REKRUTMEN MASINIS TAHUN 2013

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT. Kereta Api Indonesia (Persero) mengadakan rekrutmen untuk masinis tingkat SLTA tahun 2013 dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

A. Kriteria Pelamar:
1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Jenis Kelamin : Pria
3. Sehat jasmani /rohani dan tidak berkacamata serta tidak buta warna
4. Berkelakuan baik
5. Berijazah SMA IPA / SMK Mesin Otomotif, Listrik atau Elektronika dan NEM rata rata sekurang-kurangnya 6,50
6. Diutamakan yang memiliki ijazah Diploma 3 (D3)
7. Usia pelamar per 31 Mei 2013 maksimal 27 tahun
8. Tinggi / Berat Badan sekurang-kurangnya 160 cm (berat badan ideal)
9. Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
10. Tidak bertato dan bertindik
11. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
12. Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon Pegawai Baru yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2012.

B. Persyaratan umum lamaran :
a. Ijazah terakhir yang telah dilegalisir
b. NEM yang telah dilegalisir
c. KartuTanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
d. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4X6
e. Surat Keterangan Sehat dari Klinik Kereta Api (alamat klinik dapat di lihat di website : rekrut.kereta-api.co.id)
f. Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir
g. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
h. Surat Pernyataan bersedia itempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00(ditulis tangan sendiri)
i. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
j. Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada
k. Sertifikat keahlian lainnya bila ada
l. Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian

Keterangan
- Persyaratan a,b,c,d dan e di upload di web
- Persyaratan f,g,h,i,j dan k diberikan pada saat seleksi tahap III (wawancara)
- Persyaratan l diberikan pada saat penandanganan kontrak magang

Klik disini untuk Prosedur melamar dan ketentuan lain

PT. Cameron Systems

URGENTLY REQUIRED!

PT. Cameron Systems (Oil & Gas USA Company), the leading worldwide oil wellhead manufacturer &
service is looking for skilled, talented and qualified people for the following
positions and to be stationed in Batam:
- Minimum Diploma of Mechanical/Metallurgy/Industrial Engineering;
- Good knowledge of tooling and machining process specializing in welding industry &
Preferable familiar with AutoCAD;
- Understand manufacturing system is preferable;
- Understand CNC Machining Program & Production process in manufacturing industry.

General Requirement:
# Must be able to communicate in English both oral & written;
# Proficiency using MS Office;
# Understand ISO, HSE, Six Sigma and Lean will be more advantage.
# Must be able to perform multitask and prioritize work flow; work independently
with little supervision and in teamwork as well & Hard working
# Good Attitude & Judgment, Integrity, Discretion, Initiative and Positive Thinking;
If you meet the above requirement, please send your completed application, enclose
with necessary documents, recent photograph and state position code on the envelope
or email title within two weeks after this advertisement to:

PT. Cameron Systems
Jl. Tenggiri Kav. 21
Batu Ampar -BATAM 29451

Or sent to email address: yofy.salim@c-a-m.com
Max. 500KB per job application with pdf; Ms Word and Jpg format
See our website: www.c-a-m.com
The job application will be treated strictly confidential.
Only short listed candidate will be notified.

PT. Atsumi Indonesia

Kami adalah Perusahaan PMA (Jepang) yang bergerak dibidang usaha Industri Transmisi Mekanik & Komponen Kendaraan Bermotor Roda 2 & 3, berlokasi di Cikarang, Bekasi - Jawa Barat, saat ini membutuhkan tenaga kerja untuk posisi:

MAINTENANCE

Syarat dan ketentuan:
1. Pria
2. Usia maksimal 30 tahun
3. Pendidikan D3/S1 Teknik Mesin (manufaktur/otomotif)
4. Bersedia dan dapat berkerja secara team maupun individu
5. Pekerja keras dan mempunyai motivasi tinggi

Lamaran langsung dikirim ke alamat email: atsumi@dnet.net.id



PT. Atsumi Indonesia
Jl. Jababeka XII Blok W No.8 Kawasan Industri Jababeka
Cikarang, Bekasi - Jawa Barat

Penerimaan Tenaga Kependidikan Honorer di Lingkungan Fakultas Kedokteran Hewan UGM Tahun 2013

Fakultas Kedokteran Hewan UGM membutuhkan 4 orang Tenaga Kepedidikan dengan kualifikasi:

Ijazah D-III Jurusan Laboratorium Sain atau sejenisnya (memiliki kecakapan, keahlian dan ketrampilan di bidang laboratorium) 2 orang;

Ijazah D-III Akuntansi (memiliki kecakapan, keahlian dan ketrampilan administrasi keuangan, pajak dan ketrampilan komputer) 2 orang;

Pendaftaran dilaksanakan pada tanggal 7 - 23 Mei 2013 (pada hari dan jam kerja) di Fakultas Kedokteran Hewan UGM, Jl. Fauna No. 2 Karang Malang Yogyakarta 55281. Telp. (0274) 560861/560862

Persyaratan dan info selengkapnya dapat dilihat pada lampiran berikut: Pengumuman Penerimaan Tenaga Kependidikan FKH 2013

PT. ASTRA OTOPARTS TBK

Lowongan Rekrutmen Programmer UGM 2013

Diberitahukan bahwa Pusat Sistem dan Sumber Daya Informasi (PSDI) UGM akan mengadakan rekruitmen programmer dengan persyaratan sebagai berikut :

1. Pendidikan S1/D4/D3;
2. Menguasai bahasa pemrograman PHP, MySQL, dan JQuery;
3. Menguasai konsep bahasa pemrograman OOP dengan menggunakan Framework;
4. Sanggup bekerja dengan target;
5. Sanggup belajar dengan teknologi baru;
6. Lebih diutamakan memiliki pengalaman pemrograman;
7. Lebih disukai pernah terlibat pengembangan Sistem Informasi;

Syarat kelengkapan dokumen :

1. Surat Lamaran;
2. Daftar Riwayat Hidup (cv);
3. Portofolio;
4. Salinan Ijazah;
5. Transkrip nilai terakhir;
6. Pasfoto berwarna 4x6;
7. Tautan akun facebook dan jejaring sosial lainnya.

Surat lamaran beserta kelengkapan dokumen dikirimkan ke Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada, Gedung Pusat UGM Lantai 1 Sayap Selatan, atau melalui surel ke sdm at ugm.ac.id paling lambat pada hari Jum'at, tanggal 03 Mei 2013, pukul 14:00 WIB.

PT PLN (PERSERO)

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero)
Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2013
Penempatan di Wilayah Kerja PLN (Seluruh Indonesia)

1. Persyaratan :
· Jenis Kelamin :
a) Laki-Laki untuk jurusan : T. Elektro, T. Mesin, T. Industri, T. Sipil.
b) Laki-Laki atau Perempuan untuk jurusan : Manajemen.
· Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat
Prajabatan;
· Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :
o S1/D4 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
o D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
· Jurusan pendidikan yang dibuka adalah :
1) S1/D4 :
a) Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power;
b) Teknik Mesin;
c) Teknik Industri;
d) Teknik Sipil;
2) D3 :
a) Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power;
b) Teknik Mesin;
c) Teknik Sipil;
d) Manajemen (Jurusan Manajemen Bisnis, Manajemen Industri,
Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran)
· Nilai IPK > 2,75 (Untuk : T. Elektro, T. Mesin, T. Industri, T. Sipil)
· Nilai IPK > 3,00 (Untuk : Manajemen)

2. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di Graha Karir ECC
UGM : Jl. Krasak Barat No. 20 Yogyakarta. Lamaran disampaikan mulai tanggal 22
April 2013 Sampai dengan 5 Mei 2013 pada jam kerja 08.00 WIB s.d. 16.00 WIB.
Pengiriman dapat melalui pos selambat-lambatnya diterima tanggal 6 Mei 2013.

Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi
Pengembangan SDM dan Talenta;
b. Riwayat Hidup (CV);

c. Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);
d. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir;
e. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
f. Copy KTP;
g. Pasfoto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar;
h. Bagi pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1),
wajib melampirkan Transkrip Nilai dan ijazah D3 yang dilegalisir.
Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data ataupun ketidaksesuaian
jurusan peserta dengan yang dibutuhkan, peserta dinyatakan GUGUR.

3. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui
website www.pln.co.id dan akun twitter rekrutmen PLN di @rekrutmenpln serta
ditempel di lokasi tes maupun di PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & D.I
Yogyakarta

4. Tahapan Seleksi Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. GAT
c. Tes Akademik dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
e. Tes Kesehatan
f. Wawancara
g. Diklat Prajabatan

LAIN-LAIN:
1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai
PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :
· Tingkat D3 pada Grade Basic 2
· Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan
Pegawai tidak dapat diganggu gugat
3. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT
PLN (Persero)
4. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang
berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.

Rekrutmen Terbuka Tingkat S1/D4/D3 Medan Tahun 2013

Rekrutmen Terbuka Tingkat S1/D4/D3 Lampung Tahun 2013

Rekrutmen Terbuka Tingkat S1/D4/D3 Jakarta Tahun 2013

Rekrutmen Terbuka Tingkat S1/D4/D3 Yogyakarta Tahun 2013

Rekrutmen Terbuka Tingkat S1/D4/D3 Surabaya Tahun 2013

Rekrutmen Terbuka Tingkat S1/D4/D3 Makassar Tahun 2013

SARI HUSADA

PT. Putra Perkasa Abadi

PT. AISIN INDONESIA

Krakatau Posco