PT. MAESINDO INDONESIA

PERUSAHAAN PENANAMAN MODAL ASING DARI PERANCIS BERGERAK DALAM BIDANG MANUFACTURER
NON WOVEN DAN HORECA PRODUCT YANG BERORIENTASI EXPORT, MEMBUTUHKAN :

SUPERVISOR ENGINEERING
SYARAT :
- PRIA
- PENDIDIKAN MINIMAL : D3 TEKNIK MESIN
- MENGUASAI AUTOCAD
- BERJIWA PEMIMPIN
- MENYUKAI PEKERJAAN LAPANGAN
- BERDEDIKASI DAN MAMPU BEKERJA DIBAWAH TEKANAN DAN KERJA TIM
- DIUTAMAKAN YANG BERPENGALAMAN DI BIDANGNYA
- INISIATIF, INOVATIF DAN KOMUNIKATIF
- SANGGUP DITEMPATKAN DI JOGYAKARTA

LAMARAN DIEMAIL : ke recruitment@maesindo.com atau Faximile : 0274-413163, PALING LAMBAT DITERIMA 10 HARI DARI PENGUMUMAN INI DIMUAT.

JOGYAKARTA, 7 JANUARI 2011
PT.MAESINDO INDONESIA

PT. Toyo Denso Indonesia

PT. Sayap Mas Utama

As one of the largest producers of consumer goods (household, personal care and food product) in Indonesia, and one that is still growing fast, our company is committed to the development of its human resources as the backbone of its success.
Syarat-syarat
Tingkat Lulus: Minimal Diploma
Jurusan: Hukum,Ilmu Komputer,Psikologi,Teknik Elektro,Teknik Kimia,Teknik Mesin,Teknik Sipil

GENERAL REQUIREMENT

* Minimal GPA 3,00
* Having good command English
* Having good communication,interpersonal skill, team coordination skill, leadership skill, analysis ability, computer skill, dynamic, creative, tough and fast learner

* PROGRAMMER (PROG)

* S1 in Computer Studies
* Preferable having good knowledge about Operating Systems Windows, Linux
* Having good knowledge about Database Concept (SQL server/Oracle DB) & Programming Language (VisualBasic/.NET /ABAP)

* IT NETWORKING (ITN)

* S1 in Computer Studies
* Preferable having good knowledge about Operating Systems Windows, Linux, HP-UX
* Having good knowledge about management security : monitoring network, firewall, IDS,IPS, hacking

* PRODUCTION LEADER (PROD)

* D3/S1 in Mechanical/Mechatronika/Electrical/Chemical
* Willing to work under shift

* ENGINEERING (ENG)

* D3 orS1 degree in Mechanical/Mechatronica /Electrical/Civil Engineering/Instrumentation/Physic/ Architecture or equivalent
* Willing to travel

* DRAFTER (DFT)

* D3 in Mechanical or Civil Engineering
* Having good skill about Auto Cad 2D & 3D

* RECRUITMENT OFFICER (RO)

* S1or S2 in Psychology
* willing to travel

* SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (SCM)

* S1 in Industrial, Chemical, Electrical Engineering or MIPA (Statistic / Mathematics)

* INDUSTRIAL RELATION SPV

* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Law or equivalent
* At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position
* Preferable having experience as Industrial Relation Spv in manufacturing

* QUALITY CONTROL

* SMAK or D3 in Chemical Analysis/Healthy Analysis/Agriculture
* Willing to work undershift


Apply Online : ECCFTUGM
Closing Date : 27 Januari 2011


Apabila muncul adf.ly klik bagian SKIP AD maka Anda akan masuk kepada halaman tujuan Anda

PT. Metrodata Electronics Tbk

PT. Metrodata Electronics Tbk. adalah salah satu perusahaan teknologi informasi terbesar di Indonesia dan bermitra dengan perusahaan-perusahaan teknologi informasi berskala global, diantaranya adalah : Microsoft, Oracle, SAP, Lotus, Sun Microsystem, IBM, Epson, Hewlett Packard, Dell dll.
Syarat-syarat
Tingkat Lulus: Diploma
Jurusan: Semua Jurusan
Pengalaman: -

* Fresh graduate, usia maksimal 24 tahun
* Memiliki drive tinggi, dapat bekerja dibawah target, dan komunikatif
* Terbuka untuk semua jurusan
* Bersedia mengikuti proses pendidikan di jakarta (bagi yang berasal dari luar jakarta)
* Bersedia mengikuti pelatihan selama 6 bulan
* Bersedia mengikuti ikatan dinas selama 2 tahun
* Memiliki IPK minimal 3.00

Apply online : ECCFTUGM
Closing date 28 February 2011

more information please visit www.ecc.ft.ugm.ac.id

PT.Yamaha Indonesia Motor

Registation Procedure
Please download YUR-UGM form at Form Yamaha
(*.xls file)
and then send to : cdcugm2@gmail.com (*.xls file ) with your academic transcript and your recent photograph
subject email : Your name (Space) YAMAHA 2011
example : Jorge Lorenzo YAMAHA 2010

not lather January 10th 2011

PAMAPERSADA NUSANTARA

Kami Perusahaan Kontraktor jasa pertambangan dalan Astra Heavy Equipment dengan market share terbesar di Asia Pasifik memiliki kompetensi yang diakui melalui sertifikat Nasional dan Internasional dalam manajemen tambang serta safety, health and environment, mengajak Anda yang siap untuk berkembang, senang bekerjasama dan selalu terpacu ingin berprestasi mengembangkan karir pada posisi sebagai berikut:

*ENGINEERING GROUP LEADER (ENGL)
D3/S1 Teknik Tambang/Geologi/Geodesi/Sipil
*PLANT GROUP LEADER (PLGL)
D3 Alat Berat/Mesin/Elektro/Listrik/Instrumentasi
*PRODUCTION GROUP LEADER (PRGL)
D3/S1 Teknik Tambang/Geologi/Geodesi/Sipil
*SAFETY and HEALTH ENVIRONMENT (SHE)
D3 Teknik Kimia/Hyperkes/Lingkungan/K3
*SUPPLY MANAGEMENT TRAINEE (SM)
D3 Teknik Mesin/Elektro/Informatika/Sipil/Komputer
*HUMAN CAPITAL SERVICE OFFICER (HSCO)
D3 Manajemen/Akuntansi/Informatika/Keperawatan
S1 Statistik/ Teknik Industri/Manajemen
*GENERAL SERVICE OFFICER (GSO)
D3 Teknik listrik/Elektro Arus Kuat/Perhotelan/Sipil

PERSYARATAN UMUM:
-Bersedia ditugaskan diseluruh wilayah operasional PAMA (Luar Pulau Jawa)
-Sudah lulus atau akan wisuda di bulan Februari 2011
-Familiar dengan personal computer
-Menguasai Bahasa Inggris secara lisan dan tulisan
-IPK Min. 2,75


Cantumkan kode posisi di CV dan Lamaran lengkap
Kirimkan ke
AIRE CONSULTANT
PO BOX 82 YKBS
BULAKSUMUR, YOGYAKARTA 55281

Lamaran diterima paling lambat tanggal 10 Januari 2011
Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi lebih lanjut.

UT SCHOOL

Kami adalah lembaga pendidikan UT SCHOOL Jakarta dibawah naungan PT United Tractors Tbk (Astra Group) dalam hal ini kami memberikan kesempatan kepada alumni D3 untuk berkarir dan di didik menjadi seorang Instruktur Alat-Alat Berat dengan criteria sebagai berikut:

-Alumni D3 Jurusan Teknik Mesin, Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Industri
-Laki-laki usia maksimum 24 tahun
-Sehat jasmani dan rohani
-Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
-Tidak bertato/bertindik

APPLY ONLINE @ecc.ft.ugm.ac.id

closing date 31 Desember 2010

Adapun pelaksanaan test direncanakan hari Selasa, 04 Januari 2011

Informasi selengkapnya silahkan buka ECCFTUGM

atau menghubungi kami di 0274-6557500/552665

ASTRA HONDA MOTOR

A. PRODUCTION CONTROL (PPIC-PC)

Gambaran Pekerjaan :
* Melakukan monitoring pencapaian produksi
* Monitoring persiapan serta finish good seksi , baik seksi sebelum maupun seksi sesudahnya
* Melakukan kontrol dan membuat laporan tertulis pada PCB di PCR sebelum proses
* Melakukan analisa terhadap masalah yang timbul pada proses sebelumnya dan pengaruhnya terhadap proses sesudahnya
* Melakukan kontrol / pengendalian level stok seksi
* Melakukan kontrol pelaksanaan semua sistem dan prosedur yang berlaku di seksi dan antar seksi
* Melakukan koordinasi dengan bagian terkait jika ada masalah yang dapat mengakibatkan terganggunya supply ke seksi berikutnya

Kualifikasi :
* D3 Teknik Mesin / Semua jurusan teknik
* IPK min 2,75
* Usia maks 25 tahun
* Memiliki keinginan belajar & tekun
* Rajin & teliti
* Memiliki pemahaman part number
* Memiliki analisa & logika berpikir yang baik
* Mampu bekerja sesuai SOP yang berlaku

B. TOOLS DEVELOPMENT (TSD-TOD)

Gambaran Pekerjaan :
* Membuat gambar teknik tools (2D/3D)
* Melakukan kontrol jadwal pengadaan tools
* Melakukan analisa kebutuhan tools di jaringan
* Membuat laporan bulanan pemenuhan tools di jaringan

Kualifikasi :
* D3 Teknik Mesin
* IPK Min 2,75
* Usia Maks. 25 tahun
* Mampu membuat gambar teknik isometri bentuk rumit (2D/3D) beserta toleransi geometri
* Membuat urutan proses pembuatan tools
* Menguasai program teknik Auto CAD
* Menguasai bahasa inggris tingkat intermediate
* Dapat bekerja dalam team work dengan baik
* Memiliki kontrol yang kuat


C. TRAINING DEVELOPMENT (TSD-TDE)

Gambaran Pekerjaan :
* Bertanggung jawab membuat video presentasi
* Membuat animasi multimedia
* Melakukan program sharing knowledge

Kualifikasi :
* Lulus D3 Multimedia
* IPK Min 2,75
* Usia Maks 25 tahun
* Dapat melakukan editing video / multimedia
* Dapat melakukan dasar kemampuan teknik mesin umum
* Memiliki kemampuan mengajar

D. GA COST ESTIMATOR (GAD-OBM)

Gambaran Pekerjaan :
* Membuat gambar teknik
* Membuat cost estimation project building maintenance
* Melakukan monitoring terhadap pekerjaan subkontraktor
* Melakukan control maintenance building

Kualifikasi :
* D3 Teknik Sipil
* IPK Min 2,75
* Usia Maks 25 tahun
* Mengerti drawing teknik sipil , pekerjaan electrical, wiring , plumbing , painting, carpentery , cooling system , ventilation
* Bersedia kerja lapangan
* Memiliki integritas, Ulet, Tekun , Bertanggung jawab

E. SERVICE ENGINEER (TSD-SEE)

Gambaran Pekerjaan :
* Bertanggung jawab dalam pengembangan konsep pelayanan purna jual (AHASS)
* Pengendalian program yang dilakukan oleh Main Dealer & jaringan
* Mendesain kegiatan-kegiatan yang sehubungan dengan peningkatan kualitas pelayanan di AHASS

Kualifikasi :
* S1 Teknik Industri
* IPK min 2,75
* Usia Maks . 27 tahun
* Memiliki kemampuan analisa yang kuat
* Memiliki kemampuan technical knowledge yang memadai
* Memiliki kemampuan dalam menjalin komunikasi


F. PRODUCT ENGINEER (PQE-PEN)

Gambaran Pekerjaan :
* Bertanggung jawab melakukan pembongkaran, pemasangan , pengukuran , dan pengujian komponen atau unit sepeda motor .
* Melakukan analisa hasil pengukuran dan pengujian komponen maupun unit sepeda motor
* Merancang alat bantu untuk pengukuran dan pengujian komponen
* Menganalisa usulan perubahan dan melakukan usulan perubahan

Kualifikasi :
* S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro
* IPK min 2,75
* Usia Maks 27 tahun
* Memiliki technical competency product engineering
* Memiliki pemahaman terhadap product testing
* Memiliki pengetahuan yang baik dan peminatan terhadap otomotif terutama sepeda motor
* Memiliki kemampuan bekerja dalam team yang solid dan motivasi serta achiement yang tinggi
* Inisiatif yang kuat



Pendaftaran langsung di ASTRA HONDA MOTOR

TOYOTA NASMOCO

Presiden Direktur PT Toyota Astra Motor (TAM) Johnny Darmawan bersama dengan Presiden Direktur PT. New Ratna Motor / Nasmoco Group Stephen H. Budi dan didampingi oleh jajaran direksi Nasmoco Group pada hari Jumat, 22 Oktober 2010 meresmikan gedung Nasmoco Kaligawe, sebagai upaya memberikan The Best Total Ownership Experience bagi pelanggan dalam keseluruhan proses, mulai dari ketersediaan informasi memadai mengenai produk, proses penjualan, bahkan hingga pasca pembelian produk.

Saat ini membutuhkan banyak tenaga kerja untuk posisi:
SERVICE ADVISOR

1. Diutamakan Pria, Usia maksimal 28 tahun
2. Pendidikan D3Teknik Mesin/Otomotif dengan IPK min 2,75
3. Sangat tertarik dengan dunia otomotif dan bidang pelayanan pelanggan
4. Mampu mengoperasikan komputer (minimal Microsoft Office)
5. Fresh Graduate (lebih disukai memiliki pengalaman bekerja 1 tahun)
6. Penempatan : Nasmoco Group Dealer di Jawa Tengah dan DI Yogyakarta

Bagi yang berminat silahkan datang langsung dengan membawa lamaran lengkap Anda ke
PT. NASMOCO KALIGAWE
Jl. Raya Kaligawe KM 5 Semarang
samping terminal Terboyo
Tlp ( 024 ) 6582866
E-mail : kaligawe@nasmoco.co.id
Hari Kamis, 9 Desember 2010
Pukul 08.00 WIB

Jangan lewatkan kesempatan ini!!!!

Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta II

Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta II memberi kesempatan menjadi Calon Pegawai untuk mengisi beberapa lowongan pada bidang Pekerjaan sebagai berikut :

Attachment : Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai PJT II Tahun 2010

PT. UNITED TRACTORS

As the biggest heavy equipment distribution company in Indonesia, we believe that people is our important capital. we develop them as our foundation for our great business growth all this time.

join us to become our next foundation.
We develop you and we believe that you can become the member of ouf great team.

- Part Analyst (PA)
- Part Sales (PSS)
- Safety officer (SO)

General qualifications:
-minimum GPA 2,80
-have a good analytical skill
-active in english (oral & written)
-Willing to be placed throughout Indonesia

Please register to Mr. Mardi / Mr. M. Fajri Diploma Teknik Elektro UGM not later than November 18th 2010

Only qualified candidate who will be invited (by sms) for selection process