P&G

PT. SAYAP MAS UTAMA

PT. HILON GROUP

PT. HILON GROUP ADALAH PERUSAHAN ASING KOREA YANG BERGERAK DIBIDANG POLYESTER MANUFACTURE DAN SEDANG BERKEMBANG PESAT SERTA MELUAS DISELURUH INDONESIA.

PERUSAHAAN KAMI TELAH BANYAK DIPERCAYA OLEH PERUSAHAAN-PERUSAHAAN BESAR DIDUNIA GARMENT, AUTOMOTIF, KONTRAKTOR, FURNITURE, RETAIL DAN LAIN SEBAGAINYA.

SAAT INI KAMI MEMBUTUHKAN KARYAWAN BARU SEBAGAI:

1. MAINTENANCE/ TECHNICAL
2. QUALITY CONTROL

BERIKUT KUALIFIKASI YANG KAMI BUTUHKAN:

a. LAKI-LAKI ATAU PEREMPUAN (1,2)
b. PENDIDIKAN MINIMAL D3/ S1 KIMIA/ TEXTILE/ TEKNIK INDUSTRI (2)
c. PENDIDIKAN MINIMAL D3/ S1 TEKNIK ELECTRIK/ ELEKTRO/ MESIN (1)
d. BERPENGALAMAN MINIMAL 3 TAHUN (1)
e. FRESH GRADUTE DIPERBOLEHKAN (1,2)
f. MENGUASAI KOMPUTER (WINDOWS, INTERNET DAN MS. OFFICE)
g. MEMILIKI MOTIVASI KERJA YANG TINGGI DAN BERINISIATIF (1,2)
h. MAMPU BEKERJA DALAM TIM MAUPUN INDIVIDU (1,2)

KIRIMKAN SURAT LAMARAN LENGKAP BESERTA FOTO TERBARU ANDA SELAMBAT-LAMBATNYA 08 MARET 2014

HILON GRUP

JL. PUTRA UTAMA RAYA NO. 9 KAWASAN INDUSTRI PASAR KEMIS TANGERANG

TLP. 021-590 3307/ 590 9626

FAX. 021-590 3310

E-MAIL: recruitment@hiloninside.com

PT. Pamindo Tiga T

PT ASAHIMAS FLAT GLASS Tbk

PT COGINDO DAYABERSAMA

PENERIMAAN PEGAWAI TINGKAT SMK & D3 / S1 TAHUN 2014
PT COGINDO DAYABERSAMA

A. PENGUMUMAN
Bagi Putra Putri terbaik Indonesia yang memiliki komitmen dan integritas tinggi, dibuka Seleksi penerimaan pegawai tingkat SLTA & D3/S1 (non Kependidikan) tahun 2014, untuk kriteria Persyaratan administrasi sebagai berikut:


PERSYARATAN PENDIDIKAN MINIMAL & JURUSAN

1. Operator (OP)
PERSYARATAN PENDIDIKAN MINIMAL & JURUSAN: SMK jurusan Teknik Mesin/Elektro/Listrik/Instrumentasi /Elektronika.

2. Operator Kimia (OK)
PERSYARATAN PENDIDIKAN MINIMAL & JURUSAN: SMK jurusan Kimia.

3. Teknisi Mesin (TM)
PERSYARATAN PENDIDIKAN MINIMAL & JURUSAN: SMK jurusan Teknik Permesinan/ Pengelasan/ Pemeliharaan Mekanik Industri

4. Teknisi Listrik (TL)
PERSYARATAN PENDIDIKAN MINIMAL & JURUSAN: SMK jurusan Listrik/Elektro/ Listrik Pemakaian/ Listrik Industri/ Pembangkit Tenaga Listrik/ Distribusi Tenaga Listrik/ Transmisi Tenaga Listrik/ Otomasi Industri

5. Pelaksana Adm (PA)
PERSYARATAN PENDIDIKAN MINIMAL & JURUSAN: SMA IPS/ SMK Administratsi Perkantoran

6. Junior Engineer (JEN)
PERSYARATAN PENDIDIKAN MINIMAL & JURUSAN: D3/S1 jurusan Teknik Mesin.

Batas Usia : maksimal 26 tahun pada bulan Desember 2014 (S1), maksimal 25 tahun pada bulan Desember 2014 (D3) dan maksimal 23 tahun pada bulan Desember 2014 (SMK/SMU).

-IPK minimum 2.75 untuk D3/S1 (posisi 6) dan untuk SMK/SMU nilai rata-rata Ujian Nasional minimum: 7 (Posisi 1-5).
-Untuk Posisi no.1-5 lebih disukai SMK 4 tahun.
-Posisi yang dibutuhkan untuk 1 – 4 adalah laki-laki.
-Tidak sedang dalam Ikatan Dinas.
-Bersedia di tempatkan di seluruh lokasi perusahaan.
-Tidak pernah terlibat dalam kasus tindak pidana.
-Sehat Jasmani dan Rohani.
-Bebas Narkoba dan Zat Adiktif lainnya.
-Tidak buta warna total atau partial untuk semua posisi.
-Bersedia tidak hamil selama mengikuti Prajabatan (bagi wanita) selama 1 tahun.

Melakukan registrasi secara online di www.cogindo.co.id

LOWONGAN PT SEMEN JAWA

DENSO GROUP

Bahwa saat ini, kami HRD masih membutuhkan banyak D3 dan S1 berbagai jurusan untuk ditempatkan diberbagai fungsi organisasi perusahaan Sumber rekrutmen selama ini melalui email, job fair, campus hiring dan referensi karyawan.

Persyaratan :
- Jurusan kuliahnya apa saja, tentunya terkait dengan operasi perusahaan
- Usia max D3 26 tahun, S1 27 tahun
- IPK minimal 2,75 dari perguruan tinggi yang akreditasi B (minimal)
- Laki-laki dan perempuan
- Disertai ijasah atau minimal surat tanda lulus

Proses rekrutmen dimulai dari seleksi administrasi, interview HRD, psikotest dan medical check up, interview user, interview director in charge.

Kirimkan lamaran ke
HRD dept
Bagian rekrutmen.
u/p bp Badruzzaman Irfani
PT DENSO Indonesia
Jl Gaya motor 1 no 6, Sunter II, Tanjung Priok, Jakarta 14330

atau dikirim melalui email
hrdrecruitment@denso.co.id
badruzzaman_irfani@denso.co.id

Interview HRD dilakukan minimal 1x/ minggu tiap hari senin, bilamana jumlahnya berlebih bisa dilakukan 2x (Sunter dan Bekasi, bisa flexible tergantung kemudahan calon untuk hadir)

Terima kasih

Arief Haryadi
HRD Division - General Manager

Open recruitment dosen tetap non PNS Jurusan Politik dan Pemerintahan Fisipol UGM

PT. Resin Plating Technology

PT Saptaindra Sejati - Diploma Preparation Program SIS Adaro Group January 2014

PT Saptaindra Sejati is recognized as the third largest modern coal mining and haulingcontactors in Indonesia. The Company was established in 1991 and is fully-owned by an Indonesian largest integrated mining group PT Adaro Energy Tbk. SIS running business in a broad range of mining services, including exploration, drilling, contract mining and also logistical support to Indonesia’s coal mining industry. present, PT Saptaindra Sejati is supported by 850 heavy equipment units and also supported by more than 6,000 dedicated human resources with various expertise. PT Saptaindra Sejati's performance in 2012 improved over the previous year, accoding to PT Adaro Energy Tbk Annual Report 2012 as cited by JobsCDC.com. PT Saptaindra Sejati was able to expand total renevues by 16.45% from US$ 424.7 million in 2011 to US$ 494.6 million in 2012. answer the challenges of the future, PT Saptaindra Sejati now is seeking the candidates who are interested to learn and gaining hands-on experience in mining industry Diploma Preparation Program (DPP LOG) Requirements: -Male, Single, age maximum 25 years old -Diploma Degree from Industry / Mechanical / Otomotive / Accountancy / Electro and Electronica Engineering with GPA: 2,75 ~ up -Passive English -Physically and mentally fit -Will be based in all over SIS site project Diploma Preparation Program (DPP PLANT) Requirements: - Male, Single, age maximum 25 years old - Diploma Degree Mechanical / Otomotive / Conversion Energy / Heavy Equipment / Electro and Electronica Engineering with GPA: 2,75 ~ up - Min height of 165 cm - Passive English - Physically and mentally fit - Will be based in all over SIS site project Please send your application letter and complete resume (CV), with recent photograph to Recruitment Selection & Assessment Section PT Saptaindra Sejati (SIS) with email address : recruitment@saptaindra.co.id (please write position name and code in email subject). Closing date 31 January 2014. Only short-listed candidates will be notified, Attractive remuneration plus generous benefit will be offered to candidates suitable for each position.