KLIK GAMBAR UNTUK PERBESAR
Tampilkan postingan dengan label S1 Teknik Industri. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label S1 Teknik Industri. Tampilkan semua postingan
8 November 2012
6 Desember 2011
PT. ASTRA OTOPARTS Tbk
PT. Astra Otoparts Tbk bergerak dalam bidang usaha manufacturing dan trading suku cadang kendaraan roda dua maupun roda empat, serta terdiri dari 30 anak perusahaan dengan jaringan domestik dan internasional.
PT. Astra Otoparts Tbk membutuhkan sumber daya manusia unggul dan handal dari jurusan:
LOWONGAN D3
-Teknik Mesin
-Teknik Elektro
-Teknik Otomotif
-Teknik Manufactur
-Akuntansi
-Manajemen Informatika
LOWONNGAN S1
-Teknik Mesin
-Teknik Industri
-Teknik Elektro
-Teknik Lingkungan Hidup
-Teknik Kimia
-Teknik Fisika
-Teknik Perkapalan
-Teknik Penerbangan
-Teknik Perpipaan
-Teknik Metalurgi
-Teknik Otomotif
-Teknik Manufaktur
-Akuntansi
-Manajemen Keuangan
-Manajemen Pemasaran
-Psikologi
-Hukum
Untuk Spesifikasi Masing-masing jurusan dari lowongan yang ada silahkan klik di sini
2 Agustus 2011
PT. Astra Otoparts Tbk
PT. Astra Otoparts Tbk. bergerak dalam bidang usaha manufacturing dan trading suku cadang kendaraan bermotor roda dua maupun roda empat, serta terdiri dari 30 anak perusahaan dengan jaringan domestic dan internasional. PT. Astra Otoparts Tbk membutuhkan sumber daya manusia yang unggul dan handal dari :
S1
1.S1 Teknik Industri
2.S1 Teknik Lingkungan
3.S1 Teknik Mesin
4.S1 Akuntansi
5.S1 Manajemen
6.S1 Teknik Elektro
7.S1 Hukum
8.S1 Psikologi
D3
1.Teknik Mesin
2.Teknik Elektro
3.Akuntansi
4.Manajemen Informatika
Kriteria
o Pria/wanita, usia maks. 25 tahun (D3), 26 tahun (S1)
o IPK min. 2.85 (D3), IPK min 2,9 (S1)
o Fresh graduate / maks. Pengalaman kerja selama 2 tahun
o Menguasai aplikasi computer minimal Ms Office
o Memiliki motivasi tinggi dan mampu bekerja dengan target
Jika anda memenuhi kriteria di atas, kirimkan surat lamaran, CV, pas foto terkahir, no. telepon /HP dan berkas pendukung lainnya.
Kirimkan ke
recruitment@component.astra.co.id
Sebelum 26 Agustus 2011
S1
1.S1 Teknik Industri
2.S1 Teknik Lingkungan
3.S1 Teknik Mesin
4.S1 Akuntansi
5.S1 Manajemen
6.S1 Teknik Elektro
7.S1 Hukum
8.S1 Psikologi
D3
1.Teknik Mesin
2.Teknik Elektro
3.Akuntansi
4.Manajemen Informatika
Kriteria
o Pria/wanita, usia maks. 25 tahun (D3), 26 tahun (S1)
o IPK min. 2.85 (D3), IPK min 2,9 (S1)
o Fresh graduate / maks. Pengalaman kerja selama 2 tahun
o Menguasai aplikasi computer minimal Ms Office
o Memiliki motivasi tinggi dan mampu bekerja dengan target
Jika anda memenuhi kriteria di atas, kirimkan surat lamaran, CV, pas foto terkahir, no. telepon /HP dan berkas pendukung lainnya.
Kirimkan ke
recruitment@component.astra.co.id
Sebelum 26 Agustus 2011
14 Desember 2010
ASTRA HONDA MOTOR
A. PRODUCTION CONTROL (PPIC-PC)
Gambaran Pekerjaan :
* Melakukan monitoring pencapaian produksi
* Monitoring persiapan serta finish good seksi , baik seksi sebelum maupun seksi sesudahnya
* Melakukan kontrol dan membuat laporan tertulis pada PCB di PCR sebelum proses
* Melakukan analisa terhadap masalah yang timbul pada proses sebelumnya dan pengaruhnya terhadap proses sesudahnya
* Melakukan kontrol / pengendalian level stok seksi
* Melakukan kontrol pelaksanaan semua sistem dan prosedur yang berlaku di seksi dan antar seksi
* Melakukan koordinasi dengan bagian terkait jika ada masalah yang dapat mengakibatkan terganggunya supply ke seksi berikutnya
Kualifikasi :
* D3 Teknik Mesin / Semua jurusan teknik
* IPK min 2,75
* Usia maks 25 tahun
* Memiliki keinginan belajar & tekun
* Rajin & teliti
* Memiliki pemahaman part number
* Memiliki analisa & logika berpikir yang baik
* Mampu bekerja sesuai SOP yang berlaku
B. TOOLS DEVELOPMENT (TSD-TOD)
Gambaran Pekerjaan :
* Membuat gambar teknik tools (2D/3D)
* Melakukan kontrol jadwal pengadaan tools
* Melakukan analisa kebutuhan tools di jaringan
* Membuat laporan bulanan pemenuhan tools di jaringan
Kualifikasi :
* D3 Teknik Mesin
* IPK Min 2,75
* Usia Maks. 25 tahun
* Mampu membuat gambar teknik isometri bentuk rumit (2D/3D) beserta toleransi geometri
* Membuat urutan proses pembuatan tools
* Menguasai program teknik Auto CAD
* Menguasai bahasa inggris tingkat intermediate
* Dapat bekerja dalam team work dengan baik
* Memiliki kontrol yang kuat
C. TRAINING DEVELOPMENT (TSD-TDE)
Gambaran Pekerjaan :
* Bertanggung jawab membuat video presentasi
* Membuat animasi multimedia
* Melakukan program sharing knowledge
Kualifikasi :
* Lulus D3 Multimedia
* IPK Min 2,75
* Usia Maks 25 tahun
* Dapat melakukan editing video / multimedia
* Dapat melakukan dasar kemampuan teknik mesin umum
* Memiliki kemampuan mengajar
D. GA COST ESTIMATOR (GAD-OBM)
Gambaran Pekerjaan :
* Membuat gambar teknik
* Membuat cost estimation project building maintenance
* Melakukan monitoring terhadap pekerjaan subkontraktor
* Melakukan control maintenance building
Kualifikasi :
* D3 Teknik Sipil
* IPK Min 2,75
* Usia Maks 25 tahun
* Mengerti drawing teknik sipil , pekerjaan electrical, wiring , plumbing , painting, carpentery , cooling system , ventilation
* Bersedia kerja lapangan
* Memiliki integritas, Ulet, Tekun , Bertanggung jawab
E. SERVICE ENGINEER (TSD-SEE)
Gambaran Pekerjaan :
* Bertanggung jawab dalam pengembangan konsep pelayanan purna jual (AHASS)
* Pengendalian program yang dilakukan oleh Main Dealer & jaringan
* Mendesain kegiatan-kegiatan yang sehubungan dengan peningkatan kualitas pelayanan di AHASS
Kualifikasi :
* S1 Teknik Industri
* IPK min 2,75
* Usia Maks . 27 tahun
* Memiliki kemampuan analisa yang kuat
* Memiliki kemampuan technical knowledge yang memadai
* Memiliki kemampuan dalam menjalin komunikasi
F. PRODUCT ENGINEER (PQE-PEN)
Gambaran Pekerjaan :
* Bertanggung jawab melakukan pembongkaran, pemasangan , pengukuran , dan pengujian komponen atau unit sepeda motor .
* Melakukan analisa hasil pengukuran dan pengujian komponen maupun unit sepeda motor
* Merancang alat bantu untuk pengukuran dan pengujian komponen
* Menganalisa usulan perubahan dan melakukan usulan perubahan
Kualifikasi :
* S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro
* IPK min 2,75
* Usia Maks 27 tahun
* Memiliki technical competency product engineering
* Memiliki pemahaman terhadap product testing
* Memiliki pengetahuan yang baik dan peminatan terhadap otomotif terutama sepeda motor
* Memiliki kemampuan bekerja dalam team yang solid dan motivasi serta achiement yang tinggi
* Inisiatif yang kuat
Pendaftaran langsung di ASTRA HONDA MOTOR
Gambaran Pekerjaan :
* Melakukan monitoring pencapaian produksi
* Monitoring persiapan serta finish good seksi , baik seksi sebelum maupun seksi sesudahnya
* Melakukan kontrol dan membuat laporan tertulis pada PCB di PCR sebelum proses
* Melakukan analisa terhadap masalah yang timbul pada proses sebelumnya dan pengaruhnya terhadap proses sesudahnya
* Melakukan kontrol / pengendalian level stok seksi
* Melakukan kontrol pelaksanaan semua sistem dan prosedur yang berlaku di seksi dan antar seksi
* Melakukan koordinasi dengan bagian terkait jika ada masalah yang dapat mengakibatkan terganggunya supply ke seksi berikutnya
Kualifikasi :
* D3 Teknik Mesin / Semua jurusan teknik
* IPK min 2,75
* Usia maks 25 tahun
* Memiliki keinginan belajar & tekun
* Rajin & teliti
* Memiliki pemahaman part number
* Memiliki analisa & logika berpikir yang baik
* Mampu bekerja sesuai SOP yang berlaku
B. TOOLS DEVELOPMENT (TSD-TOD)
Gambaran Pekerjaan :
* Membuat gambar teknik tools (2D/3D)
* Melakukan kontrol jadwal pengadaan tools
* Melakukan analisa kebutuhan tools di jaringan
* Membuat laporan bulanan pemenuhan tools di jaringan
Kualifikasi :
* D3 Teknik Mesin
* IPK Min 2,75
* Usia Maks. 25 tahun
* Mampu membuat gambar teknik isometri bentuk rumit (2D/3D) beserta toleransi geometri
* Membuat urutan proses pembuatan tools
* Menguasai program teknik Auto CAD
* Menguasai bahasa inggris tingkat intermediate
* Dapat bekerja dalam team work dengan baik
* Memiliki kontrol yang kuat
C. TRAINING DEVELOPMENT (TSD-TDE)
Gambaran Pekerjaan :
* Bertanggung jawab membuat video presentasi
* Membuat animasi multimedia
* Melakukan program sharing knowledge
Kualifikasi :
* Lulus D3 Multimedia
* IPK Min 2,75
* Usia Maks 25 tahun
* Dapat melakukan editing video / multimedia
* Dapat melakukan dasar kemampuan teknik mesin umum
* Memiliki kemampuan mengajar
D. GA COST ESTIMATOR (GAD-OBM)
Gambaran Pekerjaan :
* Membuat gambar teknik
* Membuat cost estimation project building maintenance
* Melakukan monitoring terhadap pekerjaan subkontraktor
* Melakukan control maintenance building
Kualifikasi :
* D3 Teknik Sipil
* IPK Min 2,75
* Usia Maks 25 tahun
* Mengerti drawing teknik sipil , pekerjaan electrical, wiring , plumbing , painting, carpentery , cooling system , ventilation
* Bersedia kerja lapangan
* Memiliki integritas, Ulet, Tekun , Bertanggung jawab
E. SERVICE ENGINEER (TSD-SEE)
Gambaran Pekerjaan :
* Bertanggung jawab dalam pengembangan konsep pelayanan purna jual (AHASS)
* Pengendalian program yang dilakukan oleh Main Dealer & jaringan
* Mendesain kegiatan-kegiatan yang sehubungan dengan peningkatan kualitas pelayanan di AHASS
Kualifikasi :
* S1 Teknik Industri
* IPK min 2,75
* Usia Maks . 27 tahun
* Memiliki kemampuan analisa yang kuat
* Memiliki kemampuan technical knowledge yang memadai
* Memiliki kemampuan dalam menjalin komunikasi
F. PRODUCT ENGINEER (PQE-PEN)
Gambaran Pekerjaan :
* Bertanggung jawab melakukan pembongkaran, pemasangan , pengukuran , dan pengujian komponen atau unit sepeda motor .
* Melakukan analisa hasil pengukuran dan pengujian komponen maupun unit sepeda motor
* Merancang alat bantu untuk pengukuran dan pengujian komponen
* Menganalisa usulan perubahan dan melakukan usulan perubahan
Kualifikasi :
* S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro
* IPK min 2,75
* Usia Maks 27 tahun
* Memiliki technical competency product engineering
* Memiliki pemahaman terhadap product testing
* Memiliki pengetahuan yang baik dan peminatan terhadap otomotif terutama sepeda motor
* Memiliki kemampuan bekerja dalam team yang solid dan motivasi serta achiement yang tinggi
* Inisiatif yang kuat
Pendaftaran langsung di ASTRA HONDA MOTOR
Langganan:
Postingan (Atom)