PT. SWASTATIKA SENTOSA Tbk

ELNUSA PETROFIN

PT. PETROKIMIA KAYAKU

PT. Meiwa Mold Indonesia

PT. PERTAMINA (PERSERO)

Pertamina membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk menjadi Energi Terbarukan Pertamina yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial melalui Program Fresh Graduate PT Pertamina (Persero) tahun 2016.

Fresh Graduate Lulusan S1 (Sarjana)
- Akuntansi
- Ilmu Komputer
- Manajemen Keuangan
- Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan
- Perpajakan
- Perpustakaan
- Sejarah
- Sistem Informasi
- Teknik Arsitektur
- Teknik Sipil
- Teknik Mesin
- Teknik Elektro
- Teknik Telekomunikasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
- Teknik Kimia

Persyaratan Fresh Graduate Lulusan S1 (Sarjana):
1. Berijazah S1
2. IPK min 3.0 dari skala 4
3. Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi jurusan (min B)
4. Usia Max. 27 tahun pada tahun 2016
5. Sehat Jasmani dan Rohani
6. English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 550
7. Aktif berorganisasi
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO)

Fresh Graduate Lulusan D3 (Diploma)
- Sistem Informasi
- Teknik Telekomunikasi
- Teknik Informatika
- Teknik Komputer

Persyaratan Fresh Graduate Lulusan D3 (Diploma):
1. Berijazah D3
2. IPK min 2.75 dari skala 4
3. Berijazah D3/Surat Keterangan Lulus D3 dari perguruan tinggi berakreditasi jurusan (min B)
4. Usia Max. 25 tahun pada tahun 2016
5. Sehat Jasmani dan Rohani
6. English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT 400 / IBT 35 /IELTS 3.5 /TOEIC 400
7. Aktif berorganisasi
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO)

Siapkah Anda menjadi Energi Terbarukan kami?
Untuk detail persyaratan dan pendaftaran, klik http://recruitment.pertamina.com . Pendaftaran resmi hanya melalui aplikasi online pada link di atas. , dan akan dibuka sampai tanggal 13 April 2016.
Hati-hati dengan penipuan !!!

PT PERTAMINA (PERSERO) tidak pernah meminta uang atau pembayaran dari pelamar dalam setiap tahapan rekrutmen
Apabila menerima email atau telepon panggilan tes yang mencurigakan, mohon konfirmasi segera ke
CONTACT PERTAMINA (021) 1 500 000.

PT. ASTRA HONDA MOTOR

PT ASTRA DAIHATSU MOTOR

Production Engineering
Tingkat Lulus: Diploma (D3)
Jurusan : Agroindustri  Teknik Elektro  Teknik Mesin  Teknik Pengelolaan dan Pemeliharaan Infrastruktur Sipil  Teknik Sipil  
Syarat:
    Teknik Mesin,Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Sipil, Manufaktur.
    D3- Minimum GPA 2,90 (scale of 4).
    Preferably of age are max. 25 years-old
    Ready to be placed in our factory in Jakarta, Karawang, or Cibitung.
    Willing to work with day/night shift system
    Computer literate (min. Ms Office).
    Having extensive experience in organization is a major advantage.

Production
Tingkat Lulus: Diploma (D3)
Jurusan: Elektronika dan Instrumentasi  Teknik Elektro  TEKNIK KIMIA  Teknik Mesin  Teknik Sipil  
Syarat:
    Teknik Mesin,Teknik Elektro, Teknik Kimia, Teknik Manufaktur.
    D3- Minimum GPA 2,90 (scale of 4).
    Preferably of age are max. 25 years-old
    Ready to be placed in our factory in Jakarta, Karawang, or Cibitung.
    Willing to work with day/night shift system
    Computer literate (min. Ms Office).
    Having extensive experience in organization is a major advantage.

Plant Administration-Logistic
Tingkat Lulus: Diploma (D3)
Jurusan: Elektronika dan Instrumentasi  Agroindustri  Teknik Elektro  TEKNIK INDUSTRI  Teknik Industri  Teknik Informatika  Teknik Mesin  
Syarat:
    Teknik Mesin,Teknik Elektro, Teknik Informatika, Teknik Industri.
    D3- Minimum GPA 2,90 (scale of 4).
    Preferably of age are max. 25 years-old
    Ready to be placed in our factory in Jakarta, Karawang, or Cibitung.
    Willing to work with day/night shift system
    Computer literate (min. Ms Office).
    Having extensive experience in organization is a major advantage.


Research & Development
Tingkat Lulus: Diploma (D3)
Jurusan: Elektronika dan Instrumentasi  Teknik Elektro  Teknik Mesin  
Syarat :
    Teknik Mesin, Otomotif, Teknik Elektro, Engineering Design.
    D3- Minimum GPA 2,90 (scale of 4).
    Preferably of age are max. 25 years-old
    Ready to be placed in our factory in Jakarta, Karawang, or Cibitung.
    Willing to work with day/night shift system
    Computer literate (min. Ms Office).
    Having extensive experience in organization is a major advantage.

Expired: 20-11-2014
 
 Kirim Lamaran, CV, FC KTP dan Photo Terbaru 2 lembar Ke VDC SV UGM.
    Jl. Yacaranda Sekip Unit 1, Depan KOPMA UGM R.139.
    CP : Indra (085713517616)

Inti Ganda Perdana

PT.MEIWA MOLD INDONESIA

PT. Central Proteina Prima Tbk

PT. Angkasa Pura I (Persero)

PELUANG KARIR

Sejalan dengan visi perusahaan untuk menjadi salah satu dari sepuluh perusahaan pengelola bandar udara terbaik di Asia, PT. Angkasa Pura I (Persero) mengundang putra dan putri terbaik Indonesia untuk bergabung bersama kami.
Untuk dapat mengikuti proses seleksi, kandidat harus memenuhi kualifikasi sebagai berikut:
Kualifikasi Umum:

1. Warga Negara Indonesia
2. Pria/Wanita usia maksimum 30 tahun (per 1 Oktober 2013)
3. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Angkasa Pura I (Persero)
4. Berkelakuan baik (dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
5. Sehat jasmani dan rohani, serta tidak menggunakan Narkoba
6. Tidak berstatus sebagai suami/istri pegawai PT. Angkasa Pura I (Persero)

Kualifikasi Khusus:

1. Lulusan S1 atau D3 dengan IPK minimum 3,00 (dari skala 4,00)
2. Memiliki latar belakang pendidikan:
   1. Untuk S1:
      1. Hukum
      2. Komunikasi
      3. Psikologi
      4. Teknologi Pendidikan
      5. Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
      6. Statistika
      7. Teknik Informatika
      8. Akuntansi
      9. Manajemen/Bisnis
      10. Teknik Industri
   2. Untuk D3:
      1. Manajemen/Bisnis
      2. Akuntansi
      3. Perpajakan
      4. Manajemen Informatika
      5. Teknik Elektronika
      6. Teknik Mesin
      7. Teknik Sipil
3. Memiliki nilai TOEFL (dibuktikan dengan sertifikat yang sah dan masih berlaku, tes maksimum 2 tahun yang lalu), atau yang setara, minimum:
   1. TOEFL-Like, ITP TOEFL, Paper-based test TOEFL (PBT): 475
   2. Computer-based test TOEFL (CBT): 153
   3. Internet-based test TOEFL (IBT): 53
   4. IELTS: 5,5
4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja dan/atau pengalaman organisasi

Proses rekrutmen akan ditutup pada tanggal 8 Oktober 2013 pukul 18.00 WIB.

Panduan Pendaftaran dan Pendaftaran Online klik disini

HONDA PROSPECT MOTOR

PT. Honda Prospect Motor, Agen Tunggal Pemegang Merk (ATPM) sekaligus pusat perakitan Mobil Honda di Indonesia. Saat ini membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung sebagai :

A. Production Staff

Tugas dan Tanggung Jawab:
Bertanggung jawab memantau proses produksi pada masing-masing departemen agar berjalan sesuai SOP dan mencapai target yang ditetapkan. Mengatasi masalah yang muncul, melakukan improvisasi terhadap sistem kerja, memonitor pelaksanaan 5S dan K3 dalam area produksi, serta melakukan fungsi pengontrolan SDM dan budget.

Kualifikasi: 
-Pria/Wanita, lajang, Usia Maks. 27 tahun
-S1/D3, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Akuntansi
-Terbuka untuk Fresh Graduate
-IPK Minimal 2,80
-Lebih disukai jika menguasai AUTOCAD, Catia, atau MasterCAM, mempunyai SIM A dan dapat mengendarai mobil
-Mampu bekerja dibawah tekanan, menghadapi target produksi serta sistem kerja shifting
-Besedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat


B. Local Purchasing Staff

Tugas dan Tanggung Jawab:
Bertanggung jawab menangani supplier lokal, memantau dan melakukan improvisasi sehubungan dengan kualitas part yang digunakan, merencanakan dan mengatur jadwal pemesanan/pengiriman part untuk memenuhi kebutuhan departemen produksi dan melakukan cost reduction

Kualifikasi:
-Pria/Wanita, lajang, Usia Maks. 27 tahun
-S1/D3, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Akuntansi, Teknik Informatika, Manajemen Operasi
-Terbuka untuk Fresh Graduate
-IPK Minimal 3,00
-Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
-Memiliki kemampuan analisa yang baik
-Bersedia bekerja dalam sistem shifting (bila dibutuhkan)
-Jujur, Bertanggung jawab, disiplin/taat pada aturan.
-Besedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat


C. Material Service Staff

Tugas dan Tanggung Jawab
Bertanggung jawab dalam mengontrol seluruh aktivitas part CKD dan part lokal, serta pengiriman supply part ke bagian produksi guna menjaga kesinambungan proses produksi. Menangani seluruh penyimpangan part, sekaligus memantau penerimaan part dari supplier lokal.

Kualifikasi:
-Pria/Wanita, lajang, Usia Maks. 27 tahun
-S1/D3, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Akuntansi
-Terbuka untuk Fresh Graduate
-IPK Minimal 2,80
-Bersedia bekerja dalam sistem shifting
-Besedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat

Kirimkan berkas lamaran Anda ke alamat email kami ( willy_gda@hpm.co.id) dengan kelengkapan sebagai berikut:
1. Pas photo (4x6) sebanyak 1 lembar
2. Fotocopy KTP
3. Surat Lamaran dan CV
4. Fotocopy Transkrip Nilai
5. Fotocopy Ijazah
6. Lain-lain (Surat Keterangan, Sertifikat, dsb)

Berkas yang lolos Seleksi Administrasi akan diundang untuk mengikuti Psikotes dan Interview HRD pada hari:
Sabtu-Senin / 21-23 September 2013* di Yogyakarta

* Keterangan lengkap mengenai waktu dan tempat pelaksanaan tes akan dikonfirmasikan melalui sms


Contact us:
Head Office 
Jl. Gaya Motor I Sunter II, 
Jakarta 14330. 
Phone (62) 21- 6510403, fax. (62)-6512487
contact: Fillip (fillipus_kurniawan@hpm.co.id)

Factory Office
Jl. Mitra Utara II, Kawasan Industri Mitrakarawang, 
Desa Parungmulya, Kec. Ciampel, 
Karawang 41361. 
Phone (62) 267-440777, fax. (62) 267-440563.
contact: Willy (willy_gda@hpm.co.id)

PT. PINDAD (PERSERO)

PT. Kobexindo Tractors

PT. Kobexindo Tractors (Kobexindo) didirikan pada tahun 2002 merupakan perusahaan distributor alat berat yang sedang berkembang pesat.
Untuk mencapai tingkat kepuasan pelanggan yang tinggi, Kobexindo secara agresif memperluas penjualan produknya dengan mendistribusikan merek-merek ternama dari seluruh dunia seperti Doosan, Mercedes Benz, NHL.
Saat ini kami sedang membutuhkan tenaga profesional untuk ditempatkan pada posisi:
MANAGEMENT TRAINEE
Persyaratan :
• S1 jurusan Teknik Mesin, Teknik Listrik / Elektro, Teknik Industri, Manajemen, Akuntansi, Statistik
• IPK min. 3,00
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif
• Memiliki pengalaman berorganisasi (Ekstra & Intra)
• Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja PT.Kobexindo Tractors
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun
• Memiliki logika berpikir yang baik, orientasi terhadap customer yang tinggi, kemampuan berkomunikasi serta kepemimpinan yang baik
• Menguasai Aplikasi internet & program MS. Office 2003 & 2007 (Ms. Word, Ms. Excel, Publisher, Outlook, dll)

Mekanik Trainee
1. Prla Usla makslmal22 tahun
2. Tlnggi Badan 155cm
3. D3 Teknik Elektro & Otomotif dan IPK minimal 2.75

Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan mengirimkan CV dan Surat Lamaran paling lambat 2 minggu setelah iklan ini ditayangkan, ke :
PT. Kobexindo Tractors
HROD Department
Kobexindo Tower (Ex. Cordova)
Jl. Pasir Putih Raya Blok E - 5 - D
Ancol, Pademangan, Jakarta Utara 14430
e-mail to : recruitment@kobexindo.com

INDOMOBIL NISSAN

INDOMOBIL NISSAN, salah satu perusahaan otomotif terbesar yang menjalankan bisnisnya sebagai dealer produk Nissan di Indonesia, mengundang putera-putri terbaik untuk berkarir bersama kami sebagai:
Be Part of Our Success



Service Advisor (SA)
kualifikasi umum:
-D3/S1 Teknik Mesin / Otomotif,
-IPK Min. 2,75
-Pria Usia Maks. 27 th

Part Inventory Control (PIC)
kualifikasi umum:
-D3/S1 Teknik Industri/Mesin/Elektro,
-IPK min. 2,75
-Pria, Usia Maks.27 th

Foreman (FR)
kualifikasi umum:
-SMK Otomotif dengan pengalaman Teknisi Min. 5 tahun
-D3/S1 Teknik Otomotif
-IPK min. 2,75
-Pria Usia Maks. 27 th

Bagi yang tertarik untuk tumbuh dan mengembangkan karir di Indomobil Nissan segera daftarkan diri Anda ke Bagian Pengembangan dan Kerjasama Diploma Teknik Mesin UGM paling lambat tanggal 4 Juli 2012 Up. Bpk Mulyadi

atau,
Kirimkan CV dan lamaran lengkap Anda, dengan mencantumkan KODE JABATAN yang diminati dan Nama tempat /media sumber informasi lowongan di POJOK KANAN ATAS amplop atau di SUBJECT email, ke:

HRD INDOMOBIL NISSAN
Wisma Indomobil 1 lt.8
Jl. Letjen MT Haryono Kav. 8
Jakarta Timur, 13330

Email: recruitment.nissan@nisan.indomobil.co.id
(maks.300kb)

PT. MEDION

Kami perusahaan Farmasi Peternakan dengan produk utama vaksin, obat dan vitamin, alat-alat peternakan membutuhkan lulusan :

S1/D3 Teknik Mesin
Engineering (ENG)
Medicine Production (MP)

S1/D3 Teknik Elektro
Engineering (ENG)

S1 Teknik Industri
National Sales (NS)
Purchasing (PHC)

S1/D3 Teknik Sipil
Building Maintenance Construction (BMC)

S1 Biologi
Technical Sales Representative (TSR)
Vaccine Production (VP)
Laboratory Technician (LAB

S1 Teknik Kimia
Medicine Production (MP)
Vaccine Production (VP)
Purchasing (PCH)

D3/S1 Umum
Branch Administration (BA)

Kualifikasi:
Pria/Wanita, Kecuali untuk posisi BMC dan ENG khusus pria
Usia Maks. 27 tahun (S1), 25 tahun (D3) kecuali untuk posisi BA dan TSR usia maks 35 tahun
Menguasai Program Aplikasi Office untuk posisi BA
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia untuk posisi BA, LAB dan TSR

Surat lamaran kerja dan daftar riwayat hidup harap disertai dengan:
Fotocopi Ijazah/Surat keterangan Lulus
Fotokopi Transkrip Akademik
Fotocopi Surat Keterangan Kerja (bila ada)
Pas Foto 4x6 sebanyak 1 lembar

Lamaran dikumpulkan ke:
Bagian Kemahasiswaan FT-UGM
Up.Ibu Merry
Cantumkan kode: "RK UGM Tek 108" dikiri atas amplop lamaran paling lambat tanggal 7 Agustus 2010

Test Seleksi diselenggara pada:
Hari, tanggal: Senin, 9 Agustus 2010
Waktu : 09.00- Selesai
Tempat : (dalam konfirmasi)

NB:
1.terbuka bagi yang sedang menyusun Tugas Akhir
2.Khusus bagi yang belum pernah mengikuti Test Medion
3.Tempat pelaksanaan akan dikonfirmasikan menyusul melalui Up. Ibu Merry - Bagian Kemahasiswaan FT-UGM




massapto.co.nr sangat menghargai jika anda mau melihat iklan sponsor kami dibawah. kami akan selalu menyajikan info lowongan menarik untuk anda, terima kasih!