ASTRA HONDA MOTOR

A. PRODUCTION CONTROL (PPIC-PC)

Gambaran Pekerjaan :
* Melakukan monitoring pencapaian produksi
* Monitoring persiapan serta finish good seksi , baik seksi sebelum maupun seksi sesudahnya
* Melakukan kontrol dan membuat laporan tertulis pada PCB di PCR sebelum proses
* Melakukan analisa terhadap masalah yang timbul pada proses sebelumnya dan pengaruhnya terhadap proses sesudahnya
* Melakukan kontrol / pengendalian level stok seksi
* Melakukan kontrol pelaksanaan semua sistem dan prosedur yang berlaku di seksi dan antar seksi
* Melakukan koordinasi dengan bagian terkait jika ada masalah yang dapat mengakibatkan terganggunya supply ke seksi berikutnya

Kualifikasi :
* D3 Teknik Mesin / Semua jurusan teknik
* IPK min 2,75
* Usia maks 25 tahun
* Memiliki keinginan belajar & tekun
* Rajin & teliti
* Memiliki pemahaman part number
* Memiliki analisa & logika berpikir yang baik
* Mampu bekerja sesuai SOP yang berlaku

B. TOOLS DEVELOPMENT (TSD-TOD)

Gambaran Pekerjaan :
* Membuat gambar teknik tools (2D/3D)
* Melakukan kontrol jadwal pengadaan tools
* Melakukan analisa kebutuhan tools di jaringan
* Membuat laporan bulanan pemenuhan tools di jaringan

Kualifikasi :
* D3 Teknik Mesin
* IPK Min 2,75
* Usia Maks. 25 tahun
* Mampu membuat gambar teknik isometri bentuk rumit (2D/3D) beserta toleransi geometri
* Membuat urutan proses pembuatan tools
* Menguasai program teknik Auto CAD
* Menguasai bahasa inggris tingkat intermediate
* Dapat bekerja dalam team work dengan baik
* Memiliki kontrol yang kuat


C. TRAINING DEVELOPMENT (TSD-TDE)

Gambaran Pekerjaan :
* Bertanggung jawab membuat video presentasi
* Membuat animasi multimedia
* Melakukan program sharing knowledge

Kualifikasi :
* Lulus D3 Multimedia
* IPK Min 2,75
* Usia Maks 25 tahun
* Dapat melakukan editing video / multimedia
* Dapat melakukan dasar kemampuan teknik mesin umum
* Memiliki kemampuan mengajar

D. GA COST ESTIMATOR (GAD-OBM)

Gambaran Pekerjaan :
* Membuat gambar teknik
* Membuat cost estimation project building maintenance
* Melakukan monitoring terhadap pekerjaan subkontraktor
* Melakukan control maintenance building

Kualifikasi :
* D3 Teknik Sipil
* IPK Min 2,75
* Usia Maks 25 tahun
* Mengerti drawing teknik sipil , pekerjaan electrical, wiring , plumbing , painting, carpentery , cooling system , ventilation
* Bersedia kerja lapangan
* Memiliki integritas, Ulet, Tekun , Bertanggung jawab

E. SERVICE ENGINEER (TSD-SEE)

Gambaran Pekerjaan :
* Bertanggung jawab dalam pengembangan konsep pelayanan purna jual (AHASS)
* Pengendalian program yang dilakukan oleh Main Dealer & jaringan
* Mendesain kegiatan-kegiatan yang sehubungan dengan peningkatan kualitas pelayanan di AHASS

Kualifikasi :
* S1 Teknik Industri
* IPK min 2,75
* Usia Maks . 27 tahun
* Memiliki kemampuan analisa yang kuat
* Memiliki kemampuan technical knowledge yang memadai
* Memiliki kemampuan dalam menjalin komunikasi


F. PRODUCT ENGINEER (PQE-PEN)

Gambaran Pekerjaan :
* Bertanggung jawab melakukan pembongkaran, pemasangan , pengukuran , dan pengujian komponen atau unit sepeda motor .
* Melakukan analisa hasil pengukuran dan pengujian komponen maupun unit sepeda motor
* Merancang alat bantu untuk pengukuran dan pengujian komponen
* Menganalisa usulan perubahan dan melakukan usulan perubahan

Kualifikasi :
* S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro
* IPK min 2,75
* Usia Maks 27 tahun
* Memiliki technical competency product engineering
* Memiliki pemahaman terhadap product testing
* Memiliki pengetahuan yang baik dan peminatan terhadap otomotif terutama sepeda motor
* Memiliki kemampuan bekerja dalam team yang solid dan motivasi serta achiement yang tinggi
* Inisiatif yang kuat



Pendaftaran langsung di ASTRA HONDA MOTOR

TOYOTA NASMOCO

Presiden Direktur PT Toyota Astra Motor (TAM) Johnny Darmawan bersama dengan Presiden Direktur PT. New Ratna Motor / Nasmoco Group Stephen H. Budi dan didampingi oleh jajaran direksi Nasmoco Group pada hari Jumat, 22 Oktober 2010 meresmikan gedung Nasmoco Kaligawe, sebagai upaya memberikan The Best Total Ownership Experience bagi pelanggan dalam keseluruhan proses, mulai dari ketersediaan informasi memadai mengenai produk, proses penjualan, bahkan hingga pasca pembelian produk.

Saat ini membutuhkan banyak tenaga kerja untuk posisi:
SERVICE ADVISOR

1. Diutamakan Pria, Usia maksimal 28 tahun
2. Pendidikan D3Teknik Mesin/Otomotif dengan IPK min 2,75
3. Sangat tertarik dengan dunia otomotif dan bidang pelayanan pelanggan
4. Mampu mengoperasikan komputer (minimal Microsoft Office)
5. Fresh Graduate (lebih disukai memiliki pengalaman bekerja 1 tahun)
6. Penempatan : Nasmoco Group Dealer di Jawa Tengah dan DI Yogyakarta

Bagi yang berminat silahkan datang langsung dengan membawa lamaran lengkap Anda ke
PT. NASMOCO KALIGAWE
Jl. Raya Kaligawe KM 5 Semarang
samping terminal Terboyo
Tlp ( 024 ) 6582866
E-mail : kaligawe@nasmoco.co.id
Hari Kamis, 9 Desember 2010
Pukul 08.00 WIB

Jangan lewatkan kesempatan ini!!!!

Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta II

Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta II memberi kesempatan menjadi Calon Pegawai untuk mengisi beberapa lowongan pada bidang Pekerjaan sebagai berikut :

Attachment : Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai PJT II Tahun 2010

PT. UNITED TRACTORS

As the biggest heavy equipment distribution company in Indonesia, we believe that people is our important capital. we develop them as our foundation for our great business growth all this time.

join us to become our next foundation.
We develop you and we believe that you can become the member of ouf great team.

- Part Analyst (PA)
- Part Sales (PSS)
- Safety officer (SO)

General qualifications:
-minimum GPA 2,80
-have a good analytical skill
-active in english (oral & written)
-Willing to be placed throughout Indonesia

Please register to Mr. Mardi / Mr. M. Fajri Diploma Teknik Elektro UGM not later than November 18th 2010

Only qualified candidate who will be invited (by sms) for selection process

PT. Asahimas Flat Glass Tbk

PT. Asahimas Flat Glass Tbk is fire pioneer and the biggest glass company in Indonesia. We have 3 factories which located in Jakarta, Sidoarjo, and Cikampek. To Strengthen our team, we currently seeking candidates who are qualified, highly motivated, self driven, honest, creative, dynamic, independent, & dedicated to fill in these following positions :

CIKAMPEK FACTORY
Staff Purchase & Logistic (SPLC - UGM 1110)
D3 Mechanical, Industrial, Electrical, Informatics Engineering
Having Experiences as purchase & Logistic

General Requirement:
- Male
- Age: max 30 years old
- GPA min. 2.75
- Familiar with computer, fluent in English both oral & written.

Please Submit your apllication with the code on right top to:
Kemahasiswaan Fakultas Teknik UGM (KPTU TEKNIK)

PT. ASTRA HONDA MOTOR

We Are The Biggest Manufacturing Company in Motorcycle Industry Seeking For Candidates To Fill The Following Positions:

ENGINEERING STAFF
Requirements:
-Diploma Degree / Last Semester in Mechanical
-Engineering / Electrical Engineering
-Min. GPA 2,75
-Max Age 27 years old
-Having Good Analytical Thinking, high integrity, able to work in team

PRODUCT & QUALITY ENGINEERING STAFF
Requirements:
-Diploma Degree / Last Semester in Mechanical
-Engineering / Automotive Engineering
-Min. GPA 2,75; Max Age 25 years old
-Having good knowledge in motorcycle components
-Having good technical drawing skill
-Able to work in team, fast learner & hard worker

PROQUREMENT
Requirements:
-Diploma Degree / Last Semester in Mechanical
-Engineering / Electrical Engineering
-Min. GPA 2,75
-Max Age 27 years old
-Having Good Analytical Thinking, high integrity, able to work in team

Please fill identity form at Bagian Kemahasiswaan KPTU Fakultas Teknik UGM
Not Later than November 14th 2010 and announcement of eligible candidates for psycological test on November 16th 2010

P.T. Intra Presisi Indonesia

KESEMPATAN BERKARIR
Pabrik komponen otomotif di Lippo Cikarang (Anak perusahaan PAKO Group), yg masih terus ekspansi sejak 5 thn terakhir & BUKAN perusahaan keluarga, sdg restrukturisasi besar dan mencari tim yg energik & inovatif utk posisi:
1. Management Development : S1 berpengalaman, membawahi PDCA, QMS & tim TPS (Toyota Production System)
2. QMS : S1, untuk membangun sistem & mempersiapkan sertifikasi ISO
3. Quality Assurance : S1 berpengalaman
4. Process Engineer : D3-S1 T. Mesin / T. Industri
5. Product Development Engineer : S1 T. Mesin / T. Industri, Mampu 3D CAD
6. PPIC staf : D3-S1 Teknik Industri
7. Supervisor Quality Control : S1 berpengalaman
8. Dies Maintenance : STM-D3 T. Mesin
9. Supervisor Production Maintenance : D3 - S1 T. Mesin / T. Elektro
10. Operator QA & QC : STM
11. Operator Maintenance Produksi : STM-D2
12. Operator Produksi : STM Mesin / Otomotif
13. HRD staf : S1 Psikologi/Ekonomi, untuk recruitment & training
14. Personalia staff : S1 semua jurusan
15. Marketing Staff : S1 fresh, SIM A
16. MT (Mgt Trainee) : S1 fresh graduate semua jurusan
17. Admin : SMU-D3, MAHIR komputer.
18. Driver : SIM B.
Perusahaan ini sedang merapihkan system dengan target membangun budaya mgt yg bersih & rapih: TPS, QMS (Quality Mgt System), QCC, QCP, SS, 6S, FMEA, ISO
Penempatan di Kawasan Industri Cikarang
YANG TIDAK SERIUS JANGAN MELAMAR
Tulis Posisi Lamaran di kiri atas Lamaran / subject email ke :
“Sie HRD”
PO BOX B 85/ BKS LC BEKASI 17550A
Atau melalui email ke :
Intrapresisi@gmail.com cc: sap2_mesin@yahoo.co.id

PT. UNILEVER

REVISI*
Kami informasikan bahwa ditempat kami (PT. UNILEVER) sedang membuka kesempatan untuk mengisi posisi Line Leader dan Technician Fitter.

- Background : Mechanical Engineering / Electrical Engineering
- IPK : min 2.75
- Penempatan : Cikarang / Subang / Surabaya (Rungkut)

- Fresh / experience welcome apply

Bagi yang berminat diharap mengirimkan CV+Foto+Copy Transkrip/SKL sebelum tanggal 21 Januari 2011 ke alamat To :
Bp. Nunung Setiawan --> nunung.setiawan@unilever.com
Cc : Bp. Edwin Djakaria --> edwin.djakaria@unilever.com.id

REVISI*

PT PAKOAKUINA

Bagi temen temen yang berminat bekerja di manufaktur, ada info lowongan di PT PAKOAKUINA, posisi sebagai SPV Produksi Machining

Kualifikasi
- S1 Jur Mesin/Industri
- Bisa baca gambar teknik
- Bisa Auto Cad
- Mengerti program CNC
- Mau bekerja keras dan mampu bekerja dalam tim

Tugas dan kewajiban :
- Memastikan proses berjalan sesuai target produksi
- Membawahi 4-8 Grup Leader dan 100-150 Operator
- Membuat laporan harian produksi Forum ASAKAI
- Membuat laporan mingguan berupa QCDSM
dll

Benefit :
GP std astra group
uang transport 20rb/hari
obat jalan 1-2 jt/th
rawat inap ditanggung full

Bagi yang berminat silahkan kirim email ke:

hrd@pakoakuina.com
cc : asfar@pakoakuina.com

PESERTA TEST WAWANCARA PT. NOK INDONESIA

Nama-nama peserta test yang direkomendasikan untuk dapat mengikuti test seleksi selanjutnya, yaitu wawancara.

Wawancara akan dilaksanakan pada hari jumat, tanggal 22 Oktober 2010, seluruh peserta diharapkan hadir pukul 07.30 WIB di Hotel Jayakarta- Yogyakarta, Jl. Laksda Adisucipto, Ruang Sugriwo (Ground Floor), Yogyakarta, untuk pengarahan.

Peserta harap hadir pada waktu yang telah ditentukan dengan menggunakan pakaian rapi, sopan, memakai sepatu, membawa tanda bukti identitas dan tidak diperkenankan mengenakan pakaian dari bahan jeans, kaos atau T-Shirt.

Bagi peserta yang tidak memenuhi ketentuan yang telah ditetapkan, maka peserta tidak diperkenankan mengikuti test.

Daftar peserta dapat dilihat disini
http://www.ziddu.com/download/12154910/2010-Umum-NIN-221010.pdf.html

PT. HYDROTECH MACHINERY INDONESIA

Perusahaan yang sedang berkembang dan bergerak dibidang mesin hidrolik berskala Internasional membuka kesempatan bagi tenaga-tenaga professional muda yang energik, dinamis dan menyukai tantangan untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1.Posisi : Teknisi
-Pendidikan Min D3 Teknik, mempunyai pengalaman 1 tahun
-Lebih menyukai yang mempunyai pengalaman kerja di posisi sejenis di perusahaan mesin sparepart hidrolik
-Pria, usia max 35 thn, kondisi fisik prima (sehat jasmani dan rohani)

Hard skills :
-Mempunyai pengalaman dalam mendesign sistem hidrolik
-Mempunyai pengalaman dalam pemasangan mesin hidrolik
-Mengerti perawatan mesin hidrolik

Soft Skills :
-Motivasi tinggi, peduli terhadap peraturan, mandiri, mampu menghadapi tekanan (dalam waktu dan kualitas) dalam bekerja, bisa bekerja sama dengan unit kerja lain

2.Posisi : Sales Engineer
-Pria , usia max 30 tahun
-Pendidikan Min. D3 / Fresh Graduate
-Diutamakan mengerti tentang mesin industri
-Mengerti tentang komponen & sistem hidrolik untuk dipasarkan ke industri
-Diutamakan memiliki motor & SIM C
-Memiliki interpersonal skill yang baik.
-Target dan result oriented.
-Mampu mengoperasikan Ms. Office (Ms. Words, Excel)

Kirimkan CV, lamaran lengkap beserta foto anda ke alamat:
PT. HYDROTECH MACHINERY INDONESIA
JL. BATU CEPER NO. 51 A
JAKARTA PUSAT 10120
Atau
E-mail: hydrotech.indonesia@gmail.com