas seiring dengan berkembangnya bisnis sepeda motor yang semakin meningkat.
TECHNICIAN DIES MOULD MAINTAINANCE (DMM-TECH)
Kualifikasi :
- Telah lulus / Semester Akhir D3 jurusan Teknik Mesin / Proses Manufaktur / Teknik Perancangan Mesin / Pembuatan Peralatan dan Perkakas Produksi
- IPK Min. 2.75
- Usia Maks 25 tahun
- Mampu membaca gambar teknik
- Mengetahui proses metal cutting
- Mengetahui manufacturing proses dengan baik
paling lambat 31 Agustus 2012
ENGINEERING CONTROLLER (ENG-CTRL)
Kualifikasi :
- Telah lulus D3 jurusan Teknik Mesin / Elektronika / Elektro (Arus Kuat) / Sipil / Mekatronika
- IPK Min 2.75
- Usia Maks 25 tahun
- Menguasai software CAD dengan baik
- Memiliki orientasi terhadap kualitas
- Mengerti fungsi kerja mesin /jig/peralatan/sarana-prasarana
- Mengenal jenis komponen & material
- Memahami proses manufacturing
- Memiliki team work yang baik
paling lambat 30 September 2012
PART PLANNING COST CONTROLLER (PROC-ENG)
Kualifikasi :
- Telah Lulus / Semester Akhir D3 Teknik Mesin
- IPK min 2.75
- Usia Maks 25 tahun
- Memiliki kemampuan membaca gambar teknik
- Mengerti & memahami basic proses manufacturing
- Mampu berkomunikasi dengan basic mempunyai kemampuan team work yang baik
- Memiliki kemampuan cost analyst yang baik
- Mampu mendevelop part baru (project) sampai mass pro (maintain)
paling lambat 31 Agustus 2012
JUNIOR ANALYST HPDCM (DMD-HPDCM)
Kualifikasi :
- Telah Lulus / semester akhir D3 jurusan Teknik Mesin
- Usia Maks 25 Tahun
- IPK Min 2.75
- Mampu membaca gambar teknik 2D dan 3D
- Mampu membuat planning repair dan preventive maintenance
- Mampu menganalisa permasalahan die sampai root causenya
- Mampu bekerja team work
- Mampu mengkoordinir team
- Mampu mengoperasikan komputer (Ms Office & CAD )
paling lambat 31 Agustus 2012
STAFF PART PLANNING COST 2 (PROC-PPL2)
Kualifikasi :
- Lulus D3 Teknik Mesin
- Usia Maks 25 tahun
- IPK Min . 2.75
- Memahami proses produksi
- Memahami standard kualitas
- Memiliki integritas tinggi
paling lambat 31 Agustus 2012
PRODUCTION CONTROLER 2-P3PC (PPIC-P3PC)
Kualifikasi :
- Telah lulus / Semester Akhir D3 Jurusan Teknik Mesin / Teknik Otomotif / Teknik Produksi / Manufaktur / Logistic / P4
- IPK min 2,75
- Usia maks 25 tahun
- Memiliki keinginan belajar & tekun
- Rajin & teliti
- Memiliki pemahaman part number
- Memiliki analisa & logika berpikir yang baik
- Mampu bekerja sesuai SOP yang berlaku
paling lambat 31 Agustus 2012
KE ALAMAT INI
Tampilkan postingan dengan label Perkakas Produksi. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Perkakas Produksi. Tampilkan semua postingan
4 Juli 2012
20 Maret 2012
PT. ASTRA HONDA MOTOR
PT Astra Honda Motor adalah perusahaan manufakturing & distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 10.000 orang. Sesuai dengan visi perusahaan, PT. Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik yang mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan sistem manajemen kelas dunia.
Untuk itu kami membutuhkan sumber daya manusia terbaik yang kreatif, inovatif, kompetitif dan siap bergabung dalam pencapaian tujuan tersebut. Dalam pengelolaan SDM, PT. Astra Honda Motor memiliki sistem manajemen pengelolaan SDM yang profesional dengan prinsip Internally Fair dan Externally Competitive disertai dengan pengembangan SDM melalui program-program pelatihan dan pengembangan lainnya serta jenjang karir yang jelas seiring dengan berkembangnya bisnis sepeda motor yang semakin meningkat.
Setiap orang di PT Astra Honda Motor dihargai sesuai dengan prestasi dan potensinya, jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan, kami tunggu kehadiran Anda untuk bergabung bersama PT. Astra Honda Motor.
PRODUCTION CONTROLER 2-P2PC (PPIC-P2PC)
Gambaran Pekerjaan :
-Bertanggung jawab mengendalikan kegiatan produksi di area Plant 2
-Menjaga kelancaran arus / Flow Material
-Melakukan kontrol atas aktifitas Part Control yang dipimpinnya
Kualifikasi :
-Telah Lulus / Semester akhir D3 jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Otomotif / Pembuatan Perkakas & Peralatan Produksi / Teknik Produksi & Proses Manufaktur
-IPK min 2.75
-Usia maks 25 tahun
-Menguasai Teknik & Proses Manufaktur
-Memiliki pemahaman / pengalaman Inventory Management
-Memiliki team work yang baik
-Leadership yang baik
WAREHOUSE CONTROLLER 2 (PPIC-WAHO)
Gambaran Pekerjaan :
-Bertanggung jawab untuk melakukan kontrol dan monitoring kegiatan penerimaan , pengeluaran , dan pencatatan barang serta hasil transaksi
-Mengontrol pelaksanaan pencatatan transaksi secara sistem
-Menganalisa dan menyelesaikan permasalahan administrasi
-Melakukan kontrol stock secara periodik dalam sistem dan stock taking bulanan
-Melakukan kontrol terhadap data-data yang berkaitan dengan administrasi
Kualifikasi :
-Telah lulus D3 jurusan Teknik Produksi & Proses Manufaktur / Pembuatan Perkakas & Perkakas Produksi/ Teknik Otomotif / Teknik Mesin / Teknik Elektro
-IPK min 2.75
-Usia Maks 25 tahun
-Memiliki kemampuan analisis dan penyelesaian masalah
-Kemampuan mengelola pekerjaan
-Kemampuan komunikasi yang efektif
-Teliti, Disiplin , Komitmen & konsisten dalam proses kerja
-Memiliki kemampuan mengoperasi Ms Office yang baik
Paling Lambat tanggal 31 Mei 2012
ENGINEERING CONTROLLER (ENG-CTRL)
Gambaran Pekerjaan :
-Bertanggung jawab melakukan design flow process line
-Membuat Engineering Drawing Mesin / Peralatan/Sarana & Prasarana /Inspection Jig
-Membuat Standart pemakaian material / tools / equipment
Kualifikasi :
-Telah lulus D3 jurusan Teknik Mesin / Elektronika / Elektro (Arus Kuat) / Sipil / Mekatronika
-IPK Min 2.75
-Usia Maks 25 tahun
-Menguasai software CAD dengan baik
-Memiliki orientasi terhadap kualitas
-Mengerti fungsi kerja mesin /jig/peralatan/sarana-prasarana
-Mengenal jenis komponen & material
-Memahami proses manufacturing
-Memiliki team work yang baik
paling lambat 30 September 2012
pendaftaran online langsung di AHM APPLY
Langganan:
Postingan (Atom)