30 Mei 2012

PT. SWIF ASIA (Sankenwin Industrial Furnace Asia)


PT. SWIF ASIA (Sankenwin Industrial Furnace Asia) was established on 1st November 2011 as a joint venture company of SANKEN SANGYO Co. Ltd. and PT. WIN ELECTROINDO HEAT. Our business core are consist of furnace for :
* Aluminum Field : Melting Furnace, Heat treatment Furnace, Recycling System.
* Steel Field : Reheating furnace, coiling Furnace, Heat Treatment Furnace, Heating
Furnace.
* Galvanizing Field ; galvanizing Furnace Side by side with our mother company, we
continuously updating latest technology and application from our strategic partners
to offer product of highest quality also energy and resources conservation for our
customer.
PT. SWIF ASIA performs social contribution to Indonesia and other ASEAN nations through Industrial Furnace, and also makes efforts to develop engineering and manufacturing as a member of SANKEN Group.

Saat ini kita di PT SWIF ASIA masih membutuhkan 4 orang engineer yang akan saya tempatkan di Engineering Dept. sebagai Design Engineer.
Apabila ada lulusan dari D3 Mesin UGM yang berminat dapat mengirimkan lamaran dan CV ke email herry@sankenwin.com

untuk lebih mengenal perusahaan kita bisa buka DI SINI

28 Mei 2012

Showa Indonesia


Showa Indonesia membuka peluang karier bagi Anda yang fresh graduate maupun Anda yang berpengalaman. Jika Anda berminat untuk bergabung dengan Kami, silahkan mengisi formulir aplikasi di halaman lain Website ini. Anda juga dapat langsung mengirimkan curriculum vitae melalui email (recruitment@showa.co.id maks. 599 Kb) atau mengirimkan lamaran lengkap kepada Kami. Setelah itu, tim rekruitmen kami akan melakukan proses seleksi dengan sistem gugur, dengan tahapan proses sebagai berikut :

- Seleksi Administrasi
- Psikotes
- Interview HRD
- Interview User
- Pemeriksaan Kesehatan

Harap diingat bahwa kami hanya memproses lamaran yang sesuai dengan spesifikasi yang Kami butuhkan.

Adapun lowongan pekerjaan yang ada adalah:
- Plant Service Staff
- Finance / Accounting Staff
- Procurement Staff
- IT Staff
- Engineering Staff
- Production Staff
- PPIC Staff

PT. KAO INDONESIA

PT Kao Indonesia is a multinational consumer goods company with numerous leading brands (Biore, Attack, Laurier). With it's vision of "to be closest to the consumers/ customers" the company strives to fulfill and satisfy consumer needs. In recent business the company has implemented integrated business processes and quality management procedures to deliver the best products and services to the consumers/ customers

I. Operator Produksi
Cikarang (Jawa Barat)- Kawasan Industri Jababeka I Cikarang

Responsibilities:
* Merawat mesin dan mengadakan cleaning dan perbaikan bila ada kerusakan ringan
* Bertanggungjawab untuk memenuhi target produksi sesuai target
* Membuat laporan produksi

Requirements:
* Laki - laki / Usia 21 - 25 tahun
* Pendidikan Diploma / D3 Teknik Mesin / Elektro / Manajemen Informatika
* Pengalaman min 1 tahun sebagai Operator Produksi dan fresh graduate
* Berminat bekerja di bidang produksi
* Bersedia kerja dengan jam kerja shift
* Bermotivasi tinggi, mau belajar dan tekun
* Sehat jasmani dan rohani
* Bersedia bekerja di Cikarang – Jababeka


II. Technical Staff
Cikarang (Jawa Barat) - Kawasan Industri Jababeka I Cikarang

Responsibilities:
Familiar with industrial electrical equipment
Able to implement maintenance plan & engineering plan
Plan and coordinate project execution and maintenanace activities
Continuous improvement of equipment and process
Plan and budgeting purchase requisition of equipment or parts.


Requirements:
Male, age between 25 - 30 years old
Candidate must possess at least Diploma, Engineering (Electrical) or equivalent
Required language (s) : English
At least 1 year of working experience in the related field is required for this position but fresh graduate are welcome to apply
Have a good communication, responsible, self motivated and willing to learn
Applicants must be willing to work in Cikarang ( Bekasi )
Preferably specializing in Manufacturing/Production Operations or equivalent
Full time position available

Bagi yang memenuhi kualifikasi silahkan kirimkan cv lengkap anda ke :

PT. KAO INDONESIA
Kawasan Industri Jababeka I (Cikarang)
Jl. Jababeka VI / N-2, Cikarang 17530
E-mail : hrinfo-ckg@kao.co.id
Website :PT. KAO INDONESIA

23 Mei 2012

Telkom Property (PT. Graha Sarana Duta) membuka kesempatan berkarir bagi lulusan Diploma Teknik Mesin dan Teknik Elektro dalam Institute of Mechanical Electrical for Building Services (IMEBS) for Management Development Program


21 Mei 2012

P.T. REP SAL INDO was established in 2005 with the aim in providing an exclusive Brush Plating service to any industries facing a surface breakdown to any mechanical component due to wear and tear, corrosion or other causes. A technical service company, specializing in the repair of damaged surfaces by a method, refered to as Selective BRUSH PLATING. Unlike conventional plating, requiring the part or section of the part to be submerged. P.T. Rep Sal Indo can provide you with innovative technical solutions concerning the restoration of your part or component. We aim for simplicity, practicality and cost effectiveness . Our standard of quality is to ensure operational reliability. P.T.REP SAL INDO is a certified by SIFCO™ kami membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Engineer Machinery Dengan Persyaratan dan ketentuan sebagai berikut : * Pekerja minimal mempunyai Diploma (D3) or Bachelor's Degree in Engineering (Aviation), Engineering (Material Science), Engineering (Chemical), Engineering (Mechanical), Engineering (Metal Fabrication/Tool and Die/Welding) , Engineering (Industrial) or equivalent * Memiliki Pengalaman Kerja 3tahun. * Mahasiswa dengan lulusan baru dan baik sangat di dorong untuk melamar. * Mampu membaca buku repair manual * Mampu berbahasa dalam bahasa inggris * Bersedia di tempatkan di luar daerah dan diluar pulau jawa * Mampu bekerja di bawah tekanan * Mampu Meng-analisa segala pekerjaan dengan baik dan cermat * Age : 23 -35 years silahkah kirimkan cv beserta lamaran dan certificate anda ke repsal@centrin.net.id / laura.lustenberger@yahoo.com Untuk informasi lebih lanjut silahkan hubungi kami di nomer : +6221 4601489 website: www.repsalindo.com

14 Mei 2012

PT. MEKAR ARMADA JAYA (NEW ARMADA)

We are the biggest car body manufacture on South East Asia, based in Magelang,operating in group with more than 30 companies from any major industry. Our company experienced for 36 years with ISO certificate, in the last couple years our business development has increased significantly,on 2010 and 2011 becoming our transformation years, our young employee will be the part of our transformation, appreciation is the key for our employees.

Photobucket Photobucket

9 Mei 2012

IGP Group merupakan kelompok perusahaan manufaktur komponen otomotif dengan predikat World Class Player, dengan sertifikasi ISO 14001, OHSAS 18001, ISO TS 16949 & Astra Green Company, dan bernaung dibawah kelompok bisnis ASTRA Otoparts.

7 Mei 2012

PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. (“Indocement”), producer of cement “Tiga Roda” opens job vacancies for Management Trainee (Undergraduate/S1), Trainee (Diploma/ D3) and Apprentice (Vocational High School/Sekolah Menengah Kejuruan). The selection process will be held in May 2012. Requirements: A. Management Trainee 1. Undergraduate (S1) 2. Majoring in: A. Mechanical Engineering (Engineering & Energy Conversion) B. Electrical Engineering (Power Lines & Instrument) C. Chemical Engineering D. Civil Engineering E. Geological Engineering F. Economics Accounting 3. Not color blind 4. Minimum GPA 2,75 5. Fluent in English (oral and written) 6. Maximum age of 26 years old (by May 31, 2012) 7. Passed a series of selection test conducted by Indocement B. Trainee 1. Diploma 3 (D3) 2. Majoring in: A. Mechanical Engineering B. Electrical Engineering C. Chemical Engineering 3. Not color blind 4. Minimum GPA 2,75 5. Fluent in English (oral and written) 6. Maximum age of 24 years old (by May 31, 2012) 7. Passed a series of selection test conducted by Indocement C. Apprentice 1. Vocational High School/Sekolah Menengah Kejuruan 2. Majoring in: A. Mechanical Engineering B. Electrical Engineering – High Current C. Chemical Engineering D. Civil Engineering 3. Not color blind 4. Maximum age of 21 years old (by May 31, 2012) 5. Willing to be posted at any locations of Indocement’s factories 6. Passed a series of selection test conducted by Indocement Application will be available online only, through www.indocement.co.id > Human Resources > Job Application. We do not accept direct application. Application is open from May 3-15, 2012. Click here to access the application form

4 Mei 2012

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan dengan kebutuhan dan kualifikasi sebagai berikut : A. Kriteria Pelamar 1. Warga Negara Indonesia (WNI) 2. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna 3. Berkelakuan baik 4. Berijazah SMA(IPA,IPS) / SMK dan NEM rata rata sekurang-kurangnya 6,00 5. Usia pelamar per 30 April 2012 minimal 18 tahun, maksimal 30 tahun 6. Tinggi / Berat Badan : - Pria, minimal 160 cm (berat badan ideal) - Wanita, minimal 155 cm (berat badan ideal) 7. Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika 8. Tidak bertato dan bertindik ditempat yang tidak lazim 9. Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon Pegawai Baru yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2012. B. Persyaratan umum lamaran a. Ijazah SLTA b. NEM / NUN c. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku d. Pas foto berwarna terbaru e. Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir f. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku g. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri) h. Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian i. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini j. Sertifikat (keahlian/kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada Keterangan - Persyaratan a, b, c, d di upload di web - Persyaratan e, f, g, i, j.diberikan pada saat seleksi tahap IV (wawancara) - Persyaratan h diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang C. Tahapan Seleksi Tahap I : Administrasi Tahap II : Tes Psikologi Tahap III : Tes Kesehatan Tahap IV : Wawancara untuk keterangan dan pendaftaran selengkapnya dapat dilihat diPT. KAI

1 Mei 2012

PT. Gudang Garam Tbk. (GGRM) is one of the leading cigarette manufacturers in Indonesia, and we are producing the finest clove cigarettes. We are constantly striving on top in a high-tech cigarette industry based on our philosophy in Improving processes and seeking The Best People
We are seeking in dividuals with passion for new challenges and success to be part of our great team as : I. Production Technician (Temanggung/Kediri) -Bachelor/Diploma Degree in Electrical/Mechanical Engineering -Male -GPA 2.75 II. Production Operator (Temanggung) -SMK Degree in Mechanical -Male III. Agronomist (Pasuruan) -Bachelor Degree in Agronomy -Male/Female -GPA 3.00 Please Submit application including your latest CV, photo and contact number at the latest on May 09th 2012 to : hrd.gg@gudanggaramtbk.com

21 April 2012

BJ HOME SUPERMARKET

" Kami BJ. Supermarket Distributor material bahan bangunan yang sedang berkembang pesat dan terbesar di Yogyakarta, membutuhkan tenaga-tenaga yang berjiwa dinamis, siap kerja dan siap menghadapi tantangan " : 1. COST CONTROL STAFF 2. SALES PROJECT 3. FOLLOW UPPER Syarat-syarat : Point 1 : - Mempunyai pengalaman menangani Inventory System, Pengendalian biaya & Internal Auditor - Mengetahui dan memahami Prosedur Standard Akutansi Keuangan - Mengerti dan Paham mengenai Analisa Keuangan - Bersedia bekerja dibawah tekanan Point 2 : - Minimal SLTA, berpengalaman dibidangnya minimal 1 thn - Laki-laki/Wanita usia Max 45 th Point 3 : - Mempunyai kemampuan negosiasi - Wanita usia Max 40 th - Minimal D III Akutansi atau setara - Berpengalaman dibagian purchasing - Bersedia bekerja dibawah tekanan Lamaran dapat ditujukan ke : 1. E-Mail BJ Home : bjsupermarketbangunan@yahoo.com 2. Atau diantar langsung ke : DIVISI HRD BJ HOME SUPERMARKET JL. MAGELANG KM 5.6 NO 88 YOGYAKARTA Lamaran diterima paling lambat 1 minggu setelah iklan terbit.

20 April 2012

Inti Pantja Press Industri

PT IPPI (Inti Pantja Press Industri) is member of Astra Motor III Group, with the main business as a global automotive press manufacture for vehicles, component, and others related business where located in Bekasi.

16 April 2012

PT. AT Indonesia


AGRU Technologi


AGRU Technologi merupakan perusahaan nasional yang bergerak di bidang Engineering manufacture, Stainless Steel, Plastic, Konstruksi, Special Purpose Machine dan Overhaul. Perusahaan kami mensuply barang-barang ke berbagai perusahaan, menangani perbaikan mesin mesin industri dan pembuatan mesin mesin industri. Perusahaan kami selalu memberikan yang terbaik untuk Pelanggan.

untuk bulan ini kita sedang ada penambahan untuk bagian engineering pada
divisi Machining Pharmaceutical and Food

untuk qualifikasi:
1.Familiar dengan Autocad(SolidWorks)prefered
2.memiliki Sim A
3.Supel
4.Mampu bekerja secara team
5.Mempunyai Basic Programing (Omron/Siemen) Prefered


CV dan lamaran ditujukan ke (Bag Admin)
Agru Technologi
Jln Beruang Raya no 181 Cikarang Bekasi
PO Box 17550
no tlp (021)89835129
atau diemail ke info@agru.co.id

29 Maret 2012

PT. Indonesia Nippon Seiki


PT. Indonesia Nippon Seiki merupakan perusahaan PMA Jepang, berdiri pada tahun 2001, bergerak dalam bidang industri otomotif khususnya speedometer, fuel unit sender & speed sensor, berlokasi di Serang Bamten. Saat ini membutuhkan karyawan sebagai Engineer dan Quality Control Staff dengan kualifikasi sebagai berikut:
-Pria/Wanita
-S1/D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro
-Sehat dan berkelakuan baik
-Usia Maksimal 26 tahun
-IPK minimal 2,75 (skala 4)
-Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan
-Dapat mengoperasikan komputer
-Bersedia tinggal di Serang dan Sekitarnya

Berkas lamaran terdiri dari:
-Surat lamaran dengan tulisan tangan dalam kertas folio bergaris
-Curiculum vitae dengan tanda tangan asli dan dibubuhi pasphoto terbaru berwarna ukuran
-Fotokopi KTP terbaru
-Fotokopi Ijazah yang dilegalisir
-Fotokopi Sertifikat Kemampuan Bahasa Inggris (TOEFL)
-Fotokopi Sertifikat keahlian dan surat pengalaman kerja (bila ada)
-Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Berkas lamaran disusun secara urut dan dimasukkan ke dalam amplop coklat A4
diserahkan langsung ke:
Ibu Indah Kusumawati
Kampus Diploma Teknik Mesin
Sekolah Vokasi Universitas Gadjah Mada
Jl. Yacaranda Sekip Unit IV Yogyakarta
Paling lambat tanggal 13 April 2012 pukul 11.00

26 Maret 2012

Astra Int - Toyota Auto 2000


PT. Astra Intl Tbk-Toyota Sales Operation (Auto2000). The Biggest main dealer Toyota in Indonesia with more than 70 branches around Indonesia seeking a qualified candidates.

Service Development Program
Main Job: Handling Costumer Service Complaint

- GPA Min. 2,80
- D3 Automotive Mechanical Engineering
- Max. 26 years old

Lamaran diserahkan ke Bagian Pengembangan dan Kerjasama
Diploma Teknik Mesin Universitas Gadjah Mada Lt. 2
Up. Ibu Indah

Paling Lambat hari kamis tanggal 29 Maret 2012

UNITED TRACTORS SCHOOL


UNITED TRACTORS membuka kesempatan untuk para lulusan D3 dan S1, dengan posisi sebagai:

Instruktur Alat Berat
Kriteria:
1.Lulusan D3 dan S1, Jurusan: Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Listrik, & Otomotive
2.Jenis Kelamin: Laki-laki
3.IPK: min 2.80
4.Usia maksimal: 24 tahun untuk D3 dan 27 untuk S1
5.Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia
6. Terbuka bagi semua perguruan tinggi
7. Tidak berkacamata dan tidak buta warna
8. akan dididik terlebih dahulu selama 1 tahun/ in class maupun OJT dilapangan dan mendapatkan uang saku sejumlah Rp. 1700000,- selama OJT saja
9. membayar biaya pemondokan sendiri, selama di jakarta, apabila OJT segala akomodasi dan transport ditanggung oleh UT School selama in class tinggal di jakarta, apabila OJT dikirimkan ke Kalimantan/tambang
10.Minimal sudah memiliki Surat Keterangan Lulus.

Pendaftaran Apply Online di ecc.ft.ugm.ac.id
paling lambat tanggal 9 April 2012
Bagi yang sudah pernah melamar di lowongan sebelumnya tidak diperkenankan untuk melamar lagi.

PT. Agung Automall


PT. Agung Automall adalah salah satu anak perusahaan dari Agung Concern group yang bergerak sebagai main dealer TOYOTA dengan Area penjualan di propinsi Riau, Kepulauan Riau, Jambi, Bengkulu, dan Bali.

Vehicle Warehouse

Responsibilities: Bertanggungjawab atas pengiriman barang ke cabang, memonitor pengiriman kendaraan dan klaim defect, pengaturan layout warehouse, dan berkoordinasi dengan pihak lain.

Requirements:
-Laki-laki, D3 Teknik Mesin
-Usia maximum 27 tahun
-Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang vehicle dan technical support, diutamakan yang berpengalaman di industri otomotif
-Memiliki kemampuan analisa yang baik
-Mampu bekerjasama secara baik dengan berbagai pihak
-Memiliki kemampuan berkomunikasi melalui berbagai alat komunikasi & berbagai pihak dengan baik.

Untuk Melamar silahkan masuk ke ecc.ft.ugm.ac.id
paling lambat 31 Maret 2012

20 Maret 2012

PT. ASTRA HONDA MOTOR



PT Astra Honda Motor adalah perusahaan manufakturing & distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 10.000 orang. Sesuai dengan visi perusahaan, PT. Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik yang mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan sistem manajemen kelas dunia.

Untuk itu kami membutuhkan sumber daya manusia terbaik yang kreatif, inovatif, kompetitif dan siap bergabung dalam pencapaian tujuan tersebut. Dalam pengelolaan SDM, PT. Astra Honda Motor memiliki sistem manajemen pengelolaan SDM yang profesional dengan prinsip Internally Fair dan Externally Competitive disertai dengan pengembangan SDM melalui program-program pelatihan dan pengembangan lainnya serta jenjang karir yang jelas seiring dengan berkembangnya bisnis sepeda motor yang semakin meningkat.

Setiap orang di PT Astra Honda Motor dihargai sesuai dengan prestasi dan potensinya, jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan, kami tunggu kehadiran Anda untuk bergabung bersama PT. Astra Honda Motor.

PRODUCTION CONTROLER 2-P2PC (PPIC-P2PC)

Gambaran Pekerjaan :
-Bertanggung jawab mengendalikan kegiatan produksi di area Plant 2
-Menjaga kelancaran arus / Flow Material
-Melakukan kontrol atas aktifitas Part Control yang dipimpinnya

Kualifikasi :
-Telah Lulus / Semester akhir D3 jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Otomotif / Pembuatan Perkakas & Peralatan Produksi / Teknik Produksi & Proses Manufaktur
-IPK min 2.75
-Usia maks 25 tahun
-Menguasai Teknik & Proses Manufaktur
-Memiliki pemahaman / pengalaman Inventory Management
-Memiliki team work yang baik
-Leadership yang baik

WAREHOUSE CONTROLLER 2 (PPIC-WAHO)

Gambaran Pekerjaan :
-Bertanggung jawab untuk melakukan kontrol dan monitoring kegiatan penerimaan , pengeluaran , dan pencatatan barang serta hasil transaksi
-Mengontrol pelaksanaan pencatatan transaksi secara sistem
-Menganalisa dan menyelesaikan permasalahan administrasi
-Melakukan kontrol stock secara periodik dalam sistem dan stock taking bulanan
-Melakukan kontrol terhadap data-data yang berkaitan dengan administrasi

Kualifikasi :
-Telah lulus D3 jurusan Teknik Produksi & Proses Manufaktur / Pembuatan Perkakas & Perkakas Produksi/ Teknik Otomotif / Teknik Mesin / Teknik Elektro
-IPK min 2.75
-Usia Maks 25 tahun
-Memiliki kemampuan analisis dan penyelesaian masalah
-Kemampuan mengelola pekerjaan
-Kemampuan komunikasi yang efektif
-Teliti, Disiplin , Komitmen & konsisten dalam proses kerja
-Memiliki kemampuan mengoperasi Ms Office yang baik

Paling Lambat tanggal 31 Mei 2012


ENGINEERING CONTROLLER (ENG-CTRL)

Gambaran Pekerjaan :
-Bertanggung jawab melakukan design flow process line
-Membuat Engineering Drawing Mesin / Peralatan/Sarana & Prasarana /Inspection Jig
-Membuat Standart pemakaian material / tools / equipment

Kualifikasi :
-Telah lulus D3 jurusan Teknik Mesin / Elektronika / Elektro (Arus Kuat) / Sipil / Mekatronika
-IPK Min 2.75
-Usia Maks 25 tahun
-Menguasai software CAD dengan baik
-Memiliki orientasi terhadap kualitas
-Mengerti fungsi kerja mesin /jig/peralatan/sarana-prasarana
-Mengenal jenis komponen & material
-Memahami proses manufacturing
-Memiliki team work yang baik

paling lambat 30 September 2012

pendaftaran online langsung di AHM APPLY

16 Maret 2012

PT. KAYABA INDONESIA



Dalam kesempatan ini PT KAYABA INDONESIA (ASTRA Component Group)membuka kesempatan seluas mungkin kepada Alumni untuk bergabung dan mengisi posisi sebagai:

1. Foreman Produksi
2. Foreman PPC (Planning Production Control)
3. Foreman PCE (Process Engineering)
4. Foreman CPC (Cost Planning Control)
5. Foreman Quality Assurance
6. Foreman Maintenance

dengan kualifikasi sebagai berikut:
- D3 Jurusan Teknik Mesin dan Elektro
- IPK minimal 2,75( Skala 4 )
- Mau bekerja keras memiliki kemauan kuat untuk belajar
- Memiliki kemampuan Leadership
- Single Usia maximum 25 Tahun

JIKA ANDA BERMINATI SILAHKAN:
- Hubungi: Bagian AdministrasI KemahasiswaaN D3 Teknik Mesin Universitas Gadjah Mada Yogyakarta
- Segera daftarkan diri Anda ke BAGIAN KEMAHASISWAAN.
- lsi NAMA dan TANGGA LAHIR sesuai dengan IJAZAH TERAKHIR.

Pendaftaran ditutup tanggal 30 Maret 2012.
Peserta yang memenuhi kualifikasi dan berhak mengikuti seleksi akan diumumkan di Papan pengumuman Kampus Diploma Teknik Mesin UGM pada tanggal 04 April 2012.

Peserta test yang mengikuti seleksi WAJIB membawa lamaran lengkap (Surat Lamaran, Daftar Riwayat Hidup, Fotocopy Ijazah, Transkrip Nilai, PAs Photo ukuran 4x6 dan Copy KTP yang masih berlaku)

Pelaksanaan Proses seleksi hari Senin-Selasa tanggal 09-10 April 2012 jam 08.00





.

13 Maret 2012

PT. SUMCO INDONESIA

PT. SUMCO INDONESIA adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri logam bukan besi berupa silicon wafers, membutuhkan segera tenaga kerja yang berkualitas untuk menempati jabatan:
1. Junior Engineer Maintenance Mechanic

Persyaratan Umum:
-Pria
-Lulusan D3 Teknik Mesin dengan IPK Min. 2,75
-Memiliki Kemampuan berbahasa Inggris minimun pasif
-Pada hari libur, tetap bersedia bekerja dengan sistem panggil (ON CALL)
-Berbadan sehat dan tidak buta warna
-Berkemauan keras untuk maju

Bagi yang memenuhi persyaratan diatas dapat mengirimkan curiculum vitae selambat-lambatnya pada tanggal 29 Maret 2012 melalui email:
Ibu Atria Pegasi (atria@sumcosi.com) dan ke Bp. Ridzy Afiat (ridzy@sumcosi.com)




PT IPPI (Inti Pantja Press Industri)

PT IPPI (Inti Pantja Press Industri) is member of Astra Motor III Group,with the main business as a global automotive press manufacture for vehicles, component, and others related business where located in Bekasi.
Our customers are PT Isuzu Astra Motor Indonesia, PT Astra Daihatsu Motor,PT Nissan Motor Indonesia, PT Astra Nissan Diesel, and PT Honda Prospect Motor. We are currently seeking qualified candidates to occupy the following position :

Engineering Staff

Requirement :
-Maximum age 27 years old
-Diploma Degree in Mechanical/Automotive Engineering
-Minimum GPA 2,75 (Scale 4)
-Well proven in English communication
-Computer literate (min. MS Office)
-Fresh graduated are welcome to apply

Should you interested and meet above requirements please send your complete
CV to :

HRGA Department
PT IPPI (Inti Pantja Press Industri)
Jl. Kaliabang No. 1 Pondok Ungu Bekasi 17132
Or email :dina.auliana@ippi.astra.co.id
cc: sap2_mesin@yahoo.co.id

before Friday, 30th March 2012.

12 Maret 2012

PT Kansai Paint Indonesia


PT Kansai Paint Indonesia, a company that manufactures paint for automotive, is commited to be the best company that providing the highest superiority of product within the range or requirement from customers.


Syarat Khusus
-Diploma (D3)/Bachelor Degree (S1) from Industrial Engineering, Accounting;
-Male/Female, age max 25 years old;
-Good command of speaking and writing English;
-Computer literate (Ms. Excel and Ms. Word);
-Having knowledge of SAP is an advantage;

For registration please klik Daftar Kansai

7 Maret 2012

PT. MEKAR ARMADA JAYA

We are the biggest car body manufacture on South East Asia, based in Magelang, operating in group with more than 30 compamnies from any major industry.
Our company experienced for 36 years with ISO certificate, in the last couple years our business development has increasedsignificantly, 0n 2010 and 2011 becoming our transformation years, our young employee will be the part of our transformation, appreciation is the key for our employees


2 Maret 2012

PT. Hino Motor Manufacturing Indonesia

Surat Lamaran dan kelengkapan diserahkan ke bagian kerjasama D3 Teknik Mesin UGM
Jl. Yacaranda Sekip Unit IV Yogyakarta
Up. Bapak Radhian Krisnaputra
sebelum tanggal 6 Maret 2012
Untuk melihat lebih jelas, silahkan download file gambar diatas.
terima kasih

PT. INDONESIA NIPPON STEEL PIPE



Sehubungan dengan kebutuhan tenaga kerja di PT. Indonesia Nippon Steel Pipe, saat ini membuka kesempatan untuk para alumni Program Diploma Teknik Mesin Universitas Gadjah Mada Khususnya dan perguruan tinggi lain untuk mengisi posisi-posisi berikut:

Staff Quality Control
Staff PPIC


Kriteria yang kami harapkan:
1. Laki-laki
2. Usia Maksimal 25 tahun
3. Pendidikan Minimal D3
4. Fresh Graduate atau yang sudah berpengalaman
5. Mampu berbahasa Inggris aktif
6. Mau bekerja keras

Tahapan Test:
-Psikotest dan Interview dari Lembaga Psikologi
-Tes Interview dari PT. Indonesia Nippon Steel Pipe
-Medical Cek Up
-Tes Interview Management

Lamaran dapat dikirim via email berikut:
sri@indonesianippon.co.id
zulaluddin.wijdani@indonesianippon.co.id

cc: sap2_mesin@yahoo.co.id

atau bawa langsung surat lamaran lengkap ke :
Kampus Diploma Teknik Mesin SV UGM
Jl. Yacaranda Sekip Unit IV Yogyakarta
Up. Dwi Sapto
Bagian Kemahasiswaan

Sebelum tanggal 10 Maret 2012



25 Februari 2012

PT. SOMAGEDE INDONESIA



Kami Perusahaan yang bergerak di bidang Cutting Tools, Adhesives, Alat-alat ukur dan berbagai Barang kebutuhan Industri yang sedang berkembang Pesat,membutuhkan tenaga-tenaga muda sebagai : Product Specialist Measuring untuk ditempatkan di kota: Jakarta dan Cikarang.

Jika anda:
1. Jujur ,ulet , Pekerja keras, Rajin, Suka Tantangan dan memiliki tubuh sehat prima.
2. Laki laki atau wanita maks 25 tahun
3. Bisa membaca gambar teknik, bisa mengoperasikan komputer dan punya pengetahuan tentang process machining.
4. Menyukai pekerjaan diluar kantor
5. Independent, bisa bekerja sendiri dengan pengawasan minim dan bisa bekerja dalam kondisi yang membutuhkan tenggat waktu yang singkat.
6. Mengerti bahasa inggris
7. Memiliki sima A dan sim C

Jika anda memenuhi Tantangan di atas, maka tersedia bagi anda Gaji, Komisi tak terbatas dan paket remunerasi lainnya dan juga tersedia Training Intensif Cuma-Cuma.

Silahkan kirim surat lamaran anda paling Lambat 10 Maret 2012 melalui
email ke:albert@somagede.com

24 Februari 2012

Rekrutmen PT PLN (Persero)

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2012 Penempatan di Seluruh Indonesia Tingkat Lulus:
Minimal Diploma
Jurusan:
Ekonomi Pembangunan,Teknik Elektro,Teknik Energi Listrik,Teknik Listrik,Teknik Listrik Industri,Teknik Listrik/ Elektro Arus Kuat,Teknik Mekatronika

Persyaratan :
-Mahasiswa UGM Semester Akhir yang sedang/telah menyelesaikan Tugas Akhir atau Lulus S1/D4 atau D3 atau PTN yang bekerja sama dengan PT. PLN (Persero)
-Jenis Kelamin Laki-laki;
-Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
-Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :
-S1/D4 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
-D3 : Kelahiran 1988 dan sesudahnya
-IPK Teknik > 2,75, IPK Non Teknik > 3.00
-Tinggi Badan > 155
-Kaca mata < -4 (maksimal minus empat) -Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di ECC UGM, tanggal 20 – 29 FebruarI 2012 Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut : -Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta; -Riwayat Hidup (CV); -Copy akte kelahiran (jika tidak ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi); -Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir; -Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir; -Copy KTP; -Pasfoto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar ; Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan : -Transkrip nilai D3 yang dilegalisir -Ijazah D3 yang dilegalisir Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui website ECC UGM

Tahapan Seleksi Meliputi:
-Tes Psikologi lengkap dan diskusi kelompok
-Tes Kesehatan
-Wawancara
-Diklat Prajabatan
-LAIN-LAIN:

Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :
-Tingkat D3 pada Grade Basic 2
-Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
-Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
-Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero)

Khusus S1/D4, berikut posisi yang ditawarkan:

-ES (Assistant Engineer di bidang Sistem Tenaga Listrik
-ED (Assistant Engineer di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
-EP (Assistant Engineer di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
-PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
-NG (Assistant Analyst di Bidang Niaga)

untuk D3, berikut posisi yang ditawarkan:

-TDT (Junior Engineer di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
-TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik
-TSO (Junior Engineer di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik)
-TSC (Junior Engineer/Junior Operator di Bidang SCADA)
-TPL (Junior Engineer di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
-PNG (Junior Analyst di bidang Niaga Tenaga Listrik)

Untuk melamar, klik link berikut: Lamar PLN Direct Shopping 2012.

Persyaratan untuk masing-masing posisi dapat dilihat di sini
Setelah melengkapi data yang dibutuhkan secara online, Anda akan mendapat nomor pendaftaran. Jika nomor pendaftaran sudah didapatkan, Anda diminta melengkapi prosesi lamar dengan cara mengirimkan berkas lamaran ke Graha Karir ECC UGM, Jalan Krasak Barat No. 20 Yogyakarta.

Peserta yang lolos tahap administrasi akan menjalani tes di awal Maret. Tes akan berlangsung hingga April. Tes calon karyawan tersebut akan dilakukan bersamaan dengan tes kandidat yang melamar saat Career Days UGM X awal Februari lalu. Jadi, bagi Anda yang sudah melamar saat job fair kemarin, tidak perlu melamar kembali.

Kandidat yang lolos akan menjalani diklat pada akhir April mendatang. Segera daftar ya! Penerimaan berkas PLN Direct Shopping 2012 hanya dibuka sampai 29 Februari 2012. Semoga sukses.

22 Februari 2012

PT PLN (PERSERO)

PENERIMAAN PEGAWAI TINGKAT SMA/SEDERAJAT & SMK TAHUN 2012 "PT. PLN (PERSERO) MENGAJAK PUTERA TERBAIK BANGSA BERGABUNG BERSAMA KAMI MEMBANGUN NEGERI"

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengan & DI Yogyakarta dan P3B Jawa-Bali Region Jawa Tengah & DI Yogyakarta membutuhkan tenaga kerja tingkat SMA/sederajat dan SMK dengan posisi jabatan sebagai berikut:


Junior Operator di Bidang Operasi Distribusi
KODE : OPT - DIST
SYARAT PEND: SMA IPA/SMK Teknik Mesin


Junior Technician di Bidang Pemeliharaan Distribusi
KODE : TKS - DIST
SYARAT PEND: SMA IPA/SMK Teknik Mesin/SMK Teknik Listrik


Junior Technician di Bidang Pemeliharaan Penyaluran
KODE: TKS - DTRS
SYARAT PEND: SMA IPA/SMK Teknik Mesin/SMK Teknik Listrik

Adapun Kriteria yang dipersyaratkan adalah sebagai berikut:

PERSYARATAN UMUM

1.Jenis Kelamin Laki-laki; status Belum Menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti Diklat Pra Jabatan
2.Lulus/Siswa kelas 12:
a.SMA : Jurusan Ilmu Pengetahuan Alam (IPA):
b.SMK Teknik
-Bagi peserta yang sudah lulus, rata-rata nilai ujian nasional; (SKHUN) minimal 6.50 (enam koma lima nol)
-Bagi peserta siswa kelas 12: Nilai raport semester 5 untuk mata pelajaran Matematika dan Fisika minimal 6,5 (enam koma lima nol), jika peserta tidak lulus ujian nasional tahun 2012 maka peserta dinyatakan gugur
3.Usia maksimum 20 tahun pada saat penulisan/ pengajuan surat lamaran
4.Tinggi badan minimal 155 cm;
5.Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28);
6.Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna;
7.Tidak bertato dan tidak bertindik;
8.Tidak sedang terikat pada ikatan kerja pada institusi manapun
9.Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya;
10.Lulus seluruh tahapan seleksi yang meliputi: Seleksi Administrasi, Tes Akademis, Psikotes, Tes Fisik, Wawancara, Tes Kesehatan dan Diklat Pra Jabatan.

PERSYARATAN KHUSUS
Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak rabun senja, tidak berkacamata tidak rabun jauh, dekat, atau silindris), tidak merokok dan tidak menderita epilepsi;


1. Berkas lamaran dikirim melalui pos ke PO BOX 6446 SMS, paling lambat tanggal 09 Maret 2012 Cap Pos;
2. Ketentuan dan kelengkapan berkas lamaran:
a.Surat lamaran yang ditujukan pada PT PLN (Persero) c.q Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
b.Riwayat hidup (CV);
c.Copy Ijazah yang dilegalisir (bagi peserta kelas XII, copy ijazah yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi);
d.Copy Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir (bagi peserta kelas XII, copy SKHUN yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi)
e.Copy raport semester 5 yang dilegalisir (bagi peserta kelas XII);
f.Copy akte kelahiran/ surat keterangan lahir yang dilegalisir;
g.Copy KTP (bagi yang belum memiliki KTP agar melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan);
h.Pas Photo berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar;
i.Surat pernyataan diri di atas materai yang menyatakan bahwa:
-Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya;dan tidak pernah terlibat tindakan kriminal;
-Belum menikah dan sanggup untuk tidak menikah selama mengikuti Diklat Pra Jabatan;
-Tidak sedang dalam ikatan kerja dengan institusi lain.

Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut.

3. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam map dengan ketentuan sebagai berikut:
Untuk peserta yang SUDAH LULUS menggunakan MAP BERWARNA BIRU;
Untuk peserta dari KELAS XII menggunakan MAP BERWARNA MERAH

Pada map tersebut, tuliskan nama dan pilihan jabatan, Kemudian masukkan map ke dalam AMPLOP COKELAT.

Contoh penulisan pada map:
BUDI SANTOSO
OPT - DIST
TKS - DIST
TKS - DTRS


4. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Tempat dan jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian oleh PT PLN (Persero)Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta melalui website http://www.polines.ac.id

LAIN - LAIN

Peserta yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi akan diikutkan diklat pra jabatan, yang akan dilaksanakan maksimal 12 bulan dengan status sebagai Siswa Diklat Pra Jabatan;
Apabila telah lulus Diklat Pra Jabatan, akan diangkat sebagai Pegawai Tetap dengan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun pertama dan usia pensiun 46 tahun;
Keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat dan tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini;
Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero);
Hati-hati terhadap PENIPUAN yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai/ Pejabat/ Tim Rekrutmen PT PLN (Persero)

PT. RICOBANA ABADI

Kami group perusahaan pertambangan & kontraktor pertambangan yang sedang berkembang pesat di Indonesia membuka kesempatan kepada tenaga muda professional yang bermotivasi tinggi, menyukai tantangan, kerjasama tim dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Ricobana Group dengan posisi sebagai berikut:
Management & Officer Development Program
Syarat:
-Lulus D3 & S1 Teknik Mesin, Lingkungan, Mesin, Industri, Geologi, dan Psikologi
-Usia Maksimal 26 Tahun
-Indek Prestasi kumulatif minimal 3,00
-Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
For further information please visit : www.ecc.ft.ugm.ac.id
Not later than Maret, 7th 2012

15 Februari 2012

PT. HINO MOTOR MANUFACTURING INDONESIA


Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja untuk perusahaan, maka kami bermaksud melaksanakan proses recruitment penerimaan calon karyawan baru bagi Alumni Diploma Teknik Mesin Sekolah Vokasi Universitas Gadjah Mada dengan spesifikasi berikut :

1. Memahami mekanisme dan sistem kerja Manufakturing
2. IPK min. 2,75
3. Berbadan sehat, tinggi minimal 160 cm
4. Berbahasa Inggris minimal pasif
5. Bersedia bekerja dan ditempatkan di Purwakarta – Jawa Barat
Kandidat yang diterima akan ditempatkan di Departemen Machining, Quality Control, Production, dan Maintenance

Bagi Alumni yang berminat dan memenuhi syarat di atas dapat menyerahkan Surat lamaran ke:
Bagian Tata Usaha Diploma Teknik Elektro SV UGM
Kampus Sekip Diploma Teknik Mesin-Elektro SV UGM
Up. M. Bapak Yunus
Paling lambat 2 Maret 2012 atau sebelum kuota terpenuhi

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti test.

PT. WAHANA CITRA NABATI






Kami Industri Minyak goreng yang sedang berkembang berlokasi di Jl. Jend. Sudirman kav. 76-78 Jakarta 12910 membutuhkan :

1. Supervisor Produksi
-Pria, S1/D3 Teknik Mesin / Kimia / Industri

2. Production Planner (PPIC)
Pria, S1/D3 Teknik Kimia / Industri

3. QC Analis dan QC Packaging
Pria D3/SMTI/SMA Kimia

4. Operator Produksi
Pria, SMK Semua Jurusan

5. Supervisor dan Staff Accounting
Wanita, S1/D3 Akuntansi

Lebih diutamakan yang berpengalaman

Kirimkan CV dan lamaran melalui email:
hrd.wahanacitra@yahoo.co.id
paling lambat tanggal 29 Februari 2012

Panggilan test akan diinformasikan melalui email

Pelaksanaan tesk direncanakan awal Maret di SMK Negeri 2, Yogyakarta

14 Februari 2012

KRAKATAU POSCO


Further information about steps how to apply, please refer to our website
Apply online on: http://www.krakatauposco.co.id/career

the closing date for application is on sunday Feb 19th 2012
just only the macth candidate will be shortlisted

6 Februari 2012

PT. Andalan Multi Kencana


PT Andalan Multi Kencana (AMK), established on 18th February 2010, is one of the subsidiaries of PT United Tractors, focusing on parts commodity and parts development of heavy equipment. AMK has 6 distribution centers located in Pekanbaru, Jakarta, Surabaya, Banjarmasin, Balikpapan, and Samarinda as its distribution network strategy to reach out its customers.AMK's vision is to become a world class parts player in providing solutions for heavy equipment. In order to fulfill the goal, in early 2011, AMK has established a joint venture company in Singapore, AllMakes Asia Pacific Pte. Ltd., in order to get a broadened market coverage in South East Asia Region.

General requirements:
-Diploma 3 & Minimum bachelor degree in mechanical, electrical, or industrial engineering
-Minimum GPA of 2,75 (4.00)
-Fresh graduate or experience
-Good analyrical thinking and interpersonal and communications skill
-High levels of motivation and initiative
-Willing to work anywhere in Indonesia

1. Parts Alalysts (All Over Indonesia)
Job discription:
Analyzing, controlling, and regulating matters related to spare parts inventories for heavy equipment

Requirements:
-Diploma 3 in Mechanical, electrical or Industrial Engineering
-Maximum age 24

2. Sales Task Force (All Over Indonesia)
Job Discription
Responsible for managing and implementing all activities related to sales of spare parts for heavy equipment in respone to customers needs, developing customer relations and receiving payments from customers effectively an efficiently so as to achieve the sales targets set by the company.
Requirements:
-Diploma 3 in mechanical, eelectrical or industrial engineering and managemnent
-Maximum age 24

3. Management Trainee (All over Indonesia)
Requirements:
-Minimum bachelor degree in mechanical, electrical or industrial engineering and management
-Minimum GPA 0f 2,74 (4.00)
-Maximum age 27
-Fresh graduate or experience
-Good analytical thinking and interpersonal and communications skill
-High levels of motivation and initiative
-Willing to work anywhere in Indonesia


Please send your completed applications together with up to date CV, recent photograph, and photocopies of certificates and grade transcripts to:

Email: recruitment_amk@allmakes.co.id
or
ALLMAKES Head Office
Attn. HR Department
Jl. Raya bekasi KM. 22 Cakung, Jakarta Timur 13910


For more Information:
visit our website : www.allmakes.co.id

3 Februari 2012

PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg



PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg. currently seeking higly-talented and motivated individual to fill a range of our vacant positions with conditions Apply:
-GPA min. 3.00
-Single , Max. 26 years old
-Never followed any recruitment test at PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg
-Preferable have driving license A & C
-Good in written and spoken English
-Good personality and communications skill
-Able to work under pressure and multitasking
-Able to work effectivelly both independently and in a team

Position For Minimum Diploma:

-Facility Staff (FCL):Civil Engineering (male)
-Nurse/ Paramedic (NUR): Nursing (male)

Position for Diploma & Bachelor Degree:

-Quality Assurance Staff (QA): Mechanical/Metallurgical Engineering (Male)
-Research & Development Staff (R&D): Industrial / Mechanical / Electrical / Physical Engineering (Male / Female)
-Product Plamming Staff (PP): Statistical (Male)
-Coloring Staff (COL) : Design Communication Visual / Design Product (Male/Female)
-Purchase Staff (PUR) : Industrial / Mechanical Engineering (Male/Female)
-HR-Planning & System Dev. Staff (HR-PSD) : Industrial Engineering & Management (Male/Female)
-Production Eng. Staff (PE) : Mechanical / Metallurgical Engineering (Male/Female)
-Environment Staff (ENV) : Environment / Chemical Engineering (Male)
-Accounting Staff (ACC) : Accounting (Male)
-Recruitment Staff (REC) : Psychology (Male)

If you meet all the qualifications above, please submit your application at:
Kantor KACM Atma Jaya Yogyakarta
Jl. Babarsari No. 44 Yogyakarta 55281
Code : YUR (on the top-right corner on the envelope)


NOT LATER THAN MARCH 30th, 2012

NOTE:
The qualified applicants & the schedule of written test will be informed on April 9th - 13th 2012 at www.uajy.ac.id
The written test will be held on April 19th - 20th, 2012 at Atma Jaya Yogyakarta


PENERIMAAN CALON PEKERJA PT. PERTAMINA EP TAHUN 2012

PT PERTAMINA EP membuka kesempatan kepada lulusan terbaik Perguruan Tinggi Program Diploma III untuk mengikuti seleksi calon Pekerja PT PERTAMINA EP sesuai kualifikasi yang dibutuhkan dan bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
Syarat:

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Pendidikan Diploma III dari Perguruan Tinggi terakreditasi dengan jurusan sebagai berikut:

a. Tekniki Kimia kode TKM
b. Teknik Elektro (Arus Kuat) Kode TKE
c. Teknik Mesin Kode TMS
d. Teknik Sipil Kode TKS
e. Teknik Informatika Kode TKI
f. Ilmu Sosial Kode ISO
g. Ekonomi Manajemen Kode IEK
h. Akuntansi Kode AKT
i. Hiperkes /K3 Kode HK3

3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 pada skala 4
4. Maksimal tanggal lahir 22 Nopember 1988 atau berusia 24 tahun
5. Persyaratan Fisik berdasarkan Surat Keterangan Dokter:
-sehat jasmani dan rohani
-tinggi badan minimal 160 cm
-tidak buta warna
6. Berkelakuan baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Kelakuan Baik dari instansi yang berwenang
7. Bebas Narkoba yang dibuktikan dengan surat peryataan diri bermaterai lengkap Rp. 6000,-

PENYAMPAIAN LAMARAN
A. Surat lamaran dibuat dan ditandatangani oleh pelamar dengan melampirkan dokumen berikut:
1. Daftar riwayat hidup dengan mencantumkan keterangang lengkap mengenai nama, jenis kelamin, alamat, nomor telepon, HP, e-mail, agama, tempat dan tanggal lahir, pendidikan formal dan non formal.
2. Fotocopy Ijazah/Surat Keterangan Lulus dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisasi dari perguruan tinggi yang terakreditasi.
3. Fotocopy akta kelahiran/Kenal lahir dan kartu tanda penduduk yang masih berlaku
4. Pas Foto ukuran 4x6cm berwarna sebanyak 4 (empat) lembar
5. Surat Keterangan Dokter (asli) yang menerangakan tentang kesehatan jasmani dan rohani, tinggi badan dan keterangan hasil pemeriksaan buta warna
6. Dokumen lamaran selain disebutkan diatas tidak perlu dilampirkan dan lampiran yang sudah dikirimkan tidak akan dikembalikan.
B. Pada sudut kanan amplop dan surat lamaran dicantumkan kode jurusan sesuai butir 2 diatas
C. Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu surat lamaran.
D. Lamaran HARUS disampaikan ke Engineering Career Centre (ECC) Universitas Gadjah Mada (UGM) ke PO BOX 174 YKBS 55281 selambat-lambatnya tanggal 10 Februari 2012 (stempel Pos)
E. Hanya pelamar yang lengkap dan disampaikan melalui Engineering Career Centre (ECC) Universitas Gadjah Mada yang akan diproses
F. lamaran yang dikirim sebelum tanggal 01 Februari 2012 (stempel pos) dan sesudah tanggal 10 Februari 2012 (stempel pos) tidak akan diproses

PELAKSANAAN SELEKSI
1. Pelamar akan dipanggil mengikuti setiap tahapan seleksi hanya yang lolos short listing berdasarkan kandidat terbaik
2. Seleksi menggunakan sistem gugur dan hanya peserta yang dinyatakan lulus dalam tahapan seleksi yang akan dipanggil
3. keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat.
4. Pengumuman hasil seleksi akan diumumkan oleh Engineering Career Centre (ECC) Universitas Gadjah Mada
5. Selama proses seleksi, pelamar atau pihak lainnya tidak diperkenankan melakukan korespondensi, baik lisan maupun tulisan, dengan pihak Engineering Career Centre (ECC) Universitas Gadjah Mada dan PERTAMINA
6. Proses seleksi akan diadakan di Yogyakarta
7. Biaya selama proses seleksi (seperti akomodasi, transportasi, makan dan lain-lain)menjadi tanggungjawab peserta
8. Selama proses seleksi tidak diminta dan tidak dipungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan)

2 Februari 2012

PT. BUKIT MAKMUR MANDIRI UTAMA


PT. BUKIT MAKMUR MANDIRI UTAMA is an Indonesian Mining Contractor Company, which is one of the biggest mining contractors in Indonesia. We are a fast growing company with 12 projects in Kalimantan. Our commitment to the customer is strongly focus on continuous improvement in order to build good competency in Safety, Health and Environment, Human Resources Development, Operation and Engineering, and especially Community Development & Public Relationship with the locals
Berikut ini adalah daftar lowongan dari PT. Bukit Makmur Mandiri Utama:

-Management Trainee Operation
S1 in Mining, Geology, Geodesy, Statistic & Civil Engineering

-Management Trainee Engineering
S1 Mining, Geology, civil engineering

-Management Trainee Plant
S1 D3 in Mechanical, Electrical Engineering

-Management Trainee HRD
S1 in Law, Accounting, Psychology, Civil & Industrial Engineering

-Management Accounting
S1 in Accounting

-Foreman Trainee Plant
D3 in Mechanical, Electrical Engineering

-Foreman Trainee Trainee Logistics
D3 all major preferable Engineering

-Foreman Trainee Engineering
D3 Mining, Geology, civil engineering

-Foreman Trainee Accounting
D3 in Accounting

GENERAL REQUIREMENT :

Male/Female, single, age max 26 years old (D3) and 28 years old (S1)
Graduated from Reputable University with minimum GPA 2,85 (scale of 4) Preferable for SKL ( Surat Keterangan Lulus)


Pendaftaran Harus Dilakukan Juga Di Stand BUMA Saat Job Fair Career Days UGM X 2012 4-5 Februari 2012
Should a dive steam in the unlucky volunteer?

20 Januari 2012

CV. PUDAK SCIENTIFIC


Bersama ini kami CV. Pudak Scientific yang beralamat di Jl. Mekar Raya Kav. 12 Komplek Industri Mekar Mulya Bandung saat ini membutuhkan beberapa lulusan dari Universitas Gadjah Mada dengan kualifikasi:

-D3/S1 Teknik Mesin IPK, 2,70
-Wanita/Pria max 28 tahun, Fresh Graduate/Pengalaman
-Menguasai Bahasa Inggris aktif & pasif , menguasai aplikasi komputer
-Dedikasi tinggi, mau mengembangkan diri, mampu bekerja mandiri maupun kelompok
Surat lamaran dan berkas lainnya dikirim ke alamat di atas dan kami terima paling lambat tanggal 27 Januari 2012


www.pudak

17 Januari 2012

PT. ASTRA HONDA MOTOR


PT. Astra Honda Motor Sebagai Perusahaan Manufaktur Sepeda Motor terbesar di Indonesia, membuka kesempatan berkarir untuk posisi sebagai berikut:

PROCESS CONTROLLER
Bertanggung jawab mendesain flow process line, membuat engineering drawing & standar pemakaian material / tools / equipment

Kualifikasi:
-Telah lulus / Semester Akhir D3 Teknik Mesin / Teknik Sipil / Teknik Elektro / Mekatronika
-IPK 2,75 Usia Maksimal 25 tahun
-Menguasai software Auto CAD
-Memahami Gambar Teknik
-Memahami Proses manufakturing
-Mampu bekerja dalam team maupun mandiri

PRODUCTION FOREMAN
Bertanggung jawab mengatur mengembangkan & membina man power mesin serta material & metode yang berada di bawah wewenangnya

Kualifikasi
-Telah lulus / Semester Akhir D3 Teknik Mesin
-IPK 2,75 Usia maksimal 25 tahun
-Mengerti spesifikasi Mesin
-Memahami gambar teknik
-Memahami Proses manufakturing
-Memiliki pengalaman berorganisasi
-Mampu bekerjasama secara team
-Memiliki motivasi yang tinggi


PROCUREMENT STAFF
Bertanggung jawab sourcing komponen sepeda motor, database kapasitas supplier melakukan analisa cost, control development supplier project

Kualifikasi:
-Telah lulus / Semester Akhir D3 Teknik Mesin
-IPK 2,75 Usia maksimal 25 tahun
-Memahami gambar teknik
-Memahami Proses manufakturing
-Memahami fungsi komponen & sifat material
-Memahami cost analysis (Breakdown cost)


MARKETING MONITORING PROCESS
Bertanggung jawab monitor, mengumpulkan, mengolah dan menganalisa awal permasalahan kasus teknik dari jaringan AHASS

Kualifikasi:
-Telah lulus / Semester Akhir D3 Teknik Mesin
-IPK 2,75 Usia maksimal 25 tahun
-Menguasai spesifikasi Teknis mesin sepeda motor
-Menguasai trouble shooting sepeda motor
-Berminat melakukan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia

PRODUCT QUALITY ENGINEERING
Bertanggung jawab melakukan pembongkaran, pemasangan & pengukuran, pengujian komponen atau unit sepeda motor, membuat gambar teknik 2D / 3D, serta membuat laporan teknik hasil pengukuran dan pengujian


Kualifikasi:
-Telah lulus / Semester Akhir D3 Teknik Mesin/ Teknik Otomotif
-IPK 2,75 Usia maksimal 25 tahun
-Memahami gambar teknik
-Memahami Proses manufakturing
-Memahami product testing , CAD, documentation

INFORMATION TECHNOLOGY
Bertanggung jawab dalam melakukan programming, melakukan test aplikasi, membuat dokumentasi program

Kualifikasi:
-Telah lulus / Semester Akhir D3 Teknik Manajemen Informatika / Teknik Informatika / Ilmu komputer
-IPK 2,75 Usia maksimal 25 tahun
-Memiliki kemampuan pemrograman, pemahaman tentang data base


bagi yang berminat dapat mengisi aplikasi for melalui website AHM
paling lambat tanggal 3 februari 2012
atau drop CV lengkap Anda di Booth AHM-Career Dayz X UGM 2012 Graha Saba Pramana UGM 4-5 Februari 2012
Bagi yang lolos seleksi administratif, proses psikotest akan dilaksanakan di Yogyakarta

16 Januari 2012

PT. CHEMCO HARAPAN NUSANTARA




Dalam Rangka Meningkatkan sumber daya manusia dan memenuhi kebutuhan perusahaan, PT.Chemco Harapan Nusantara memberi kesempatan berkarir kepada lulusan Progranm Diploma dan Sarjana.

PT. Chemco Harapan Nusantara berdiri sejak 1984 dengan bidang usaha Brake System, Alumunium Casting Parts dan Alumunium Casting Wheels membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas untuk posisi:

STAFF PURCHASING
D3 Adm. Bisnis; memiliki SIM A diutamakan

STAFF ENGINEERING / R&D
D3 / S1 T. Mesin, T. Elektro

STAFF PERSONNEL & GENERAL AFFAIR
D3 / S1 Hukum, Psikologi, memiliki SIM A diutamakan

STAFF MAINTENANCE / QUALITY / PRODUKSI
D3 / S1 T. Mesin, T. Industri, T. Elektro

STAFF TEKNIK INFORMATIKA (IT)
D3 / S1T. Informatika

STAFF ACCOUNTING / FINANCE
D3 / S1 Ekonomi Akuntansi, Perpajakan


Syarat dan ketentuan Umum
-Laki-laki dan Wanita max usia 24 th untuk D3 dan 27 th untuk S1
-IPK min 2,75 skala 4
-Berbadan Sehat, visus mata maksimal 1 dan tidak buta warna
-Memiliki inisiatif tinggi dan dinamis
-Dapat bekerja sama dan biasa bekerja dengan sistem target
-Dapat mengoperasikan komputer
-Bersedia tinggal di Bekasi atau Karawang, Jawa Barat
-Dapat Berkomunikasi dengan menggunakan bahasia Inggris dan atau Jepang lebih diutamakan

Kirimkan surat lamaran, CV, Referensi Kerja, Foto Copy KTP, Pas photo berwarna terbaru (4x6) 2 lembar ke:
PT. Chemco Harapan Nusantara Plant Cikarang
Jl. jababeka Raya Blok F No. 19-28
Cikarang-Bekasi, Jawa Barat

atau ke alamat email: recruitment@chemco.co.id
cc: sap2_mesin@yahoo.co.id

Lowongan dapat ditutup sewaktu- waktu apabila kebutuhan dari Perusahaan sudah penuh.

13 Januari 2012

PT. WIJAYA KARYA




KLIK PADA GAMBAR UNTUK MELIHAT LEBIH JELAS (atau download disini)
UNTUL PELAMAR DARI YOGYAKARTA DAPAT LANGSUNG MENYERAHKAN BERKAS LAMARAN KE:
BAGIAN PENGEMBANGAN DAN KERJASAMA D3 TEKNIK MESIN LT. 2
UP. IBU INDAH


PENDAFTARAN DAPAT DITUTUP SEWAKTU-WAKTU!!

10 Januari 2012

UNITED TRACTORS

VACANCIES FOR D3 DEGREE

-PART ANALYST
DO ANALYSIS OF STOCK PARTS INVENTORY IN ONE BRANCH

-PART SALES SUPPORT
CONDUCT SALES OF PARTS IN THE BRANCH

-SAFETY OFFICER
CONDUCT ANALYSIS, MONITORING, AND DESIGNING ACTIVITIES OR ACTIVITIES RELATED TO SAFETY AND HEALTH AT WORKPLACE

-ADM SUPERVISOR
RUNNING A FUNCTION OF ASSET MANAGEMENT OF BOTH FIXED ASSETS AND WORKING CAPITAL, FINANCIAL MANAGEMENT OR CASH FLOW AND ACCOUNTING PROCESSES, AND ALSO MANAGEMENT OF INTERNAL AND EXTERNAL RELATIONSHIPS

FOR FURTHER INFORMATION PLEASE VISIT: WWW.ECC.FT.UGM.AC.ID
NOT LATER THAN JANUARY,28TH 2012

UNITED TRACTORS SCHOOL

UT SCOOL MEMBUKA KESEMPATAN BAGI LULUSAN D3 SEBAGAI INSTRUKTUR ALAT BERAT DENGAN KRITERIA:

Jenis Kelamin Laki-laki
Pendidikan D3 Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Listrik
Usia tidak lebih dari 24 tahun
Bersedia ditempatkan di luar P. Jawa
IPK Min. 2,80
Terbuka bagi semua perguruan tinggi
Tidak berkacamata dan tidak buta warna
Akan dididik terlebih dahulu selama 1 tahun/ in class maupun OJT dilapangan
Mendapatkan uang saku sejumlah Rp. 1.700.000,- selama OJT saja
Membayar biaya pondokan sendiri, selama di jakarta
Apabila OJT, segala akomodasi dan transport ditanggung oleh UT School
Selama in class tinggal di Jakarta, sedangkan OJT dikirim ke Kalimantan/ tambang

Untuk Informasi lengkap please visit www.ecc.ugm.ac.id
not later than january 23th 2011