PLM Persero

BULOG

Lowongan di UGM

PT. PJB

Penerimaan Calon Dosen Non PNS Sekolah Vokasi UGM

PT. Saka Energi indonesia

PT PLN (Persero) Electricity For A Better Life

Untuk Lokasi Mataram KLIK DISINI
Untuk Lokasi Manado KLIK DISINI
Untuk Lokasi Lampung KLIK DISINI
Untuk Lokasi Balikpapan KLIK DISINI
Untuk Lokasi Ambon KLIK DISINI
Untuk Lokasi Aceh KLIK DISINI

PT.SEMEN JAWA

Siam Cement Group (SCG) was founded under the Royal Decree of King Rama VI in 1913, as a means to produce cement product in Thailand and eliminate reliance on imports, and to be a mechanism developing basic infrastructure in the country.
PT Semen Jawa is one of unit business SCG in Indonesia. The First Cement Plant in Sukabumi. The objective of PT Semen JAWA Investment is to construct cement plant in Central Jampang, Nyalindung District in Sukabumi Regency. The plant is approximately 130 km. far from south of Jakarta and 95 km. far from west Bundung. The construction will be started in Q2 of 2013 and expected to fully operate in June 2015.
Total annual cement production capacity is 3.4 million tonnes in which the project is executed under two phases by one year lapse time for each production line.

JOB VACANCY PT SEMEN JAWA
1) Production/Maintenance Engineer (experience)
- Bachelor Degree (S1)
- Mechanical, Electrical (power), and Chemical Engineering
- Minimum 5 years experience as production/maintenance engineer in cement industry, or heavy machine equipment, or mining industry
- Age 30-40 years old
- Prefer Male

2) Production/Maintenance Technician
- Diploma 3 (D3)
- Mechanical, Civil, Electrical (power), Chemical (engineering or Analyst) Engineering
- Prefer Male
- GPA > 2.75

3) Heavy Machine Maintenance/Operator (experience)
- Minimum SMK
- Mechanical Engineering
- Minimum 5 years experience as heavy machine maintenance/operator
- Age 25-35 Years Old

4) HR Compensation & Benefit
- Bachelor Degree (S1)
- Minimum 2 years experience as HR compensation and benefit
- Maximum 27 years old
- Prefer male

5) Enivonmental Engineer
- Diploma 3 (d3)
- Discipline: Environmental & SHE
- GPA > 2.75
- K3 Licence
- Prefer Female

6) Safety Admin
- Bachelor Degree (S1)
- Discipline: Environmental Engineering
- GPA > 2.75
- Experience min 2 years as environmental Engineer

Work Location : Sukabumi, West Java
Sent your application (CV English, Transcript, & Certificate) to email : tumpakpa@scg.co.id

Main Site Office:
Jl.Pelabuhan 2 KM.11 Talagasari Rt004/006 Desa Sirnaresmi Kecamatan Gunungguruh
Kabupaten Sukabumi, Jawa Barat 43157 T: +62 26 6632 5412 F: +62 26 6632 5412

Representative Office:
Graha Mobisel Lt. 5 Jl. Buncit Raya No.139 Jakarta 12740
T: +62 2179 83751 F: +62 21 7918 0919

PT. Dirgantara Indonesia (Persero)

Sari Husada

Penerimaan Calon Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013

PT TASPEN (PERSERO) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun PNS, membutuhkan tenaga

1. Management Trainee (MT) lulusan S-1 untuk calon Pimpinan;
2. Non Management Trainee lulusan SLTA untuk Customer Service, Administrasi Umum, Administrasi Keuangan, dan Kasir.
Yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

A. Persyaratan Umum
1. WNI Pria/Wanita, penampilan menarik, enerjik, dan ramah.
2 Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm, dengan berat badan proposional.
3 Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
4 Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu Instansi pemerintah maupun swasta.
5 Sehat jasmani dan rohani.
6 Pendidikan tingkat Sarjana (S-1) untuk Management Trainee:
a. Usia maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
b. Indeks Prestasi minimum 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dari skala 4,00;
c. Memiliki score TOEFL minimum 500;
d. Program studi yang diterima adalah : Akuntansi (AKU), Manajemen (MAN), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Administrasi (ADM), Hukum (HKM), Statistika (STA), Ilmu Komputer (KOM), Aktuaria (AKT), Keuangan(KEU), Ilmu Komunikasi (IKO), Matematika (MAT), dan Teknik Sipil (TSI).
7 Pendidikan tingkat SLTA/SMK/sederajat untuk Non Management Trainee:
a. Usia maksimum 22 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
b. Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II dan III minimum 7,00;
c. Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A, Perpajakan Brevet B, Akuntansi, Komputer, Mekanik, Listrik, Mesin, Bangunan.;
8 Ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

B. Persyaratan Administratif
Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013, disertai lampiran sebagai berikut :
1 Daftar Riwayat Hidup/CV (Download form pada http://rekrutmen.taspen.com);
2 4 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm;
3 Fotokopi KTP/Kartu Indentitas diri yang masih berlaku 1 lembar;
4 Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
5 Fotokopi yang dilegalisir:
a. Ijazah/Surat Keterangan Lulus;
b. Nilai UAN atau nilai buku raport kelas I, II dan III (untuk SLTA);
c. Transkrip nilai (untuk S-1);
d. Sertifikat TOEFL (untuk S-1).
6 Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimum dari Kelurahan/Kepala Desa setempat);
7 Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
8 Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter pemerintah/Rumah Sakit Pemerintah;
9 Membuat surat pernyataan bermaterai Rp6.000,00 (form terlampir dibawah ini) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
a. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
b. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan ;
c. Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
d. Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 3 (tiga) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
e. Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
f. Bersedia menanggung segala biaya alat tulis, transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
g. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
10 Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).

C. Tata Cara Melamar
1. Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website rekrutmen Taspen (http://rekrutmen.taspen.com);
2. Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :
a. format pdf untuk : curriculum vitae, Ijazah/Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai (untuk S1), nilai UAN/nilai buku rapor (untuk SLTA/SMK), dan sertifikat TOEFL (untuk S1).
b. format jpg untuk pasfoto berwarna maksimum 120 kb. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampiran pada saat melakukan registrasi online.
3. Pelamar melakukan registrasi online dengan melampirkan dokumen 2.a dalam bentuk pdf dan dokumen 2.b dalam bentuk jpg.
4 Registrasi online dimulai tanggal 18 November 2013 s.d 24 November 2013.
5 Pelamar yang berhasil melakukan registrasi dan mendapatkan nomor registrasi agar mencetak bukti registrasi online.
6 Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR.
7 Hanya Pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
8 Pelamar yang diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya supaya mencetak Kartu Ujian dan menunjukkan kepada Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan sebelum pelaksanaan Tes TPA dan Bahasa Inggris (untuk tingkat S1) dan Tes Psikologi (untuk tingkat SLTA/SMK).
9 Surat Lamaran ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013 di Jakarta.
10 Berkas lamaran dan lampiran dimasukan kedalam map warna dibawah ini dibawa dan diserahkan pada saat mengikuti Tes Psikologi kepada Panitia Penerimaan karyawan.
Map warna biru : pelamar tingkat Sarjana (S-1)
Map warna merah : pelamar tingkat SMK/SLTA
11 Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
12 Perserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
13 Tempat pelaksanaan tes:
a. Management Trainee (MT) : Jakarta
a. Non Management Trainee : Jakarta, Surabaya, Makassar, Medan, dan Banjarmasin
14 Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs www.taspen.com minggu pertama bulan Desember 2013.

Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang akan dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
PT TASPEN adalah BUMN yang menerapkan Good Corporate Governance (GCG). Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun juga.

Iklan ini dapat dilihat pada Situs (www.taspen.com; http://rekrutmen.taspen.com, dan www.bumn.go.id/taspen

Pengumuman Rekrutmen Terbuka Yogyakarta PT. PLN (Persero)

PT. Aisin Indonesia

PT. Atsumi Indonesia

Kami adalah Perusahaan PMA (Jepang) yang bergerak dibidang usaha Industri Transmisi Mekanik & Komponen Kendaraan Bermotor Roda 2 & 3, berlokasi di Cikarang, Bekasi - Jawa Barat, saat ini membutuhkan tenaga kerja untuk posisi:

MAINTENANCE

Syarat dan ketentuan:
1. Pria
2. Usia maksimal 30 tahun
3. Pendidikan D3/S1 Teknik Mesin (manufaktur/otomotif)
4. Bersedia dan dapat berkerja secara team maupun individu
5. Pekerja keras dan mempunyai motivasi tinggi

Lamaran langsung dikirim ke alamat email: atsumi@dnet.net.id



PT. Atsumi Indonesia
Jl. Jababeka XII Blok W No.8 Kawasan Industri Jababeka
Cikarang, Bekasi - Jawa Barat

PT Pupuk Sriwidjaja Palembang

PT Pupuk Sriwidjaja Palembang adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri, perdagangan dan jasa di bidang perpupukan, petrokimia, agrokimia, agroindustri dan kimia lainnya, termasuk mengemban misi Pemerintah dalam menyalurkan dan menjual pupuk bersubsidi dalam mendukung ketahanan pangan nasional.

Saat ini PT Pupuk Sriwidjaja Palembang membutuhkan karyawan untuk ditempatkan di berbagai bidang sesuai kebutuhan perusahaan.

I. FORMASI
A. TINGKAT SARJANA (20 Orang)
B. TINGKAT DIPLOMA (D3) (45 Orang)
C. TINGKAT D1 dan SLTA (105 orang)


II. PERSYARATAN

A. PERSYARATAN UMUM UNTUK SELURUH TINGKAT PENDIDIKAN

-Warga Negara Indonesia.
-Batas usia dihitung per 1 Mei 2012
-Sehat jasmani dan rohani.
-Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan.
-Jurusan / Program Studi yang dilamar harus sesuai dengan latar belakang pendidikan yang disyaratkan.
-Hanya diperkenankan mengajukan lamaran untuk satu bidang keahlian.

B. PERSYARATAN KHUSUS TINGKAT SARJANA

-Pendidikan S1
-IPK minimal 2,75 (untuk jurusan dengan akreditasi A), 3,00 (akreditasi B & C).
-Usia maksimal 28 tahun.
-Tidak buta warna (total atau parsial) untuk S1 Teknik.
-Jenis kelamin Laki-laki (kecuali:S1 Teknik Industri).

C. PERSYARATAN KHUSUS TINGKAT D3

-Pendidikan D3.
-IPK minimal 2,75 (untuk jurusan dengan akreditasi A), 3,00 (akreditasi B & C).
-Usia maksimal 25 tahun.
-Tidak buta warna (total atau parsial) untuk D3 Teknik.
-Jenis kelamin Laki-laki (kecuali:D3 Administrasi).

D. PERSYARATAN KHUSUS TINGKAT D1

-Pendidikan D1.
-IPK minimal 3,00
-Usia maksimal 21 tahun.
-Tidak buta warna (total atau parsial)
-Jenis kelamin : Laki-laki (kecuali : D1 Komputer)
-Belum Menikah
-Diutamakan tidak sedang kuliah

E. PERSYARATAN KHUSUS TINGKAT SLTA

-Jenis Kelamin Laki-laki .
-Pendidikan SLTA jurusan SMU/MAN IPA dan atau STM untuk SL-OPR
-Pendidikan SMK (Teknik Mesin / Teknik Listrik / Sipil / Keahlian), sesuai dengan bidang SMK yang dilamar
-Sekolah yang dimaksud hanya berasal dari SLTA di provinsi Sumatera Selatan,
-Nilai kelulusan rata-rata 6,50.
-Usia antara 18 - 20 tahun untuk SLTA/STM/SMK, usia maksimal 35 tahun untuk SMK Pengalaman.
-Belum Menikah untuk SL-OPR, SL-MSN, SL-ELT, SL-SPL
-Memiliki pengalaman di keahliannya masing-masing minimal 1 tahun dan diutamakan memiliki sertifikat keahlian (SMK Pengalaman)
-Diutamakan tidak sedang kuliah.
-Tidak buta warna (total atau parsial)
-Tidak berkacamata / contact lens
-Tinggi badan minimal 160 cm.

III. TATA CARA PENDAFTARAN

Persiapan Sebelum Mengajukan Lamaran

1.Proses awal registrasi lamaran melalui situs http://www.rekrutmenpusri.com. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleh pelamar. Untuk mengurangi kesalahan, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan.

2.Untuk menghemat waktu akses, sebelum mengisi formulir lamaran ini pastikan bahwa Anda telah menyiapkan data-data yaitu :
a.Nomor Kartu Tanda Penduduk (KTP).
b.Surat elektronik ( E-mail ) pribadi yang masih aktif yang biasa dan selalu Anda akses secara berkala.
c.Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) transkrip nilai pendidikan terakhir (untuk S1, D3, dan D1) atau Nilai Kelulusan rata-rata (untuk SLTA dan SMK).

3.Usahakan untuk mengakses internet tidak pada jam sibuk atau pada tempat umum (warnet / wi-fi) yang kecepatan aksesnya tidak Anda ketahui

4.Bacalah terlebih dahulu seluruh persyaratan yang diperlukan sebelum menentukan tingkat dan bidang pendidikan yang mana yang akan Anda lamar.

5.Untuk pelamar tingkat pendidikan S1 dan D3, pastikan anda melihat terlebih dahulu peringkat akreditasi program studi anda melalui situs http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php

Registrasi Online

1.Siapkan seluruh data yang diperlukan.

2.Lamaran hanya melalui registrasi online melalui situs http://www.rekrutmenpusri.com.

3.Cari tingkat dan bidang pendidikan yang akan Anda lamar dan isilah formulir yang disediakan.

4.Saat pengisian pastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap sesuai petunjuk tertulis. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan berkas lamaran yang akan dikirim melalui pos mengakibatkan ketidaklulusan pada tahap I (verifikasi administrasi).

5.Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya secara online, pelamar akan mendapat konfirmasi melalui email untuk mencetak lembar verifikasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan untuk mengirimkan dokumen. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga Anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya. Kami tidak bertanggung jawab atas kesalahan pelamar dalam memasukkan alamat e-mail.

6.Pelamar hanya diperkenankan untuk melamar untuk satu posisi saja. Untuk itu pastikan Anda telah memilih tingkat dan bidang pendidikan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol Registrasi.

7.Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini yang akan diklarifikasi saat pelaksanaan verifikasi dokumen.

8.Masa registrasi online adalah 31 Oktober - 6 November 2012. Batas akhir registrasi adalah tanggal 6 November 2012 pukul 24.00 WIB.

9.Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku.

Pengiriman Dokumen

1.Setelah melakukan registrasi online, Anda akan menerima notifikasi melalui email dan mendapat lembar verifikasi. Cetaklah lembar verifikasi dan persiapkan dokumen-dokumen yang tercantum di dalam lembar verifikasi, yaitu :

a. Lembar verifikasi.
b. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku
c. Pasfoto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar
d. Surat lamaran
e. Daftar riwayat hidup
f. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai sesuai dengan persyaratan pendidikan yang dilegalisir oleh pejabat berwenang. Surat tanda kelulusan TIDAK BERLAKU.

2.Kirimkan dokumen-dokumen yang diminta dan masukkan ke dalam amplop coklat. Tuliskan nomor registrasi Anda di pojok kanan atas amplop.

3.Kirimkan dokumen ke alamat di bawah ini :
PO BOX PG 8888 PALEMBANG 30000

4.Masa penerimaan dokumen dari tanggal 1 - 16 November 2012 (batas akhir diterima oleh PPJK Unsri) . Namun usahakan untuk mengirimkan dokumen yang diminta sesegera mungkin setelah Anda menerima notifikasi email dan mendapat nomor registrasi.

5.Apabila data yang dimasukkan pada registrasi online tidak sesuai dengan data dokumen yang dikirim, maka pelamar dianggap gugur dalam seleksi administrasi.

6.Dokumen yang masuk setelah tanggal 16 November 2012 tidak akan diproses dan peserta tidak berhak mengikuti proses berikutnya.

IV. LAIN - LAIN
1.Situs resmi http://www.rekrutmenpusri.com merupakan informasi dan layanan resmi yang terkait dengan Penerimaan Rekrutmen PT Pusri Palembang tahun 2012.
2.Proses seleksi PT Pusri Palembang hanya dilakukan sesuai dengan jalur yang telah diinformasikan secara resmi melalui situs tersebut, dan perusahaan tidak bertanggung jawab atas tindakan-tindakan di luar proses seleksi yang telah ditetapkan.
3.Rekrutmen PT Pusri Palembang selalu berlandaskan prinsip Good Corporate Governance dan berlangsung secara objektif, fair, akuntabel, dan dapat dipertanggungjawabkan.
4.Panitia tidak menerima surat menyurat dalam bentuk apapun terkait dengan pelaksanaan rekrutmen ini.
5.Seluruh proses rekrutmen ini tidak dikenakan biaya.


Untuk memudahkan proses registrasi online Anda, sebelum melakukan registrasi, siapkan Nomor KTP yang masih berlaku, alamat e-mail dan nomor HP aktif, dan pastikan kembali jurusan dan pengalaman yang Anda miliki telah sesuai dengan persyaratan yang akan dilamar.

Untuk memulai proses registrasi online,
silakan klik Link Dibawah ini

Klik disini untuk registrasi on-line
1. Sarjana (S1)
2. Diploma (D3)
3. Diploma (D1)
4. SLTA
5. SLTA Keahlian & Pengalaman

Rekrutmen Astra Otoparts's

PT. Sayap Mas Utama

As one of the largest producers of consumer goods (household, personal care and food product) in Indonesia, and one that is still growing fast, our company is committed to the development of its human resources as the backbone of its success.
Syarat-syarat
Tingkat Lulus: Minimal Diploma
Jurusan: Hukum,Ilmu Komputer,Psikologi,Teknik Elektro,Teknik Kimia,Teknik Mesin,Teknik Sipil

GENERAL REQUIREMENT

* Minimal GPA 3,00
* Having good command English
* Having good communication,interpersonal skill, team coordination skill, leadership skill, analysis ability, computer skill, dynamic, creative, tough and fast learner

* PROGRAMMER (PROG)

* S1 in Computer Studies
* Preferable having good knowledge about Operating Systems Windows, Linux
* Having good knowledge about Database Concept (SQL server/Oracle DB) & Programming Language (VisualBasic/.NET /ABAP)

* IT NETWORKING (ITN)

* S1 in Computer Studies
* Preferable having good knowledge about Operating Systems Windows, Linux, HP-UX
* Having good knowledge about management security : monitoring network, firewall, IDS,IPS, hacking

* PRODUCTION LEADER (PROD)

* D3/S1 in Mechanical/Mechatronika/Electrical/Chemical
* Willing to work under shift

* ENGINEERING (ENG)

* D3 orS1 degree in Mechanical/Mechatronica /Electrical/Civil Engineering/Instrumentation/Physic/ Architecture or equivalent
* Willing to travel

* DRAFTER (DFT)

* D3 in Mechanical or Civil Engineering
* Having good skill about Auto Cad 2D & 3D

* RECRUITMENT OFFICER (RO)

* S1or S2 in Psychology
* willing to travel

* SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (SCM)

* S1 in Industrial, Chemical, Electrical Engineering or MIPA (Statistic / Mathematics)

* INDUSTRIAL RELATION SPV

* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Law or equivalent
* At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position
* Preferable having experience as Industrial Relation Spv in manufacturing

* QUALITY CONTROL

* SMAK or D3 in Chemical Analysis/Healthy Analysis/Agriculture
* Willing to work undershift


Apply Online : ECCFTUGM
Closing Date : 27 Januari 2011


Apabila muncul adf.ly klik bagian SKIP AD maka Anda akan masuk kepada halaman tujuan Anda

P.T. Intra Presisi Indonesia

KESEMPATAN BERKARIR
Pabrik komponen otomotif di Lippo Cikarang (Anak perusahaan PAKO Group), yg masih terus ekspansi sejak 5 thn terakhir & BUKAN perusahaan keluarga, sdg restrukturisasi besar dan mencari tim yg energik & inovatif utk posisi:
1. Management Development : S1 berpengalaman, membawahi PDCA, QMS & tim TPS (Toyota Production System)
2. QMS : S1, untuk membangun sistem & mempersiapkan sertifikasi ISO
3. Quality Assurance : S1 berpengalaman
4. Process Engineer : D3-S1 T. Mesin / T. Industri
5. Product Development Engineer : S1 T. Mesin / T. Industri, Mampu 3D CAD
6. PPIC staf : D3-S1 Teknik Industri
7. Supervisor Quality Control : S1 berpengalaman
8. Dies Maintenance : STM-D3 T. Mesin
9. Supervisor Production Maintenance : D3 - S1 T. Mesin / T. Elektro
10. Operator QA & QC : STM
11. Operator Maintenance Produksi : STM-D2
12. Operator Produksi : STM Mesin / Otomotif
13. HRD staf : S1 Psikologi/Ekonomi, untuk recruitment & training
14. Personalia staff : S1 semua jurusan
15. Marketing Staff : S1 fresh, SIM A
16. MT (Mgt Trainee) : S1 fresh graduate semua jurusan
17. Admin : SMU-D3, MAHIR komputer.
18. Driver : SIM B.
Perusahaan ini sedang merapihkan system dengan target membangun budaya mgt yg bersih & rapih: TPS, QMS (Quality Mgt System), QCC, QCP, SS, 6S, FMEA, ISO
Penempatan di Kawasan Industri Cikarang
YANG TIDAK SERIUS JANGAN MELAMAR
Tulis Posisi Lamaran di kiri atas Lamaran / subject email ke :
“Sie HRD”
PO BOX B 85/ BKS LC BEKASI 17550A
Atau melalui email ke :
Intrapresisi@gmail.com cc: sap2_mesin@yahoo.co.id