PT.Yamaha Indonesia Motor

Registation Procedure
Please download YUR-UGM form at Form Yamaha
(*.xls file)
and then send to : cdcugm2@gmail.com (*.xls file ) with your academic transcript and your recent photograph
subject email : Your name (Space) YAMAHA 2011
example : Jorge Lorenzo YAMAHA 2010

not lather January 10th 2011

PAMAPERSADA NUSANTARA

Kami Perusahaan Kontraktor jasa pertambangan dalan Astra Heavy Equipment dengan market share terbesar di Asia Pasifik memiliki kompetensi yang diakui melalui sertifikat Nasional dan Internasional dalam manajemen tambang serta safety, health and environment, mengajak Anda yang siap untuk berkembang, senang bekerjasama dan selalu terpacu ingin berprestasi mengembangkan karir pada posisi sebagai berikut:

*ENGINEERING GROUP LEADER (ENGL)
D3/S1 Teknik Tambang/Geologi/Geodesi/Sipil
*PLANT GROUP LEADER (PLGL)
D3 Alat Berat/Mesin/Elektro/Listrik/Instrumentasi
*PRODUCTION GROUP LEADER (PRGL)
D3/S1 Teknik Tambang/Geologi/Geodesi/Sipil
*SAFETY and HEALTH ENVIRONMENT (SHE)
D3 Teknik Kimia/Hyperkes/Lingkungan/K3
*SUPPLY MANAGEMENT TRAINEE (SM)
D3 Teknik Mesin/Elektro/Informatika/Sipil/Komputer
*HUMAN CAPITAL SERVICE OFFICER (HSCO)
D3 Manajemen/Akuntansi/Informatika/Keperawatan
S1 Statistik/ Teknik Industri/Manajemen
*GENERAL SERVICE OFFICER (GSO)
D3 Teknik listrik/Elektro Arus Kuat/Perhotelan/Sipil

PERSYARATAN UMUM:
-Bersedia ditugaskan diseluruh wilayah operasional PAMA (Luar Pulau Jawa)
-Sudah lulus atau akan wisuda di bulan Februari 2011
-Familiar dengan personal computer
-Menguasai Bahasa Inggris secara lisan dan tulisan
-IPK Min. 2,75


Cantumkan kode posisi di CV dan Lamaran lengkap
Kirimkan ke
AIRE CONSULTANT
PO BOX 82 YKBS
BULAKSUMUR, YOGYAKARTA 55281

Lamaran diterima paling lambat tanggal 10 Januari 2011
Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi lebih lanjut.

UT SCHOOL

Kami adalah lembaga pendidikan UT SCHOOL Jakarta dibawah naungan PT United Tractors Tbk (Astra Group) dalam hal ini kami memberikan kesempatan kepada alumni D3 untuk berkarir dan di didik menjadi seorang Instruktur Alat-Alat Berat dengan criteria sebagai berikut:

-Alumni D3 Jurusan Teknik Mesin, Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Industri
-Laki-laki usia maksimum 24 tahun
-Sehat jasmani dan rohani
-Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
-Tidak bertato/bertindik

APPLY ONLINE @ecc.ft.ugm.ac.id

closing date 31 Desember 2010

Adapun pelaksanaan test direncanakan hari Selasa, 04 Januari 2011

Informasi selengkapnya silahkan buka ECCFTUGM

atau menghubungi kami di 0274-6557500/552665

ASTRA HONDA MOTOR

A. PRODUCTION CONTROL (PPIC-PC)

Gambaran Pekerjaan :
* Melakukan monitoring pencapaian produksi
* Monitoring persiapan serta finish good seksi , baik seksi sebelum maupun seksi sesudahnya
* Melakukan kontrol dan membuat laporan tertulis pada PCB di PCR sebelum proses
* Melakukan analisa terhadap masalah yang timbul pada proses sebelumnya dan pengaruhnya terhadap proses sesudahnya
* Melakukan kontrol / pengendalian level stok seksi
* Melakukan kontrol pelaksanaan semua sistem dan prosedur yang berlaku di seksi dan antar seksi
* Melakukan koordinasi dengan bagian terkait jika ada masalah yang dapat mengakibatkan terganggunya supply ke seksi berikutnya

Kualifikasi :
* D3 Teknik Mesin / Semua jurusan teknik
* IPK min 2,75
* Usia maks 25 tahun
* Memiliki keinginan belajar & tekun
* Rajin & teliti
* Memiliki pemahaman part number
* Memiliki analisa & logika berpikir yang baik
* Mampu bekerja sesuai SOP yang berlaku

B. TOOLS DEVELOPMENT (TSD-TOD)

Gambaran Pekerjaan :
* Membuat gambar teknik tools (2D/3D)
* Melakukan kontrol jadwal pengadaan tools
* Melakukan analisa kebutuhan tools di jaringan
* Membuat laporan bulanan pemenuhan tools di jaringan

Kualifikasi :
* D3 Teknik Mesin
* IPK Min 2,75
* Usia Maks. 25 tahun
* Mampu membuat gambar teknik isometri bentuk rumit (2D/3D) beserta toleransi geometri
* Membuat urutan proses pembuatan tools
* Menguasai program teknik Auto CAD
* Menguasai bahasa inggris tingkat intermediate
* Dapat bekerja dalam team work dengan baik
* Memiliki kontrol yang kuat


C. TRAINING DEVELOPMENT (TSD-TDE)

Gambaran Pekerjaan :
* Bertanggung jawab membuat video presentasi
* Membuat animasi multimedia
* Melakukan program sharing knowledge

Kualifikasi :
* Lulus D3 Multimedia
* IPK Min 2,75
* Usia Maks 25 tahun
* Dapat melakukan editing video / multimedia
* Dapat melakukan dasar kemampuan teknik mesin umum
* Memiliki kemampuan mengajar

D. GA COST ESTIMATOR (GAD-OBM)

Gambaran Pekerjaan :
* Membuat gambar teknik
* Membuat cost estimation project building maintenance
* Melakukan monitoring terhadap pekerjaan subkontraktor
* Melakukan control maintenance building

Kualifikasi :
* D3 Teknik Sipil
* IPK Min 2,75
* Usia Maks 25 tahun
* Mengerti drawing teknik sipil , pekerjaan electrical, wiring , plumbing , painting, carpentery , cooling system , ventilation
* Bersedia kerja lapangan
* Memiliki integritas, Ulet, Tekun , Bertanggung jawab

E. SERVICE ENGINEER (TSD-SEE)

Gambaran Pekerjaan :
* Bertanggung jawab dalam pengembangan konsep pelayanan purna jual (AHASS)
* Pengendalian program yang dilakukan oleh Main Dealer & jaringan
* Mendesain kegiatan-kegiatan yang sehubungan dengan peningkatan kualitas pelayanan di AHASS

Kualifikasi :
* S1 Teknik Industri
* IPK min 2,75
* Usia Maks . 27 tahun
* Memiliki kemampuan analisa yang kuat
* Memiliki kemampuan technical knowledge yang memadai
* Memiliki kemampuan dalam menjalin komunikasi


F. PRODUCT ENGINEER (PQE-PEN)

Gambaran Pekerjaan :
* Bertanggung jawab melakukan pembongkaran, pemasangan , pengukuran , dan pengujian komponen atau unit sepeda motor .
* Melakukan analisa hasil pengukuran dan pengujian komponen maupun unit sepeda motor
* Merancang alat bantu untuk pengukuran dan pengujian komponen
* Menganalisa usulan perubahan dan melakukan usulan perubahan

Kualifikasi :
* S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro
* IPK min 2,75
* Usia Maks 27 tahun
* Memiliki technical competency product engineering
* Memiliki pemahaman terhadap product testing
* Memiliki pengetahuan yang baik dan peminatan terhadap otomotif terutama sepeda motor
* Memiliki kemampuan bekerja dalam team yang solid dan motivasi serta achiement yang tinggi
* Inisiatif yang kuat



Pendaftaran langsung di ASTRA HONDA MOTOR

TOYOTA NASMOCO

Presiden Direktur PT Toyota Astra Motor (TAM) Johnny Darmawan bersama dengan Presiden Direktur PT. New Ratna Motor / Nasmoco Group Stephen H. Budi dan didampingi oleh jajaran direksi Nasmoco Group pada hari Jumat, 22 Oktober 2010 meresmikan gedung Nasmoco Kaligawe, sebagai upaya memberikan The Best Total Ownership Experience bagi pelanggan dalam keseluruhan proses, mulai dari ketersediaan informasi memadai mengenai produk, proses penjualan, bahkan hingga pasca pembelian produk.

Saat ini membutuhkan banyak tenaga kerja untuk posisi:
SERVICE ADVISOR

1. Diutamakan Pria, Usia maksimal 28 tahun
2. Pendidikan D3Teknik Mesin/Otomotif dengan IPK min 2,75
3. Sangat tertarik dengan dunia otomotif dan bidang pelayanan pelanggan
4. Mampu mengoperasikan komputer (minimal Microsoft Office)
5. Fresh Graduate (lebih disukai memiliki pengalaman bekerja 1 tahun)
6. Penempatan : Nasmoco Group Dealer di Jawa Tengah dan DI Yogyakarta

Bagi yang berminat silahkan datang langsung dengan membawa lamaran lengkap Anda ke
PT. NASMOCO KALIGAWE
Jl. Raya Kaligawe KM 5 Semarang
samping terminal Terboyo
Tlp ( 024 ) 6582866
E-mail : kaligawe@nasmoco.co.id
Hari Kamis, 9 Desember 2010
Pukul 08.00 WIB

Jangan lewatkan kesempatan ini!!!!

Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta II

Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta II memberi kesempatan menjadi Calon Pegawai untuk mengisi beberapa lowongan pada bidang Pekerjaan sebagai berikut :

Attachment : Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai PJT II Tahun 2010

PT. UNITED TRACTORS

As the biggest heavy equipment distribution company in Indonesia, we believe that people is our important capital. we develop them as our foundation for our great business growth all this time.

join us to become our next foundation.
We develop you and we believe that you can become the member of ouf great team.

- Part Analyst (PA)
- Part Sales (PSS)
- Safety officer (SO)

General qualifications:
-minimum GPA 2,80
-have a good analytical skill
-active in english (oral & written)
-Willing to be placed throughout Indonesia

Please register to Mr. Mardi / Mr. M. Fajri Diploma Teknik Elektro UGM not later than November 18th 2010

Only qualified candidate who will be invited (by sms) for selection process

PT. Asahimas Flat Glass Tbk

PT. Asahimas Flat Glass Tbk is fire pioneer and the biggest glass company in Indonesia. We have 3 factories which located in Jakarta, Sidoarjo, and Cikampek. To Strengthen our team, we currently seeking candidates who are qualified, highly motivated, self driven, honest, creative, dynamic, independent, & dedicated to fill in these following positions :

CIKAMPEK FACTORY
Staff Purchase & Logistic (SPLC - UGM 1110)
D3 Mechanical, Industrial, Electrical, Informatics Engineering
Having Experiences as purchase & Logistic

General Requirement:
- Male
- Age: max 30 years old
- GPA min. 2.75
- Familiar with computer, fluent in English both oral & written.

Please Submit your apllication with the code on right top to:
Kemahasiswaan Fakultas Teknik UGM (KPTU TEKNIK)

PT. ASTRA HONDA MOTOR

We Are The Biggest Manufacturing Company in Motorcycle Industry Seeking For Candidates To Fill The Following Positions:

ENGINEERING STAFF
Requirements:
-Diploma Degree / Last Semester in Mechanical
-Engineering / Electrical Engineering
-Min. GPA 2,75
-Max Age 27 years old
-Having Good Analytical Thinking, high integrity, able to work in team

PRODUCT & QUALITY ENGINEERING STAFF
Requirements:
-Diploma Degree / Last Semester in Mechanical
-Engineering / Automotive Engineering
-Min. GPA 2,75; Max Age 25 years old
-Having good knowledge in motorcycle components
-Having good technical drawing skill
-Able to work in team, fast learner & hard worker

PROQUREMENT
Requirements:
-Diploma Degree / Last Semester in Mechanical
-Engineering / Electrical Engineering
-Min. GPA 2,75
-Max Age 27 years old
-Having Good Analytical Thinking, high integrity, able to work in team

Please fill identity form at Bagian Kemahasiswaan KPTU Fakultas Teknik UGM
Not Later than November 14th 2010 and announcement of eligible candidates for psycological test on November 16th 2010

P.T. Intra Presisi Indonesia

KESEMPATAN BERKARIR
Pabrik komponen otomotif di Lippo Cikarang (Anak perusahaan PAKO Group), yg masih terus ekspansi sejak 5 thn terakhir & BUKAN perusahaan keluarga, sdg restrukturisasi besar dan mencari tim yg energik & inovatif utk posisi:
1. Management Development : S1 berpengalaman, membawahi PDCA, QMS & tim TPS (Toyota Production System)
2. QMS : S1, untuk membangun sistem & mempersiapkan sertifikasi ISO
3. Quality Assurance : S1 berpengalaman
4. Process Engineer : D3-S1 T. Mesin / T. Industri
5. Product Development Engineer : S1 T. Mesin / T. Industri, Mampu 3D CAD
6. PPIC staf : D3-S1 Teknik Industri
7. Supervisor Quality Control : S1 berpengalaman
8. Dies Maintenance : STM-D3 T. Mesin
9. Supervisor Production Maintenance : D3 - S1 T. Mesin / T. Elektro
10. Operator QA & QC : STM
11. Operator Maintenance Produksi : STM-D2
12. Operator Produksi : STM Mesin / Otomotif
13. HRD staf : S1 Psikologi/Ekonomi, untuk recruitment & training
14. Personalia staff : S1 semua jurusan
15. Marketing Staff : S1 fresh, SIM A
16. MT (Mgt Trainee) : S1 fresh graduate semua jurusan
17. Admin : SMU-D3, MAHIR komputer.
18. Driver : SIM B.
Perusahaan ini sedang merapihkan system dengan target membangun budaya mgt yg bersih & rapih: TPS, QMS (Quality Mgt System), QCC, QCP, SS, 6S, FMEA, ISO
Penempatan di Kawasan Industri Cikarang
YANG TIDAK SERIUS JANGAN MELAMAR
Tulis Posisi Lamaran di kiri atas Lamaran / subject email ke :
“Sie HRD”
PO BOX B 85/ BKS LC BEKASI 17550A
Atau melalui email ke :
Intrapresisi@gmail.com cc: sap2_mesin@yahoo.co.id

PT. UNILEVER

REVISI*
Kami informasikan bahwa ditempat kami (PT. UNILEVER) sedang membuka kesempatan untuk mengisi posisi Line Leader dan Technician Fitter.

- Background : Mechanical Engineering / Electrical Engineering
- IPK : min 2.75
- Penempatan : Cikarang / Subang / Surabaya (Rungkut)

- Fresh / experience welcome apply

Bagi yang berminat diharap mengirimkan CV+Foto+Copy Transkrip/SKL sebelum tanggal 21 Januari 2011 ke alamat To :
Bp. Nunung Setiawan --> nunung.setiawan@unilever.com
Cc : Bp. Edwin Djakaria --> edwin.djakaria@unilever.com.id

REVISI*