PT. NABEL SAKHA GEMILANG

Established in 2006 as Distributor Maintenance parts company. Our principle are TOTAL OIL from France, KCC PNEUMATIC from Korea, DUKIN BESKO HYDRAULIC from Korea and SCHMALZ from Germany. All brands are market leader in the world with high quality and latest technology application. They are leading products in their fields and recommended by a lot of industrial companies and machine manufactures in the world. To expand our business, we are looking for qualified professionals to join with our team at the following position:

TECHNICAL ENGINEER (Code : TECH)

Requirement :

·         Male, Single, age max. 27years old

·         Holding a Bachelor Degree from Reputable University with minimum GPA 3.00 of 4.00 majoring in Mechanical Engineering

·         Fresh Graduates applicants are encouraged to apply

·         Fluent in English

·         Computer literate in Windows, Microsoft Office and having capability on technical drawing

·         Responsible to support Sales Engineer

·         Willing to follow a working bound (ikatan dinas)

·         Preferably having driving license (SIM A)

·         Willing to be placed in Bekasi Office, West Java

Facility:

·         Basic competitive salary

·         Product knowedge training in Indonesia, Korea and Germany

·         Reward / Bonuse based on performance

·         Jamsostek (full serve / Include health insurance )

SALES ENGINEER ( CODE : SE )

Requirement :

·         Male, age max. 27 years old

·         Candidate must have Diploma/Degree in Engineering

·         Minimum 1 year experience  in industrial sales

·         Fresh Graduate applicants are encouraged to apply

·         Strong interpersonal, presentation and negotiation skills in dealing  with customers

·         Self-motivated, proactive, hard worker and goal oriented

·         Excellent in using computer, Microsoft Office and familiar with internet

·         Preferably having driving license (SIM C & A)

·         Able to work well with under pressure

·         Willing to be placed inTangerang or Bekasi Office

Facility:

·         Basic competitive salary

·         Sales Commission

·         Reward / Bonuse based on performance

·         Jamsostek (full serve / Include health insurance )

 

See our website: www.nabelsakha.com

Only candidates with relevant qualifications may apply. Please indicate the applied position at the upper left of the envelope or subject of your e-mail, and send your complete application and recent photograph not latest on March 31th, 2013 to:

HUMAN RESOURCES DEPARTMENT,
recruitment@nabelsakha.com ( max.1MB)

Or

P.O. BOX 444 TNG-15001

Energi Baru Pertamina 2013

PT. DHARMA GROUP

PT Nissan Motor Indonesia

Calling all passionate people in automotive industry!! As an exciting company, NISSAN seek talented people who are not only excited with the roar of cars but also passionate about customer needs, want to improve through continuous learning, and has drive for excellent performance

Inventory Control Staff

Requirements:

• Diploma degree from reputable university, any major with GPA min 3.00 out of 4.00.
• Male, Age 21-25 years old.
• Fresh graduate (has experience in the same field would be an advantage).
• Good command in English (both oral and written).
• Has good interpersonal relationship, communication skill and able to work in team.
• Able to operate computer (Ms. Office, especially Ms. Excel and Ms. Word)
• Can work under pressure to meet deadline.

Please submit your complete application letter

Before March 31 th, 2013 to: 

hrd@nissan.co.id

(Subject : Inventory)

Only short listed candidates who meet requirement and sent application by email will be notified.

If you are JobStreet Member, "click here to Apply" 

 Not a member "click here to Apply"

PT KALIMANTAN PRIMA PERSADA

PT Kalimantan Prima Persada (KPP) is a subsidiary of PT Pamapersada Nusantara (PAMA), a leading mining company in South East Asia.

KPP was freshly born to realize a mining developer concept by establishing a new company to broaden market, offer services engaged in coal mining, started from exploration to sales and to service the booming, small and medium coal mining industry in Kalimantan. Ever since year 2003, KPP has established itself as Pama's next Generation.

The main operation is located in South Kalimantan. KPP are proud to contribute to the job market, create business opportunities for local entrepreneurs, as well as the implementation of various CSR programs. 

In the future, KPP will become a prominent company as well as a trustworthy and reliable partner in the coal mining industry.

Fresh Graduate Development Program

(Kalimantan Selatan)

Requirements:

• Candidate must possess a Diploma (only DIII) in Engineering (Mechanical), Engineering (Electrical/Electronic), Engineering (Industrial), Engineering (Mining), Engineering (Industrial) Engineering (Civil), Engineering (Chemical), Engineering (Environmental/Health/Safety), Accounting, Finance and statistic

• Minimum GPA is 2.75.
• Required skill(s): Computer literate.
• Willing to be placed in Borneo (depends on company jobsites location).

Berkas lamaran dikumpulkan di

Bagian Kerjasama Diploma Teknik Mesin Sekolah Vokasi UGM

Up. Bpk. Mulyadi

paling lambat tanggal 20 Maret 2013

PT Pertamina (Persero)

Pertamina membuka peluang karir kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk menjadi Energi Terbarukan Pertamina yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial melalui Program BPS dan BPA tahun 2013.

BIMBINGAN PROFESI SARJANA (BPS)

S1 Manajemen
S1 Manajemen Pemasaran
S1 Manajemen Keuangan
S1 Manajemen SDM
S1 Matematika
S1 Hukum
S1 Administrasi Bisnis
S1 Akuntansi
S1 Psikologi
S1 Teknik Metalurgi
S1 Teknik Industri
S1 Teknik Mesin
S1 Teknik Sipil (Konstruksi)
S1 Teknik Elektro (Arus Kuat/Listrik)
S1 Teknik Elektro (Arus Lemah/Instrumen)
S1 Teknik Listrik
S1 Teknik Fisika
S1 Teknik Kimia
S1 Teknik Geologi
S1 Teknik Geofisika
S1 Teknik Perminyakan
S1 Teknik Lingkungan
S1 Teknik Material
S1 Teknik Perkapalan
S1 Teknik Sistem Perkapalan
S1 Ilmu Ekonomi
S1 Teknik Informatika
S1 Sistem Informasi
S1 Ilmu komputer
S1 Ilmu Komunikasi
S1 Ilmu Sosial
S1 Ilmu Politik
S1 Hubungan Internasional
S1 Sastra Inggris
S1 Sastra Prancis
S1 Sastra Cina
S1 Sastra Jerman
S1 Sastra Belanda
S1 Statistik
S1 Administrasi Niaga
S1 Sastra Jepang

Persyaratan BPS (Bimbingan Profesi Sarjana):
1. IPK Min 3,00.
2. Berijazah S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B).
3. Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013.
4. Sehat Jasmani dan Rohani.
5. English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500.
6. Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif).
7. Salinan SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
8. Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero)

BIMBINGAN PRAKTISI AHLI (BPA)

D3 Manajemen Pemasaran
D3 Akuntansi
D3 Teknik Mesin
D3 Teknik Sipil
D3 Teknik Elektro
D3 Teknik Kimia
D3 Teknik Metalurgi
D3 Statistik
D3 Kimia Analis
D3 Teknik Lingkungan
D3 Hukum
D3 Sekretaris
D3 Administrasi Niaga
D3 Administrasi Bisnis
D3 Teknik Fisika

Persyaratan BPA (Bimbingan Praktisi Ahli):
1. IPK min. 2,75.
2. Berijazah D3 dari perguruan tinggi berakreditasi (min. B).
3. Usia Max. 25 tahun pada tahun 2013.
4. Sehat Jasmani dan Rohani.
5. Min. English Score: TOEFL: PBT (350)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC (350).
6. Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif).
7. Salinan SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
8. Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero).

Untuk pendaftaran silahkan Anda mengklik link di bawah ini :

FRESH GRADUATED RECRUITMENT

PT Pembangkitan Jawa-Bali

PT Pembangkitan Jawa-Bali merupakan salah satu Anak Perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak dalam bidang Pembangkitan Listrik di Indonesia, membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung bersama kami melalui Program On the Job Training (OJT), dengan persyaratan sebagai berikut :

A.PERSYARATAN
1. Kualifikasi:


2.Usia:
S1 kelahiran tahun 1986 dan sesudahnya ; D3 kelahiran tahun 1988 dan sesudahnya

3.Nilai Akademis:
IPK minimal 2,75 ; dengan akreditasi Jurusan minimal B

4.Status:
Belum pernah menikah (baik tercatat maupun tidak tercatat)

5.Kondisi Fisik:
Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, bebas narkoba dan jika berkacamata (maksimal 4 dioptri)

B.PENGAJUAN LAMARAN
1.Pelamar terlebih dahulu mengisi aplikasi online yang terdapat di website PT PJB www.ptpjb.com (menu karir), selanjutnya di print.

2.Pelamar mengirimkan Lamaran dengan mencantumkan Kode Profesi yang dipilih dan nomor registrasi online, pada sampul surat lamaran (pojok kanan atas), dengan menyertakan kelengkapan berkas dan diurutkan sesuai dengan urutan sebagai berikut :

a.Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 1 (satu) lembar
b.Copy KTP dan Akta Kelahiran
c.Surat lamara
d.Form isian (poin 1), yang telah diisi lengkap dan ditandatangani pelamar
e.Copy ijazah S1 atau D3 (yang telah dilegalisir)
f.Bagi yang belum keluar ijazah S1 atau D3, agar melampirkan copy Surat Keterangan Lulus (SKL) yang telah dilegalisir
g.Copy transkrip nilai pendidikan terakhir yang telah dilegalisir
h.Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku pada saat pendaftaran
i.Surat Keterangan sehat terbaru (dikeluarkan bulan Januari 2013 dan sesudahnya)
j.Melampirkan pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- tentang :
1.Bersedia ditempatkan di seluruh Unit kerja PT PJB
2.Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan zat adiktif lainnya.
3.Tidak sedang menjalani ikatan dinas dengan instansi lain dan tidak sedang menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain yang bersifat mengikat.
4.Sanggup menunda pernikahan selama masa On the Job Training (OJT).
k.Pendaftaran/ lamaran ditujukan kepada :

TIM REKRUTMEN
PT PEMBANGKITAN JAWA-BALI
Kotak Pos/PO BOX. 10 SB IKIP, Surabaya


C.KETENTUAN
1.Pendaftaran melalui aplikasi online dibuka tanggal 4 Maret 2013 dan diterima via Kotak Pos paling lambat tanggal 20 Maret 2013 (Cap Pos Pengiriman).
2.Pelamar hanya diperbolehkan mengajukan lamaran pada satu Profesi.
3.Perusahaan dapat melakukan penyesuaian proyeksi penempatan sesuai dengan kebutuhan dan mengacu pada kualifikasi kandidat.
4.Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.
5.Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
6.Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.
7.Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

(Hasil Seleksi Administratif/ pemanggilan Seleksi Tahap 2 akan diumumkan pada minggu keempat bulan Maret 2013)

D.TAHAPAN SELEKSI
1.Proses rekrutmen menggunakan sistem gugur, dengan tahapan sebagai berikut :
a.Seleksi Administrasi
b.Seleksi Akademis & Bahasa Inggris
c.Seleksi Psikologi
d.Seleksi Wawancara Berbasis Kompetensi
e.Seleksi Kesehatan & Kesamaptaan

2.Pemanggilan peserta dan lokasi tes untuk setiap tahap seleksi akan diumumkan melalui Website PT PJB (www.ptpjb.com) dan via Short Message Services (SMS).

Click disini untuk melanjutkan

PT Nutricia Indonesia Sejahtera

Dalam rangka mendukung peningkatan performa produksi PT Nutricia Indonesia Sejahtera membuka kesempatan kepada seluruh kandidat terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi RECEIVING & STOCK CONTROL LINE MANAGER melalui Program External Rekrutmen PT Nutricia Indonesia Sejahtera.

Ketentuan umum rekrutmen :
1. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi harus memenuhi semua persyaratan dan disesuaikan dengan rasio kebutuhan (berdasarkan kandidat terbaik);
2. Semua berkas lamaran dan CV yang pernah dimasukkan/dikirimkan sebelum diterbitkannya pengumuman ini dianggap tidak berlaku dan yang bersangkutan wajib mengajukan lamaran kembali sesuai dengan ketentuan yang berlaku pada pengumuman ini;
3. Semua yang berkaitan dengan proses seleksi diumumkan langsung oleh HRD Manufacturing PT Nutricia Indonesia Sejahtera;
4. Keputusan Manajemen tidak dapat diganggu gugat.

MINIMUM KUALIFIKASI
Tingkat Pendidikan : D3 Manajemen Informatika/ Teknik Mesin/ Industri/ Elektro

Kirim lamaran beserta lampiran CV dan photo diri (1 lembar, ukuran 4x6 berwarna) Anda ke HRD Manufacturing PT Nutricia Indonesia Sejahtera (Jalan Raya Bogor Km 26.6 Jakarta Timur)

atau email ke kiko.putri@danone.com

Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen eksternal PT Nutricia Indonesia Sejahtera dapat diperoleh dengan menghubungi kami melalui email diatas.

Pendaftaran calon eksternal ini kami tutup tanggal 13 Maret 2013.
HUMAN RESOURCE DEPARTMENT MANUFACTURING