PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Rekrutmen Untuk Polsuska Tingkat SLTA Tahun 2012

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier sebagai polsuska dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

Kriteria Pelamar

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna dan tidak berkacamata
3. Berkelakuan baik
4. Berijazah SMU/SMK atau lebih dengan Nilai NEM rata- rata sekurang-kurangnya 6,5
5. Usia pendaftar per 31 Oktober 2012 Setinggi-tingginya 25 Tahun
6. Tinggi / Berat Badan
Pria minimal 170 cm / berat badan seimbang / normal
Wanita minimal 165 cm /berat badan seimbang / normal
7. Belum menikah
8. Berpenampilan Menarik
9. Tidak pernah terlibat Narkoba dan Psikotropika
10. Tidak bertato dan bertindik
11. Diutamakan memiliki kemampuan Beladiri yang dibuktikan dengan Sertifikat
12. Lulus dalam mengikuti Seleksi Penerimaan Calon POLSUSKA yang diselenggarakan oleh PT Kereta Api (Persero) Tahun 2012

Persyaratan Umum Lamaran

Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani dengan melampirkan :
a. Ijazah SMU/SMK
b. Nilai NEM SMU/SMK
c. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
d. Pas foto berwarna terbaru
e. Sertifikat bela diri yang dimiliki bila ada
f. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan setempat
g. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
h. Surat Pernyataan Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00
i. Surat Pernyataan tidak dalam ikatan kerja dengan instansi lain
j. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
k. Surat keterangan sehat dari dokter
l. Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian
Keterangan : a,b,c,d,e di upload di web
f,g,h,i, j, k diberikan pada saat kesamaptaan
l diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang

Prosedur Melamar :

a. Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website : rekrut.kereta-api.co.id pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 20 Oktober 2012
b. Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi
c. Kemudian pelamar meng-upload file dokumen lampiran sesuai pada persyaratan umum lamaran huruf a, b, c, d dan e paling lambat tanggal 28 Oktober 2012
d. Semua proses rekrut melalui website. Diluar itu tidak dilayani

Pelaksanaan Seleksi

a. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif yang dilakukan di Daop/Divre dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 9 November 2012
b. Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat
c. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi
d. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
e. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
f. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri

PT Javatec Trimitra Utama

PT Javatec Trimitra Utama, Perusahaan yang bergerak di bidang Penjualan Mesin dan Tools, sedang mencari :

Sales Engineer dan Sales Engineer Coordinator

Syarat
- Lulusan dari Pendidikan D1/ D3/ Politeknik / S-1 ( khususnya Teknik Mesin )
- Berpengalaman di bidang Penjualan / Technical, untuk Coordinator min. 3 tahun
- Penempatan di Slipi / Serpong / Cikarang
Dan lain - lain
- Selain mendapatkan gaji dan komisi penjualan, akan mendapatkan bonus akhir tahun

Mohon mengiriman lamaran ke : ernes@javatec.co.id

PT HAMON INDONESIA

PT HAMON INDONESIA is part of HAMON Group, an international organization specialized in the design and manufacturing of thermal systems and heat transfer equipment and thus obtained access to the international market, thanks to the HAMON International network.
Saat ini membutuhkan tenaga kerja sebagai Jr. Engineer

Kualifikasi:
1. Fresh Graduate/min-1 th experience
2. Menguasai AutoCad
3. Under Pressure
4. Tidak Takut Ketinggian
5. Ulet dan suka tantangan (karena akan dikirim ke seluruh wilayah indonesia)
6. Kemauan belajar tinggi.
7. Dapat Bekerja dalam team.

Fasilitas:
1. Gaji (Pasti!!!!...)
2. Uang Makan (Selama di site)
3. Tunjangan Jabatan-setelah 3 bulan masa kerja (Selama di Site)
4. Allowance/uang saku (Selama di site)
5. Asuransi Kesehatan dan Jamsostek
(site: proyek di lapangan)

Yang Berminat, segera kirim email lamaran lengkap ke alamat ini:
bagus.mardananto@hamonindonesia.com

PT. EKAPRASARANA ARYAGUNASATYA

PUNINAR GROUP

PUNINAR GROUP (www.puninar.com) is a 3PL (3rd Party Logistic) Company, we're one of the subsidiary company of TRIPUTRA GROUP (www.triputra-group.com). Establish our business from 1969, PUNINAR GROUP has perform as one of the Best Logistics Company in Indonesia. To support our excellent services in Warehousing, Freight Forwarding, Custom Clearance and Land Transportation, we invite you, the best professional and talent to growth and success with us, as:

Management Trainee - Diploma Degree
Jakarta Raya

Responsibilities:

Receive classroom instruction in subjects related to their rotational experience.
Attend lectures, watch guest speakers, and create projects, oral presentations, and take tests.
Work in different departments to gain perspective
Adhere to guidelines of formal written training program.
Attend periodic evaluations and Achieve a passing score in all areas of the management training program in order to continue in the program.
Evaluate work output and help set Work Instructions and policies
Identify trends and recommends proactive or remedial action to manage business situations.

Requirements:

An Active and Enthusiastic individual with max of age 26 years old
Hold Diploma degree with minimum GPA 2,75. Majoring in Logistic, Engineering, Finance and Accounting are preferred
Fresh Graduate or max. 2 years experiences are welcome to apply
He/She must be an adaptable person, have a good analytical thinking, and capable of working well with others.
A Management Trainee should be prepared to work in a variety of situations. Ability to work in a collaborative and cross-functional environment is a must
Not only Travel and time away from home, Management Trainees may also be available to be relocated in any branches and sites throughout the countries (including our jobsite outside Java)
Have a significant organizational experience and excellent communication skills, are very helpful to be success in this position
20 position(s) available

.

Interest Candidates please send your valuable resume within two weeks to:

Hrdpuja02@puninar.com
Or

Recruitment and Assessment Centre
PUNINAR JAYA
Jl. Raya Cakung Cilincing KM. 1,5
Jakarta Timur 13910

Please put the position code as your email subject or
Put it on the right side of the envelope

Pako Group

Pako Group, a subsidiary company of Triputra Group (www.triputra-group.com), is one of growing company in Indonesia, consisting of PT. Inkoasku, PT. Palingda Nasional, & PT. Pakoakuina. Our line of business is in manufacturing of automotive wheel rim. Our customer is not only domestic market but also overseas including Malaysia, Japan, Thailand & Hungary.

Maintenance
Karawang (Jawa Barat)

Requirements:

Maximum 27years old
Diploma Degree majoring in Mechanical / Mechatronic/ Electro – Automation,min GPA of 2.75
Fresh graduates are encouraged to apply
Knowledge in Manufacturing Process
Good knowledge CNC, PLC machine will be an advantage
Having leadership capability, communicative and able to work in team
Good analytical thinking and problem solving skills
Computer Literate (min. MS.Office)
Willing to work in Karawang

Engineering - ITS
Jakarta Utara (Jakarta Raya), Karawang (Jawa Barat)

Requirements:

Maximum 27years old
Diploma / Bachelor Degree majoring in Manufacturing/ Design/ Mecathronic/ Metal Casting/ Mechanical/ Instrumentation Engineering/Metalurgywith minimum GPA of 2.75
Fresh graduates are encouraged to apply
Knowledge in Manufacturing Process
Good knowledge with AUTO CAD (2D & 3D),UG, Solid Work,CNC, PLC and Measuring Equiptments will be an advantage
Having knowledge about machinery process, quality system and material spesification
Having leadership capability, communicative and able to work in team
Good analytical thinking and problem solving skills
Computer Literate (min. MS.Office)
Willing to work in Sunter or Karawang


Please send your comprehensive resume (application letter,CV, latest photograph, etc) not later than November 30th 2012 to :

Email: Recruitment@pakoakuina.com

PT.CENTURY BATTERIES INDONESIA (ASTRA GROUP)

 

PT. Century Batteries Indonesia (CBI) is a manufacturer of automotive storage battery company and part of PT. ASTRA OTOPARTS Group (Astra International Group). Our Factory located in Cakung, East Jakarta and KIM, East Karawang. Now, we are seeking for talented and high caliber candidates who are looking for more challenges and better future to join as part our growth for the following positions :

1. PRODUCTION STAFF (Code : PS)

Job Desciption :
Responsible to lead the engagement process at the team level to ensure improvements are made and confirm that production deadlines are always met and held to a standard of consistency.

Requirements :
- Male
- Diploma degree in Mechanical / Industrial / Electrical / Manufacturing Engineering
- Excellent in time management skills to handle multiple task and to fullfill daily production achievement.
- Experience minimum 1 year in the same field.
- Having a detail oriented people and has the ability to efficiently solve the problems.
- Willing to be located in Karawang

2. ENGINEERING STAFF (Code : ES)

Job Desciption :
Responsible to improve production process and product development

Requirements :
- Male / Female
- Bachelor degree in Mechanical / Electrical / Metalurgical / Chemical Engineering
- Excellent skills in Computer & Microsoft Office
- Fluent in English
- Good analythical thinking
- Good knowledge about technical drawing
- Not colour blind

General Requirements :
- Graduate from reputable University with last GPA min 3.00
- Age Max 27 years old
- Fluent in English
- Good Analytical thinking
- Having excellent & good health
- Excellent skills in Computer & Microsoft Office
- Good personality & communication skills
- Hardworking and able to work under pressure
- Able to work effectively, both independently and in a team

Please send your application, CV, copy of academic transcript with GPA min 3.00 and 4 X 6 latest photograph, not later than two weeks after this advertisement to:

HRD DEPARTMENT
PT.CENTURY BATTERIES INDONESIA (CBI)
Jl.Raya Bekasi Km 25
Cakung – Jakarta Timur 13960

Or Email to : hrd@incoe.astra.co.id, etika.mindiaputri@incoe.astra.co.id

Tutup 12 Oktober 2012

PT.Nikomas Gemilang (IY - Pouchen Grup)

PT.Nikomas Gemilang (IY - Pouchen Grup)berdiri pada tahun 1992. Merupakan salah satu produsen sepatu kualitas kelas dunia. Produk yang dihasilkan : sepatu basket, sepatu autoclave, sepatu skateboard , sepatu anak-anak, sepatu bola, sandal dan sepatu olahraga lainnya.

PT.Nikomas Gemilang merupakan kawasan Industri dengan luas wilayah 285 Ha dengan pekerja lebih dari 22000 karyawan. Jumlah gedung produksi 26 pabrik yang modern dan bangunan kantor, stasiun pembangkit listrik, lingkungan yang asri dengan pohon rindang.

Benefit dan Fasilitas yang ada : dormitory dan makan di kantin gratis, tempat ibadah, jamsostek + asuransi lainnya (kesehatan, kecelakaan kerja) poliklinik, perpustakaan, lapangan bulu tangkis, lapangan sepakbola, lapangan voli, Bank OCBC NISP, Antar Jemput mudik karyawan ke Jawa (gratis) dan subsidi bagi karyawan yang berdomisili di luar jawa, Door Prize tahun baru bagi karyawan dengan masa kerja sudah 5 tahun.

Untuk menunjang kualitas sumber daya manusia dan karir ke depannya, diadakan berbagai jenis training sebagai berikut :

• Training Karyawan Baru (Induction)

Memberikan informasi tentang segala peraturan dan kebijakan yang berlaku di lingkungan perusahaan.

• Training Hard Skill

Berfungsi untuk meningkatkan keahlian teknik kerja dari level operator sampai manager sehingga dapat meningkatkan produktifitas.

• Training Soft Skill

Pembekalan pengetahuan dari level operator sampai manager tentang segala sesuatu mengenai proses produksi dan sistem management.

• Training NOS/ LEAN (Sistem produksi yang digunakan)

Memberikan pengetahuan dari level operator sampai manager tentang program NOS yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi.

• Training Pengawas Cadangan

Sebuah program training yang mempersiapkan calon-calon leader di masa mendatang, dan membekalinya dengan materi-materi baik mengenai proses produksi ataupun tentang management perusahaan dan mengubah pola pikir ke arah yang lebih baik.

Quality Management (2 Posisi Staff)

Syarat :

• D3/S1 semua Jurusan
• Fasih komunikasi Mandarin dan English baik lisan dan tulisan
• Mampu menggunakan program pengetikan mandarin
• Diutamakan yang berpengalaman

Bagi pelamar yang tertarik bisa langsung email CV dan dokumen pendukung lainnya , gaji nego.

Bagi pelamar yang CV-nya cocok dengan persyaratan yang diinginkan, maka kami akan menghubungi, mengemail surat pemberitahuan untuk tes interview (untuk diprint dan dibawa oleh pelamar) dan menyediakan antar jemput di tempat yang ditentukan untuk pelamar daerah Jakarta dan sekitarnya.

PIC : Bapak Handi / Bu Silvi HR Personalia Divisi Nike

PT.Nikomas Gemilang

Jl.Raya Serang KM.71, Serang

                                                            email : iy.hr@pci.co.id

PT Omron Manufacturing Of Indonesia

 

..... URGENTLY REQUIRED .....

position as: Production Line Leader (Prod-LL)
Function :

• To control quality and productivity on production line
• Requirements:
• Hold Diploma degree (D3) from any major above
• GPA min 2.80 ( 4.00 scale )
• Male / Female with max. Age 25 years old
• Available for Fresh Graduate
• Strong Leadership, honest and high integrity
• Computer literate ( Office, Drawing, Statistical )
• Aggressive & Target Oriented Person.
• Good spoken & written in English 

Please, write down the code of the position as subject of your email.
Application along with curriculum vitae, copy of certificates, transcript, and recent photograph should be sent at least 2 weeks after this publication to:

HR MANAGER
PT. OMRON MANUFACTURING OF INDONESIA
EJIP INDUSTRIAL PARK PLOT 5C
LEMAHABANG BEKASI 17550, INDONESIA

Email: omi_recruitment@ap.omron.com
cc to recruitment.omronindonesia@gmail.com

PT IPPI (Inti Pantja Press Industri)

PT IPPI (Inti Pantja Press Industri) tergabung dalam Group Astra Motor 3 dan memiliki bisnis utama sebagai perusahaan press manufaktur untuk kendaraan bermotor, komponen, serta bisnis lain yang terkait. PT IPPI (Inti Pantja Press Industri) menghasilkan produk untuk PT Isuzu Astra Motor Indonesia, PT Astra Daihatsu Motor, PT Nissan Motor Indonesia, PT Astra Nissan Diesel, dan PT Honda Prospect Motor.
Saat ini kami mencari kandidat untuk beberapa posisi :

1. SUPERVISOR ENGINEERING
a. Usia maksimal 28 tahun.
b. Pendidikan S1 Teknik Mesin
c. IPK minimum 3,00 (Skala 4).
d. Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik, ulet serta inisiatif tinggi.
e. Lebih diutamakan telah memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di industri otomotif.

2. STAF PPC (PRODUCTION PLANNING CONTROL)
a. Usia maksimal 28 tahun.
b. Pendidikan Diploma 3 Teknik Mesin/Industri
c. IPK minimum 2,75 (Skala 4).
d. Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik, ulet serta inisiatif tinggi.
e. Lebih diutamakan telah memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di industri otomotif.

Jika anda memiliki kualifikasi tersebut, dapat mengirimkan surat lamaran, curriculum vitae, pas foto, scan transkrip nilai & ijazah ke : dina.auliana@ippi.astra.co.id dengan subject email berdasarkan posisi yang dilamar yaitu “Supervisor Engineering” atau “Staf PPC”

PT. ELNUSA Tbk

ELNUSA RECRUITMENT PROGRAM 2012

KUALIFIKASI: 1. Fresh Graduate, atau pengalaman kerja maksimal 1 tahun dari semua jurusan. 2. IPK minimum 2,75 dari skala 4. 3. Berijasah minimum DIII dari perguruan tinggi berakreditasi minimum B. 4. Usia maksimal 27 tahun pada tahun 2012 5. Sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari RSU setempat). 6. Minimal English Score dari lembaga terpercaya: TOEFL = 450 / IBT = 45 / IELTS = 5,5 / TOEIC = 500 (dibuktikan dengan scan dokumen terlampir). 7. Memiliki surat bebas NAPZA dari pihak kepolisian (terlampir) 8. Memiliki SKCK dari pihak kepolisian (terlampir) CARA PENDAFTARAN: 1. Tes Seleksi akan diadakan di kota: JAKARTA, BANDUNG, SURABAYA, dan JOGJA dengan jadwal dan tempat yang akan diberitahukan menyusul kepada kandidat yang dinyatakan lolos seleksi administrasi (pastikan e-mail anda aktif!). 2. Kirimkan Surat Lamaran dengan disertai CV terbaru, dan dokumen pendukung (ijasah, transkrip nilai, surat akreditasi universitas, surat keterangan sehat, sertifikat English Score, surat bebas narkoba, dan SKCK) ke alamat email: erp.2012@elnusa.co.id (maksimal attachment 500 kb) dengan subject: ERP2012(nama kota tempat tes). 3. Anda bisa menyerahkan berkas lamaran anda di JOB FAIR yang diikuti oleh PT. Elnusa Tbk. dengan rincian sbb: Universitas Indonesia: 20-22 September 2012 ITB: 12 - 14 Oktober 2012 UGM: 20 - 21 Oktober 2012 Universitas Airlangga: 8 - 10 November 2012