Sebuah perusahaan penanaman modal asing (PMA) yang sedang berkembang pesat yang bergerak di bidang konstruksi dan penjualan alat-alat berat sedang mencari pribadi yang muda, dinamis, dan bermotivasi tinggi untuk di didik menjadi apprentice:
PART SALES ENGINEER (PSE)
PERSYARATAN :
• Min. D 3 Teknik Mesin/Otomotif/Elektrik dengan usia maks. 23 tahun
• Laki-laki, sehat jasmani dan rohani
• Bersedia mengikuti OJT (On The Job Training) selama +/- 4 bulan di seluruh cabang PT. DKCMI dengan ketentuan-ketentuan yang berlaku.
• Biaya dan fasilitas selama program OJT akan menjadi tanggung jawab PT. DKCMI
• Bagi peserta yang berhasil lulus dalam program OJT ini akan menjalani ikatan dinas perusahaan
Kirimkan CV lengkap dan pas foto 4x 6,
paling lambat 27 Januari 2010 ke:
D 3 Teknik Mesin Universitas Gajah Mada (UGM)
Jl. Yacaranda Sekip – Unit 4 Yogyakarta
u.p. Bpk. Sapto (Bag. Kemahasiswaan)
Pengumuman seleksi administratif: Tanggal 29 Januari 2010
Tes dan wawancara: Tanggal 1 Februari 2010
19 Januari 2010
18 Januari 2010
PT. MEKAR ARMADA JAYA (NEW ARMADA)
PELUANG KARIR
GROUP PERUSAHAAN NASIONAL YANG BERKEMBANG MEMBUTUHKAN KANDIDAT PROFESIONAL UNTUK MENGISI BEBERAPA POSISI DENGAN KUALIFIKASI SEBAGAI BERIKUT:
KEPALA BAGIAN & STAFF ENGINEERING
1.LAKI-LAKI
2.PENDIDIKAN MINIMAL D3 TEKNIK (MESIN/INDUSTRI)
3.MEMILIKI PENGETAHUAN DALAM PROSES PRODUKSI (CAD, COREL DRAW, MECH DESK)
4.MAMPU BEKERJA SECARA TEAM MAUPUN INDIVIDU
5.SANGGUP BEKERJA UNDER PRESSURE
6.PENEMPATAN DI MAGELANG
BILA ANDA BERMINAT DAN MEMENUHI KUALIFIKASI DIATAS
KIRIMKAN LAMARAN, CV, COPY IJAZAH & TRANSKRIP NILAI, COPY ID, FOTO BERWARNA 4X6 TERBARU DAN REFERENSI LAINNYA, KEMUDIAN TULISKAN KODE POSISI YANG DILAMAR DI KIRI ATAS AMPLOP KE:
HRD MANAGER PT MEKAR ARMADA JAYA (NEW ARMADA)
JL. MAYJEND BAMBANG SOEGENG NO. 7 MAGELANG
PO BOX 160 MAGELANG
sdm@newarmada.co.id
Sampai dengan akhir januari 2010
GROUP PERUSAHAAN NASIONAL YANG BERKEMBANG MEMBUTUHKAN KANDIDAT PROFESIONAL UNTUK MENGISI BEBERAPA POSISI DENGAN KUALIFIKASI SEBAGAI BERIKUT:
KEPALA BAGIAN & STAFF ENGINEERING
1.LAKI-LAKI
2.PENDIDIKAN MINIMAL D3 TEKNIK (MESIN/INDUSTRI)
3.MEMILIKI PENGETAHUAN DALAM PROSES PRODUKSI (CAD, COREL DRAW, MECH DESK)
4.MAMPU BEKERJA SECARA TEAM MAUPUN INDIVIDU
5.SANGGUP BEKERJA UNDER PRESSURE
6.PENEMPATAN DI MAGELANG
BILA ANDA BERMINAT DAN MEMENUHI KUALIFIKASI DIATAS
KIRIMKAN LAMARAN, CV, COPY IJAZAH & TRANSKRIP NILAI, COPY ID, FOTO BERWARNA 4X6 TERBARU DAN REFERENSI LAINNYA, KEMUDIAN TULISKAN KODE POSISI YANG DILAMAR DI KIRI ATAS AMPLOP KE:
HRD MANAGER PT MEKAR ARMADA JAYA (NEW ARMADA)
JL. MAYJEND BAMBANG SOEGENG NO. 7 MAGELANG
PO BOX 160 MAGELANG
sdm@newarmada.co.id
Sampai dengan akhir januari 2010
PT INDONESIA NIPPON STEEL PIPE
Dibutuhkan segera alumni D3 Teknik Mesin UGM untuk posisi:
1. Staff Engineering
2. PPIC
Syarat:
-Laki-laki
-Usia Maksimal 25 tahun
-Min D3 Teknik Mesin, Fresh Graduate (mempunyai pengalaman diutamakan)
-mampu mengoperasikan MS Office
-Bahasa Inggris Aktif
-Mau bekerja Keras
Berkas lamaran dapat dikirim melalui email ke alamat:
sri_boro@indonesianippon.co.id, latif@indonesianippon.co.id
cc: sap2_mesin@yahoo.co.id
Lamaran diterima paling lambat tanggal 30 Januari 2010
Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi HRD Department pada pesawat telepon (0264) 350702-704
1. Staff Engineering
2. PPIC
Syarat:
-Laki-laki
-Usia Maksimal 25 tahun
-Min D3 Teknik Mesin, Fresh Graduate (mempunyai pengalaman diutamakan)
-mampu mengoperasikan MS Office
-Bahasa Inggris Aktif
-Mau bekerja Keras
Berkas lamaran dapat dikirim melalui email ke alamat:
sri_boro@indonesianippon.co.id, latif@indonesianippon.co.id
cc: sap2_mesin@yahoo.co.id
Lamaran diterima paling lambat tanggal 30 Januari 2010
Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi HRD Department pada pesawat telepon (0264) 350702-704
8 Januari 2010
Asuransi Astra
Asuransi Astra sebagai perusahaan asuransi kerugian (General Insurance) yang berdiri sejak 1956 dan meraih berbagai penghargaan, bertekad untuk terus menjadi perusahaan asuransi yang memberikan rasa aman dan tentram kepada setiap pelanggannya, baik korporasi maupun retail dengan dukungan sumber daya, dan sistem yang berkualitas.
Asuransi Astra memiliki perhatian yang tinggi terhadap kualitas sumber daya manusia. Di samping itu, penghargaan yang tinggi juga diberikan oleh perusahaan kepada setiap individu yang mampu menghadapi tantangan dan berprestasi dalam bidang masing-masing. Oleh karena itu, kami mengundang Anda yang memiliki kemampuan lebih untuk bergabung bersama kami sebagai:
SURVEYOR
Responsibilities:
* Surveyor merupakan salah satu pemegang kunci kualitas hasil kerja di proses bisnis asuransi retail. Keterampilan surveyor merupakan integrasi pengetahuan teoritis dan keterampilan di lapangan yang memadai, untuk dapat menghasilkan kualiatas judgement yang memadai dalam penentuan cover asuransi.
Requirements :
* Min D3 Teknik, diutamakan dari teknik mesin atau otomotif
* Mampu menggunakan MS Office
* Customer Service oriented
* Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
* Dapat bekerjasama dalam tim
IT DEVELOPER
Responsibilities:
In this position, you will responsible to design, create, and test application programs according to the needs and requirements of the users. You will also responsible for the installation of the programs and fix it whenever any problems after used by the user.
Requirements:
* Minimum Bachelor degree from reputable university, from MIPA, IT or Information System
* Proficiency in English
* Having the competencies of Analysis and Judgment,Planning and Driving Action
* Actively contribute effective role in team work
* Capable in operating VB, VC++, VJ++, Vinterdev, HTML, ASP, ASP.net
* Competent in Relational Database (SQL Server) concept
* Has a good teamwork competency
Bagi Anda yang berminat dan memenuhi syarat, kirimkan Surat Lamaran beserta, CV, Pas Foto 4x6, Fotocopy Transkrip dan Ijazah, Fotocopy KTP, dan dokumen pendukung lainnya kepada :
HRGA & Talent Management Department Head
Up. Sdr. Sapto
Bagian Kemahasiswaan D3 Teknik Mesin UGM
Kampus Sekip, Jl. Yacaranda Sekip Unit IV
Yogyakarta
Sebelum tanggal 20 Januari 2010
Lamaran yang masuk setelah tanggal tersebut tidak akan diproses.
Asuransi Astra memiliki perhatian yang tinggi terhadap kualitas sumber daya manusia. Di samping itu, penghargaan yang tinggi juga diberikan oleh perusahaan kepada setiap individu yang mampu menghadapi tantangan dan berprestasi dalam bidang masing-masing. Oleh karena itu, kami mengundang Anda yang memiliki kemampuan lebih untuk bergabung bersama kami sebagai:
SURVEYOR
Responsibilities:
* Surveyor merupakan salah satu pemegang kunci kualitas hasil kerja di proses bisnis asuransi retail. Keterampilan surveyor merupakan integrasi pengetahuan teoritis dan keterampilan di lapangan yang memadai, untuk dapat menghasilkan kualiatas judgement yang memadai dalam penentuan cover asuransi.
Requirements :
* Min D3 Teknik, diutamakan dari teknik mesin atau otomotif
* Mampu menggunakan MS Office
* Customer Service oriented
* Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
* Dapat bekerjasama dalam tim
IT DEVELOPER
Responsibilities:
In this position, you will responsible to design, create, and test application programs according to the needs and requirements of the users. You will also responsible for the installation of the programs and fix it whenever any problems after used by the user.
Requirements:
* Minimum Bachelor degree from reputable university, from MIPA, IT or Information System
* Proficiency in English
* Having the competencies of Analysis and Judgment,Planning and Driving Action
* Actively contribute effective role in team work
* Capable in operating VB, VC++, VJ++, Vinterdev, HTML, ASP, ASP.net
* Competent in Relational Database (SQL Server) concept
* Has a good teamwork competency
Bagi Anda yang berminat dan memenuhi syarat, kirimkan Surat Lamaran beserta, CV, Pas Foto 4x6, Fotocopy Transkrip dan Ijazah, Fotocopy KTP, dan dokumen pendukung lainnya kepada :
HRGA & Talent Management Department Head
Up. Sdr. Sapto
Bagian Kemahasiswaan D3 Teknik Mesin UGM
Kampus Sekip, Jl. Yacaranda Sekip Unit IV
Yogyakarta
Sebelum tanggal 20 Januari 2010
Lamaran yang masuk setelah tanggal tersebut tidak akan diproses.
PT. Sinar Inti Electrindo Raya
Our Electrical Production Division have long experience in engineering and manufacturing first class equipment such as Low Voltage Distribution Panel, Motor Control Center, Control Panel Genset Synchrone, Sub-Distribution Panel, Pump panel, Ligthing Panel, Etc.
We constantly update ourself with latest technology, from upgrading and acquiring new software to new machinery as well as new processes. We believe the electrical industry has endless opportunity, and we are committed to play a bigger role in it.
Urgently Required PT. Sinar Inti Electrindo Raya
1. HRD TRAINING
2. IT PROGRAMMER
4. FINANCE & ACCOUNTING
5. PROJECT ENGINEER
6. DRAFTER
7. PPIC & PROJECT CONTROLLER
8. SITE MANAGER
9. HSE STAFF
10. HRD RECRUITMENT
11. MAINTENANCE
12. PRODUCT SPECIALIST
13. PRODUCTION SUPERVISOR
14. SITE SUPERVISOR
15. MANAGEMENT TRAINEE
16. ADMINISTRASI
For Detail please check this link http://adf.ly/xxv
We constantly update ourself with latest technology, from upgrading and acquiring new software to new machinery as well as new processes. We believe the electrical industry has endless opportunity, and we are committed to play a bigger role in it.
Urgently Required PT. Sinar Inti Electrindo Raya
1. HRD TRAINING
2. IT PROGRAMMER
4. FINANCE & ACCOUNTING
5. PROJECT ENGINEER
6. DRAFTER
7. PPIC & PROJECT CONTROLLER
8. SITE MANAGER
9. HSE STAFF
10. HRD RECRUITMENT
11. MAINTENANCE
12. PRODUCT SPECIALIST
13. PRODUCTION SUPERVISOR
14. SITE SUPERVISOR
15. MANAGEMENT TRAINEE
16. ADMINISTRASI
For Detail please check this link http://adf.ly/xxv
7 Januari 2010
PT. ASTRA OTOPARTS, Tbk
PT. ASTRA OTOPARTS, Tbk dan GROUP sebagai perusahaan komponen otomotif terbesar dengan 30 anak perusahaan yang bergerak di bidang industri manufacturing & trading komponen otomotif dengan pasar domestik & internasional, mengundang anda para Lulusan (Alumni) & Mahasiswa Tingkat Akhir di Kampus Yogyakarta dan sekitarnya untuk bergabung bersama kami.
PT. KAYABA INDONESIA
Dalam Kesempatan ini PT. KAYABA INDONESIA (Astra Component Group) membuka kesempatan seluas mungkin kepada para Alumni untuk bergabung dan mengisi posisi:
1. FOREMAN Produksi
2. FOREMAN PPC (Planning Production Control)
3. FOREMAN CPC (Cost Planning Control)
Syarat:
* D3 Jurusan D3 Teknik Mesin & Teknik Elektro
* IPK Minimal 2,75 (skala 4)
* Mau bekerja keras, memiliki kemauan kuat untuk belajar
* Memiliki kemampuan leadership
* Single, Usia Maksimum 25 tahun
Jika anda berminat, silahkan
Hubungi dan daftarkan diri anda ke Bagian Kemahasiswaan Program Diploma Teknik Mesin FT-UGM (Mas Sapto) Jl. Yacaranda Sekip Unit IV Yogyakarta (maaf tidak bisa online)
Pendaftaran ditutup tanggal 20 Januari 2010
Peserta yang memenuhi kualifikasi dan berhak mengikuti seleksi akan kami umumkan dipapan pengumuman kampus D3 Teknik Mesin FT-UGM dan Blog ini tanggal 25 Januari 2010
Pada saat mengikuti seleksi peserta harus membawa surat lamaran lengkap (Surat Lamaran, Daftar Riwayat Hidup, Fotocopy Ijazah, Transkrip Nilai, Pas Foto Ukuran 4x6 dan Copy KTP yang masih berlaku)
Pelaksanaan test tanggal 26-27 Januari 2010
1. FOREMAN Produksi
2. FOREMAN PPC (Planning Production Control)
3. FOREMAN CPC (Cost Planning Control)
Syarat:
* D3 Jurusan D3 Teknik Mesin & Teknik Elektro
* IPK Minimal 2,75 (skala 4)
* Mau bekerja keras, memiliki kemauan kuat untuk belajar
* Memiliki kemampuan leadership
* Single, Usia Maksimum 25 tahun
Jika anda berminat, silahkan
Hubungi dan daftarkan diri anda ke Bagian Kemahasiswaan Program Diploma Teknik Mesin FT-UGM (Mas Sapto) Jl. Yacaranda Sekip Unit IV Yogyakarta (maaf tidak bisa online)
Pendaftaran ditutup tanggal 20 Januari 2010
Peserta yang memenuhi kualifikasi dan berhak mengikuti seleksi akan kami umumkan dipapan pengumuman kampus D3 Teknik Mesin FT-UGM dan Blog ini tanggal 25 Januari 2010
Pada saat mengikuti seleksi peserta harus membawa surat lamaran lengkap (Surat Lamaran, Daftar Riwayat Hidup, Fotocopy Ijazah, Transkrip Nilai, Pas Foto Ukuran 4x6 dan Copy KTP yang masih berlaku)
Pelaksanaan test tanggal 26-27 Januari 2010
23 Desember 2009
CAKRASILVA BOGATAMA
Kami merupakan perusahaan kecil bergerak dalam bidang makanan yang sedang berkembang membutuhkan karyawan dengan posisi:
1. Pengawas Operasional (Operational Monitor Crew) kode OP-01
Syarat:
Lulusan SMK, BLK atau Diploma, usia maksimal 30 tahun, berjiwa pemimpin, dapat bekerja dibawah tekanan.
Tugas :
Memastikan kegiatan operasional di counter dan kitchen berjalan dengan standar dan target yang ditetapkan oleh manajemen
2. Sales Area Koordinator - Kode: OP-02
Syarat:
Lulusan SMK, BLK atau Diploma, usia maksimal 30 tahun, berpenampilan menarik, dapat bekerja dibawah tekanan.
Tugas:
Menjalankan serta memastikan aktivitas ekspansi penjualan serta menguasai pangsa pasar di areal yang telah ditentukan sesuai standar dan target yang ditetapkan manajemen.
3. Teknisi Listrik & Perawatan Peralatan (General Electrical & Equipment Maintenance Crew) - Kode: GA-03
Syarat:
Lulusan SMK, BLK atau Diploma, usia maksimal 30 tahun, berpenampilan menarik, dapat bekerja dibawah tekanan.
Tugas:
Merawat dan memastikan semua alat kelistrikan kantor dan operasional berjalan lancar.
Syarat Umum:
Bersedia tinggal (berdomisili) di Bojonegoro dan Cepu, disediakan akomodasi sesuai standar perusahaan
Lamaran dikirim:
via pos ke:
HRD Cakrasilvia Bogatama PO BOX 777 Bojonegoro 62100
atau via email:
hrd.wibowo@gmail.com
Posisi dan kode posisi ditulis pada sudut kiri atas atau sebagai subject pada email
1. Pengawas Operasional (Operational Monitor Crew) kode OP-01
Syarat:
Lulusan SMK, BLK atau Diploma, usia maksimal 30 tahun, berjiwa pemimpin, dapat bekerja dibawah tekanan.
Tugas :
Memastikan kegiatan operasional di counter dan kitchen berjalan dengan standar dan target yang ditetapkan oleh manajemen
2. Sales Area Koordinator - Kode: OP-02
Syarat:
Lulusan SMK, BLK atau Diploma, usia maksimal 30 tahun, berpenampilan menarik, dapat bekerja dibawah tekanan.
Tugas:
Menjalankan serta memastikan aktivitas ekspansi penjualan serta menguasai pangsa pasar di areal yang telah ditentukan sesuai standar dan target yang ditetapkan manajemen.
3. Teknisi Listrik & Perawatan Peralatan (General Electrical & Equipment Maintenance Crew) - Kode: GA-03
Syarat:
Lulusan SMK, BLK atau Diploma, usia maksimal 30 tahun, berpenampilan menarik, dapat bekerja dibawah tekanan.
Tugas:
Merawat dan memastikan semua alat kelistrikan kantor dan operasional berjalan lancar.
Syarat Umum:
Bersedia tinggal (berdomisili) di Bojonegoro dan Cepu, disediakan akomodasi sesuai standar perusahaan
Lamaran dikirim:
via pos ke:
HRD Cakrasilvia Bogatama PO BOX 777 Bojonegoro 62100
atau via email:
hrd.wibowo@gmail.com
Posisi dan kode posisi ditulis pada sudut kiri atas atau sebagai subject pada email
PT. SARIPARI PERTIWI ABADI
Sehubungan dengan perkembangan PT Saripari (drilling, workover dan seismic) yang cukup pesat maka, PT Saripari membuka peluang bagi para alumni untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja pada unit bisnis operasional perusahaan kami sebagai Management Trainee.
Syarat umum:
Pria dan Wanita
Dinyatakan lulus secara tertulis dari Universitas
Lulusan Fakultas Teknik
Minimum IPK 2,75 (Skala 4)
Program Management Trainee ini akan mulai berjalan efektif pada tahun 2010
Bagi para alumni yang berminat dimohon untuk mendaftarkan diri ke:
Bagian Kemahasiswaan Fakultas Teknik UGM
Jl. Grafika No. 2A Yogyakarta
Syarat umum:
Pria dan Wanita
Dinyatakan lulus secara tertulis dari Universitas
Lulusan Fakultas Teknik
Minimum IPK 2,75 (Skala 4)
Program Management Trainee ini akan mulai berjalan efektif pada tahun 2010
Bagi para alumni yang berminat dimohon untuk mendaftarkan diri ke:
Bagian Kemahasiswaan Fakultas Teknik UGM
Jl. Grafika No. 2A Yogyakarta
20 Desember 2009
PT ELNUSA Oil & Gas
PT ELNUSA is a National Public Company with main business activities in Up Stream Oil & Gas Services. Beside our main Business activities, we also engage in three main pillars; Up Stream Supports, Down Stream, & Asset and Competency Based. We are currently seeking for highly qualified candidate to fill the position within our companies as:
Engineering Trainee (Code: ET)
Requirements:
Preferable Male
Single and not more than 27 years old
Willing to be located in project sites
Education:
Fresh Graduate or max. 2 year experience
Minimum Diploma degree, majoring in Mechanical Engineer, Petroleum Engineer, Geology, Electrical Engineer (Heavy Current), Geodetic, Geophysics, Information Technology, Physic Engineer, Physic, Industrial Engineer with minimum GPA, 2.75 scale of 4.00
Competencies:
Strong Leadership, excellent ability to work in teams, self-motivated & hard working, Good Communication & interpersonal skill
Good command in English, both speaking and writing
Computer literacy is a must
If you meet with those all requirements, please write on your application and updated CV in English on our website www.elnusa.co.id then click menu button of career & choose ET / MT or email with the subject : ET / MT to recruitment@elnusa.co.id (not more than 100 kb).
Qualified candidates should submit their applications not later than January, 3rd, 2010.
Only Short Listed candidates will be processed and contacted for selection process.
http://adreviewcamp.com/?ref_id=2126
Engineering Trainee (Code: ET)
Requirements:
Preferable Male
Single and not more than 27 years old
Willing to be located in project sites
Education:
Fresh Graduate or max. 2 year experience
Minimum Diploma degree, majoring in Mechanical Engineer, Petroleum Engineer, Geology, Electrical Engineer (Heavy Current), Geodetic, Geophysics, Information Technology, Physic Engineer, Physic, Industrial Engineer with minimum GPA, 2.75 scale of 4.00
Competencies:
Strong Leadership, excellent ability to work in teams, self-motivated & hard working, Good Communication & interpersonal skill
Good command in English, both speaking and writing
Computer literacy is a must
If you meet with those all requirements, please write on your application and updated CV in English on our website www.elnusa.co.id then click menu button of career & choose ET / MT or email with the subject : ET / MT to recruitment@elnusa.co.id (not more than 100 kb).
Qualified candidates should submit their applications not later than January, 3rd, 2010.
Only Short Listed candidates will be processed and contacted for selection process.
http://adreviewcamp.com/?ref_id=2126
16 Desember 2009
Langganan:
Postingan (Atom)