PT. Hino Motor Manufacturing Indonesia

Surat Lamaran dan kelengkapan diserahkan ke bagian kerjasama D3 Teknik Mesin UGM
Jl. Yacaranda Sekip Unit IV Yogyakarta
Up. Bapak Radhian Krisnaputra
sebelum tanggal 6 Maret 2012
Untuk melihat lebih jelas, silahkan download file gambar diatas.
terima kasih

PT. INDONESIA NIPPON STEEL PIPE

Sehubungan dengan kebutuhan tenaga kerja di PT. Indonesia Nippon Steel Pipe, saat ini membuka kesempatan untuk para alumni Program Diploma Teknik Mesin Universitas Gadjah Mada Khususnya dan perguruan tinggi lain untuk mengisi posisi-posisi berikut:

Staff Quality Control
Staff PPIC

Kriteria yang kami harapkan:
1. Laki-laki
2. Usia Maksimal 25 tahun
3. Pendidikan Minimal D3
4. Fresh Graduate atau yang sudah berpengalaman
5. Mampu berbahasa Inggris aktif
6. Mau bekerja keras

Tahapan Test:
-Psikotest dan Interview dari Lembaga Psikologi
-Tes Interview dari PT. Indonesia Nippon Steel Pipe
-Medical Cek Up
-Tes Interview Management

Lamaran dapat dikirim via email berikut:
sri@indonesianippon.co.id
zulaluddin.wijdani@indonesianippon.co.id

cc: sap2_mesin@yahoo.co.id

atau bawa langsung surat lamaran lengkap ke :
Kampus Diploma Teknik Mesin SV UGM
Jl. Yacaranda Sekip Unit IV Yogyakarta
Up. Dwi Sapto
Bagian Kemahasiswaan

Sebelum tanggal 10 Maret 2012

PT. SOMAGEDE INDONESIA

Kami Perusahaan yang bergerak di bidang Cutting Tools, Adhesives, Alat-alat ukur dan berbagai Barang kebutuhan Industri yang sedang berkembang Pesat,membutuhkan tenaga-tenaga muda sebagai : Product Specialist Measuring untuk ditempatkan di kota: Jakarta dan Cikarang.

Jika anda:
1. Jujur ,ulet , Pekerja keras, Rajin, Suka Tantangan dan memiliki tubuh sehat prima.
2. Laki laki atau wanita maks 25 tahun
3. Bisa membaca gambar teknik, bisa mengoperasikan komputer dan punya pengetahuan tentang process machining.
4. Menyukai pekerjaan diluar kantor
5. Independent, bisa bekerja sendiri dengan pengawasan minim dan bisa bekerja dalam kondisi yang membutuhkan tenggat waktu yang singkat.
6. Mengerti bahasa inggris
7. Memiliki sima A dan sim C

Jika anda memenuhi Tantangan di atas, maka tersedia bagi anda Gaji, Komisi tak terbatas dan paket remunerasi lainnya dan juga tersedia Training Intensif Cuma-Cuma.

Silahkan kirim surat lamaran anda paling Lambat 10 Maret 2012 melalui
email ke:albert@somagede.com

Rekrutmen PT PLN (Persero)

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2012 Penempatan di Seluruh Indonesia Tingkat Lulus:
Minimal Diploma
Jurusan:
Ekonomi Pembangunan,Teknik Elektro,Teknik Energi Listrik,Teknik Listrik,Teknik Listrik Industri,Teknik Listrik/ Elektro Arus Kuat,Teknik Mekatronika

Persyaratan :
-Mahasiswa UGM Semester Akhir yang sedang/telah menyelesaikan Tugas Akhir atau Lulus S1/D4 atau D3 atau PTN yang bekerja sama dengan PT. PLN (Persero)
-Jenis Kelamin Laki-laki;
-Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
-Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :
-S1/D4 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
-D3 : Kelahiran 1988 dan sesudahnya
-IPK Teknik > 2,75, IPK Non Teknik > 3.00
-Tinggi Badan > 155
-Kaca mata < -4 (maksimal minus empat) -Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di ECC UGM, tanggal 20 – 29 FebruarI 2012 Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut : -Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta; -Riwayat Hidup (CV); -Copy akte kelahiran (jika tidak ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi); -Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir; -Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir; -Copy KTP; -Pasfoto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar ; Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan : -Transkrip nilai D3 yang dilegalisir -Ijazah D3 yang dilegalisir Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui website ECC UGM

Tahapan Seleksi Meliputi:
-Tes Psikologi lengkap dan diskusi kelompok
-Tes Kesehatan
-Wawancara
-Diklat Prajabatan
-LAIN-LAIN:

Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :
-Tingkat D3 pada Grade Basic 2
-Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
-Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
-Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero)

Khusus S1/D4, berikut posisi yang ditawarkan:

-ES (Assistant Engineer di bidang Sistem Tenaga Listrik
-ED (Assistant Engineer di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
-EP (Assistant Engineer di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
-PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
-NG (Assistant Analyst di Bidang Niaga)

untuk D3, berikut posisi yang ditawarkan:

-TDT (Junior Engineer di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
-TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik
-TSO (Junior Engineer di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik)
-TSC (Junior Engineer/Junior Operator di Bidang SCADA)
-TPL (Junior Engineer di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
-PNG (Junior Analyst di bidang Niaga Tenaga Listrik)

Untuk melamar, klik link berikut: Lamar PLN Direct Shopping 2012.

Persyaratan untuk masing-masing posisi dapat dilihat di sini
Setelah melengkapi data yang dibutuhkan secara online, Anda akan mendapat nomor pendaftaran. Jika nomor pendaftaran sudah didapatkan, Anda diminta melengkapi prosesi lamar dengan cara mengirimkan berkas lamaran ke Graha Karir ECC UGM, Jalan Krasak Barat No. 20 Yogyakarta.

Peserta yang lolos tahap administrasi akan menjalani tes di awal Maret. Tes akan berlangsung hingga April. Tes calon karyawan tersebut akan dilakukan bersamaan dengan tes kandidat yang melamar saat Career Days UGM X awal Februari lalu. Jadi, bagi Anda yang sudah melamar saat job fair kemarin, tidak perlu melamar kembali.

Kandidat yang lolos akan menjalani diklat pada akhir April mendatang. Segera daftar ya! Penerimaan berkas PLN Direct Shopping 2012 hanya dibuka sampai 29 Februari 2012. Semoga sukses.

PT PLN (PERSERO)

PENERIMAAN PEGAWAI TINGKAT SMA/SEDERAJAT & SMK TAHUN 2012 "PT. PLN (PERSERO) MENGAJAK PUTERA TERBAIK BANGSA BERGABUNG BERSAMA KAMI MEMBANGUN NEGERI"

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengan & DI Yogyakarta dan P3B Jawa-Bali Region Jawa Tengah & DI Yogyakarta membutuhkan tenaga kerja tingkat SMA/sederajat dan SMK dengan posisi jabatan sebagai berikut:

Junior Operator di Bidang Operasi Distribusi
KODE : OPT - DIST
SYARAT PEND: SMA IPA/SMK Teknik Mesin


Junior Technician di Bidang Pemeliharaan Distribusi
KODE : TKS - DIST
SYARAT PEND: SMA IPA/SMK Teknik Mesin/SMK Teknik Listrik


Junior Technician di Bidang Pemeliharaan Penyaluran
KODE: TKS - DTRS
SYARAT PEND: SMA IPA/SMK Teknik Mesin/SMK Teknik Listrik

Adapun Kriteria yang dipersyaratkan adalah sebagai berikut:

PERSYARATAN UMUM

1.Jenis Kelamin Laki-laki; status Belum Menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti Diklat Pra Jabatan
2.Lulus/Siswa kelas 12:
a.SMA : Jurusan Ilmu Pengetahuan Alam (IPA):
b.SMK Teknik
-Bagi peserta yang sudah lulus, rata-rata nilai ujian nasional; (SKHUN) minimal 6.50 (enam koma lima nol)
-Bagi peserta siswa kelas 12: Nilai raport semester 5 untuk mata pelajaran Matematika dan Fisika minimal 6,5 (enam koma lima nol), jika peserta tidak lulus ujian nasional tahun 2012 maka peserta dinyatakan gugur
3.Usia maksimum 20 tahun pada saat penulisan/ pengajuan surat lamaran
4.Tinggi badan minimal 155 cm;
5.Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28);
6.Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna;
7.Tidak bertato dan tidak bertindik;
8.Tidak sedang terikat pada ikatan kerja pada institusi manapun
9.Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya;
10.Lulus seluruh tahapan seleksi yang meliputi: Seleksi Administrasi, Tes Akademis, Psikotes, Tes Fisik, Wawancara, Tes Kesehatan dan Diklat Pra Jabatan.

PERSYARATAN KHUSUS
Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak rabun senja, tidak berkacamata tidak rabun jauh, dekat, atau silindris), tidak merokok dan tidak menderita epilepsi;


1. Berkas lamaran dikirim melalui pos ke PO BOX 6446 SMS, paling lambat tanggal 09 Maret 2012 Cap Pos;
2. Ketentuan dan kelengkapan berkas lamaran:
a.Surat lamaran yang ditujukan pada PT PLN (Persero) c.q Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
b.Riwayat hidup (CV);
c.Copy Ijazah yang dilegalisir (bagi peserta kelas XII, copy ijazah yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi);
d.Copy Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir (bagi peserta kelas XII, copy SKHUN yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi)
e.Copy raport semester 5 yang dilegalisir (bagi peserta kelas XII);
f.Copy akte kelahiran/ surat keterangan lahir yang dilegalisir;
g.Copy KTP (bagi yang belum memiliki KTP agar melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan);
h.Pas Photo berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar;
i.Surat pernyataan diri di atas materai yang menyatakan bahwa:
-Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya;dan tidak pernah terlibat tindakan kriminal;
-Belum menikah dan sanggup untuk tidak menikah selama mengikuti Diklat Pra Jabatan;
-Tidak sedang dalam ikatan kerja dengan institusi lain.

Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut.

3. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam map dengan ketentuan sebagai berikut:
Untuk peserta yang SUDAH LULUS menggunakan MAP BERWARNA BIRU;
Untuk peserta dari KELAS XII menggunakan MAP BERWARNA MERAH

Pada map tersebut, tuliskan nama dan pilihan jabatan, Kemudian masukkan map ke dalam AMPLOP COKELAT.

Contoh penulisan pada map:
BUDI SANTOSO
OPT - DIST
TKS - DIST
TKS - DTRS


4. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Tempat dan jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian oleh PT PLN (Persero)Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta melalui website http://www.polines.ac.id

LAIN - LAIN

Peserta yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi akan diikutkan diklat pra jabatan, yang akan dilaksanakan maksimal 12 bulan dengan status sebagai Siswa Diklat Pra Jabatan;
Apabila telah lulus Diklat Pra Jabatan, akan diangkat sebagai Pegawai Tetap dengan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun pertama dan usia pensiun 46 tahun;
Keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat dan tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini;
Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero);
Hati-hati terhadap PENIPUAN yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai/ Pejabat/ Tim Rekrutmen PT PLN (Persero)

PT. RICOBANA ABADI

Kami group perusahaan pertambangan & kontraktor pertambangan yang sedang berkembang pesat di Indonesia membuka kesempatan kepada tenaga muda professional yang bermotivasi tinggi, menyukai tantangan, kerjasama tim dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Ricobana Group dengan posisi sebagai berikut:
Management & Officer Development Program
Syarat:
-Lulus D3 & S1 Teknik Mesin, Lingkungan, Mesin, Industri, Geologi, dan Psikologi
-Usia Maksimal 26 Tahun
-Indek Prestasi kumulatif minimal 3,00
-Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
For further information please visit : www.ecc.ft.ugm.ac.id
Not later than Maret, 7th 2012

PT. HINO MOTOR MANUFACTURING INDONESIA

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja untuk perusahaan, maka kami bermaksud melaksanakan proses recruitment penerimaan calon karyawan baru bagi Alumni Diploma Teknik Mesin Sekolah Vokasi Universitas Gadjah Mada dengan spesifikasi berikut :

1. Memahami mekanisme dan sistem kerja Manufakturing
2. IPK min. 2,75
3. Berbadan sehat, tinggi minimal 160 cm
4. Berbahasa Inggris minimal pasif
5. Bersedia bekerja dan ditempatkan di Purwakarta – Jawa Barat
Kandidat yang diterima akan ditempatkan di Departemen Machining, Quality Control, Production, dan Maintenance

Bagi Alumni yang berminat dan memenuhi syarat di atas dapat menyerahkan Surat lamaran ke:
Bagian Tata Usaha Diploma Teknik Elektro SV UGM
Kampus Sekip Diploma Teknik Mesin-Elektro SV UGM
Up. M. Bapak Yunus
Paling lambat 2 Maret 2012 atau sebelum kuota terpenuhi

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti test.

PT. WAHANA CITRA NABATI

Kami Industri Minyak goreng yang sedang berkembang berlokasi di Jl. Jend. Sudirman kav. 76-78 Jakarta 12910 membutuhkan :

1. Supervisor Produksi
-Pria, S1/D3 Teknik Mesin / Kimia / Industri

2. Production Planner (PPIC)
Pria, S1/D3 Teknik Kimia / Industri

3. QC Analis dan QC Packaging
Pria D3/SMTI/SMA Kimia

4. Operator Produksi
Pria, SMK Semua Jurusan

5. Supervisor dan Staff Accounting
Wanita, S1/D3 Akuntansi

Lebih diutamakan yang berpengalaman

Kirimkan CV dan lamaran melalui email:
hrd.wahanacitra@yahoo.co.id
paling lambat tanggal 29 Februari 2012

Panggilan test akan diinformasikan melalui email

Pelaksanaan tesk direncanakan awal Maret di SMK Negeri 2, Yogyakarta

KRAKATAU POSCO

Further information about steps how to apply, please refer to our website
Apply online on: http://www.krakatauposco.co.id/career

the closing date for application is on sunday Feb 19th 2012
just only the macth candidate will be shortlisted

PT. Andalan Multi Kencana

PT Andalan Multi Kencana (AMK), established on 18th February 2010, is one of the subsidiaries of PT United Tractors, focusing on parts commodity and parts development of heavy equipment. AMK has 6 distribution centers located in Pekanbaru, Jakarta, Surabaya, Banjarmasin, Balikpapan, and Samarinda as its distribution network strategy to reach out its customers.AMK's vision is to become a world class parts player in providing solutions for heavy equipment. In order to fulfill the goal, in early 2011, AMK has established a joint venture company in Singapore, AllMakes Asia Pacific Pte. Ltd., in order to get a broadened market coverage in South East Asia Region.

General requirements:
-Diploma 3 & Minimum bachelor degree in mechanical, electrical, or industrial engineering
-Minimum GPA of 2,75 (4.00)
-Fresh graduate or experience
-Good analyrical thinking and interpersonal and communications skill
-High levels of motivation and initiative
-Willing to work anywhere in Indonesia

1. Parts Alalysts (All Over Indonesia)
Job discription:
Analyzing, controlling, and regulating matters related to spare parts inventories for heavy equipment

Requirements:
-Diploma 3 in Mechanical, electrical or Industrial Engineering
-Maximum age 24

2. Sales Task Force (All Over Indonesia)
Job Discription
Responsible for managing and implementing all activities related to sales of spare parts for heavy equipment in respone to customers needs, developing customer relations and receiving payments from customers effectively an efficiently so as to achieve the sales targets set by the company.
Requirements:
-Diploma 3 in mechanical, eelectrical or industrial engineering and managemnent
-Maximum age 24

3. Management Trainee (All over Indonesia)
Requirements:
-Minimum bachelor degree in mechanical, electrical or industrial engineering and management
-Minimum GPA 0f 2,74 (4.00)
-Maximum age 27
-Fresh graduate or experience
-Good analytical thinking and interpersonal and communications skill
-High levels of motivation and initiative
-Willing to work anywhere in Indonesia


Please send your completed applications together with up to date CV, recent photograph, and photocopies of certificates and grade transcripts to:

Email: recruitment_amk@allmakes.co.id
or
ALLMAKES Head Office
Attn. HR Department
Jl. Raya bekasi KM. 22 Cakung, Jakarta Timur 13910


For more Information:
visit our website : www.allmakes.co.id

PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg

PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg. currently seeking higly-talented and motivated individual to fill a range of our vacant positions with conditions Apply:
-GPA min. 3.00
-Single , Max. 26 years old
-Never followed any recruitment test at PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg
-Preferable have driving license A & C
-Good in written and spoken English
-Good personality and communications skill
-Able to work under pressure and multitasking
-Able to work effectivelly both independently and in a team

Position For Minimum Diploma:

-Facility Staff (FCL):Civil Engineering (male)
-Nurse/ Paramedic (NUR): Nursing (male)

Position for Diploma & Bachelor Degree:

-Quality Assurance Staff (QA): Mechanical/Metallurgical Engineering (Male)
-Research & Development Staff (R&D): Industrial / Mechanical / Electrical / Physical Engineering (Male / Female)
-Product Plamming Staff (PP): Statistical (Male)
-Coloring Staff (COL) : Design Communication Visual / Design Product (Male/Female)
-Purchase Staff (PUR) : Industrial / Mechanical Engineering (Male/Female)
-HR-Planning & System Dev. Staff (HR-PSD) : Industrial Engineering & Management (Male/Female)
-Production Eng. Staff (PE) : Mechanical / Metallurgical Engineering (Male/Female)
-Environment Staff (ENV) : Environment / Chemical Engineering (Male)
-Accounting Staff (ACC) : Accounting (Male)
-Recruitment Staff (REC) : Psychology (Male)

If you meet all the qualifications above, please submit your application at:
Kantor KACM Atma Jaya Yogyakarta
Jl. Babarsari No. 44 Yogyakarta 55281
Code : YUR (on the top-right corner on the envelope)

NOT LATER THAN MARCH 30th, 2012

NOTE:
The qualified applicants & the schedule of written test will be informed on April 9th - 13th 2012 at www.uajy.ac.id
The written test will be held on April 19th - 20th, 2012 at Atma Jaya Yogyakarta