PT ASTRA HONDA MOTOR

PT Astra Honda Motor adalah perusahaan manufakturing & distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 10.000 orang. Sesuai dengan visi perusahaan, PT. Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik yang mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan sistem manajemen kelas dunia.

Untuk itu kami membutuhkan sumber daya manusia terbaik yang kreatif, inovatif, kompetitif dan siap bergabung dalam pencapaian tujuan tersebut. Dalam pengelolaan SDM, PT. Astra Honda Motor memiliki sistem manajemen pengelolaan SDM yang profesional dengan prinsip Internally Fair dan Externally Competitive disertai dengan pengembangan SDM melalui program-program pelatihan dan pengembangan lainnya serta jenjang karir yang jelas seiring dengan berkembangnya bisnis sepeda motor yang semakin meningkat.

TECHNICIAN DIES MOULD MAINTAINANCE (DMM-TECH)
Kualifikasi :

- Telah lulus / Semester Akhir D3 jurusan Teknik Mesin / Proses Manufaktur / Teknik Perancangan Mesin / Pembuatan Peralatan dan Perkakas Produksi
- IPK Min. 2.75
- Usia Maks 25 tahun
- Mampu membaca gambar teknik
- Mengetahui proses metal cutting
- Mengetahui manufacturing proses dengan baik
paling lambat 31 Agustus 2012

ENGINEERING CONTROLLER (ENG-CTRL)
Kualifikasi :

- Telah lulus D3 jurusan Teknik Mesin / Elektronika / Elektro (Arus Kuat) / Sipil / Mekatronika
- IPK Min 2.75
- Usia Maks 25 tahun
- Menguasai software CAD dengan baik
- Memiliki orientasi terhadap kualitas
- Mengerti fungsi kerja mesin /jig/peralatan/sarana-prasarana
- Mengenal jenis komponen & material
- Memahami proses manufacturing
- Memiliki team work yang baik
paling lambat 30 September 2012

PART PLANNING COST CONTROLLER (PROC-ENG)
Kualifikasi :
- Telah Lulus / Semester Akhir D3 Teknik Mesin
- IPK min 2.75
- Usia Maks 25 tahun
- Memiliki kemampuan membaca gambar teknik
- Mengerti & memahami basic proses manufacturing
- Mampu berkomunikasi dengan basic mempunyai kemampuan team work yang baik
- Memiliki kemampuan cost analyst yang baik
- Mampu mendevelop part baru (project) sampai mass pro (maintain)
paling lambat 31 Agustus 2012

JUNIOR ANALYST HPDCM (DMD-HPDCM)
Kualifikasi :

- Telah Lulus / semester akhir D3 jurusan Teknik Mesin
- Usia Maks 25 Tahun
- IPK Min 2.75
- Mampu membaca gambar teknik 2D dan 3D
- Mampu membuat planning repair dan preventive maintenance
- Mampu menganalisa permasalahan die sampai root causenya
- Mampu bekerja team work
- Mampu mengkoordinir team
- Mampu mengoperasikan komputer (Ms Office & CAD )
paling lambat 31 Agustus 2012

STAFF PART PLANNING COST 2 (PROC-PPL2)
Kualifikasi :

- Lulus D3 Teknik Mesin
- Usia Maks 25 tahun
- IPK Min . 2.75
- Memahami proses produksi
- Memahami standard kualitas
- Memiliki integritas tinggi
paling lambat 31 Agustus 2012

PRODUCTION CONTROLER 2-P3PC (PPIC-P3PC)
Kualifikasi :

- Telah lulus / Semester Akhir D3 Jurusan Teknik Mesin / Teknik Otomotif / Teknik Produksi / Manufaktur / Logistic / P4
- IPK min 2,75
- Usia maks 25 tahun
- Memiliki keinginan belajar & tekun
- Rajin & teliti
- Memiliki pemahaman part number
- Memiliki analisa & logika berpikir yang baik
- Mampu bekerja sesuai SOP yang berlaku
paling lambat 31 Agustus 2012

KE ALAMAT INI

PT UNITED CAN CO. LTD

Kami PT UNITED CAN CO. LTD adalah Perusahaan terkemuka dan terbesar dalam dunia industri “Can Manufacturing” di Indonesia dan di Asia Tenggara. Dengan ini kami bermaksud mengajak calon-calon alumni dari PROGRAM DIPLOMA TEKNIK MESIN SEKOLAH VOKASI UNIVERSITAS GAJAH MADA YOGYAKARTA yang akan lulus pada tahun 2012 untuk bergabung, bekerja dan berkembang bersama PT United Can Co Ltd yang beralamat di Jl. Daan Mogot km 17 Jakarta Barat.

Posisi yang ditawarkan:
TECHNICAL STAFF
PRODUCTION STAFF
INSTRUKTUR PELATIHAN TEKNIK

dengan kualifikasi:
-D3 Jurusan Manufaktur dan Otomasi, Mekatronika, Teknik Mesin
-Laki-laki usia maksimal 26th
-Sehat Jasmani-rohani, dan tidak buta warna
-Bersedia bekerja shiftuntuk posisi 1 dan 2


Kepada para calon peminat, cukup mendaftarkan diri saja sesegera secara langsung kepada Pihak D3 TEKNIK MESIN UGM. Pendaftaran dimulai semenjak pemberitahuan ini disampaikan sampai dengan tanggal 12 Juli 2012.

Presentasi Perusahaan dilanjutkan Test Tertulis dan Interview kepada para calon yang sudah mendaftar, akan diselenggarakan pada:

Hari, tanggal : Jumat, tanggal 13 Juli 2012.
Waktu : 07.30 – selesai.
Tempat : Kampus D3 TEKNIK MESIN UGM YOGYAKARTA.

Demikian pemberitahuan ini, terima kasih atas perhatiannya.

Hormat kami,
Sri Subana
PT UNITED CAN CO LTD

Career Days UGM XI

Job Fair ini terbuka untuk umum dan GRATIS

CAREER CHALLENGES PT PJB SERVICES IN 2012

PT PJB Services is a company engaged in the operation and maintenance of power plants, opening up opportunities for the children of Indonesia with the latest education Diploma III (Non-education) and Secondary Education (High School (SMA), Madrasah Aliyah (MA), Vocational School (SMK), and Madrasah Aliyah Vocational (MAK)) who likes a challenge, willing to work hard and are willing to put around the area / project work PT PJB Services to join us as workers and non-engineering techniques.

*Graduates Diploma III (D3)




*The value of a grade point average (GPA) of at least 2.70 of the University Affairs / private sector.
*Able to operate Microsoft Office and Internet


*Senior High School




*The final score for the National Exam for mathematics courses at least 6
*For Vocational & Technical MAK MA or SMA & Science: The average value of report cards to grade XII subjects math, physics, and English language at least 7
*For Vocational & Technical Non MAK MA or SMA & Non IPA: The average value of report cards to grade XII subjects math, English and economics / accounting at least 7

ADMINISTRATIVE REQUIRMENTS

1. Physical and mentally healty, a minimum height 160 cm for men 155 for women with weight proportional
2. No tattoos and pierced
3. For The Glasses, the maximum tolelance of a 4 diopters
4. Not Colour blind
5. Not Tuna physical (does not to interfere with his performance of duties)
6. Drug-free
7. Not merried
8. Send the application file consisting of :
a. 4x6 color photograph of 3 (three) pieces
b. Copy of Identity Card
c. Letter of application to engineering labor / non techniques aimed at Workforce Recruitment Team Technical / Non Technical PT PJB Services.
d. Curriculum Vitae
e. Copy of diploma and transcript of a Recently has been legalized (for D3) Copy of diploma, value of UAN and report cards (class XII semester / odd) that has been legalized (for Secondary Education)
f. Copy of birth certificate
g. Copy of Family Card
h. Statement Rp.6000 stamp, - which contains:
- Ability to be placed around the working area of ​​PT PJB Services and obey all the rules at PT PJB Services.
- Not engage in drug abuse and other addictive substances.
- For those who have a diploma of higher education levels are proposed, will not be demanding recognition of its diplomas.
- Not having a bond with other agencies and are not currently receiving scholarships from other institutions that are binding / bonding agency.
- Ability to not get married during the selection process and ongoing education.
- There will be demanded to be appointed as an employee at the time following the educational program did not pass
i. Police Notes Copy Certificate (SKCK) is still valid at the time of enrollment and had legalized
9. Application file included in the brown envelope with the arrangement in the order above.
10. The code lists the job title in the top left corner of the envelope a letter of application
11. Application File Send To :

TIM REKRUTMEN TENAGA KERJA TEKNIK/ NON TEKNIK
PT PJB SERVICES
PO BOX 4104 SBS 60400

12. Application file at the latest by the date of June 30, 2012 (postmark)

ALL THE DECISIONS OF PT. PJB SERVICES RECRITMENT TEAM CAN NOT BE CONTESTED

You can download this link