PT.SEMEN JAWA

Siam Cement Group (SCG) was founded under the Royal Decree of King Rama VI in 1913, as a means to produce cement product in Thailand and eliminate reliance on imports, and to be a mechanism developing basic infrastructure in the country.
PT Semen Jawa is one of unit business SCG in Indonesia. The First Cement Plant in Sukabumi. The objective of PT Semen JAWA Investment is to construct cement plant in Central Jampang, Nyalindung District in Sukabumi Regency. The plant is approximately 130 km. far from south of Jakarta and 95 km. far from west Bundung. The construction will be started in Q2 of 2013 and expected to fully operate in June 2015.
Total annual cement production capacity is 3.4 million tonnes in which the project is executed under two phases by one year lapse time for each production line.

JOB VACANCY PT SEMEN JAWA
1) Production/Maintenance Engineer (experience)
- Bachelor Degree (S1)
- Mechanical, Electrical (power), and Chemical Engineering
- Minimum 5 years experience as production/maintenance engineer in cement industry, or heavy machine equipment, or mining industry
- Age 30-40 years old
- Prefer Male

2) Production/Maintenance Technician
- Diploma 3 (D3)
- Mechanical, Civil, Electrical (power), Chemical (engineering or Analyst) Engineering
- Prefer Male
- GPA > 2.75

3) Heavy Machine Maintenance/Operator (experience)
- Minimum SMK
- Mechanical Engineering
- Minimum 5 years experience as heavy machine maintenance/operator
- Age 25-35 Years Old

4) HR Compensation & Benefit
- Bachelor Degree (S1)
- Minimum 2 years experience as HR compensation and benefit
- Maximum 27 years old
- Prefer male

5) Enivonmental Engineer
- Diploma 3 (d3)
- Discipline: Environmental & SHE
- GPA > 2.75
- K3 Licence
- Prefer Female

6) Safety Admin
- Bachelor Degree (S1)
- Discipline: Environmental Engineering
- GPA > 2.75
- Experience min 2 years as environmental Engineer

Work Location : Sukabumi, West Java
Sent your application (CV English, Transcript, & Certificate) to email : tumpakpa@scg.co.id

Main Site Office:
Jl.Pelabuhan 2 KM.11 Talagasari Rt004/006 Desa Sirnaresmi Kecamatan Gunungguruh
Kabupaten Sukabumi, Jawa Barat 43157 T: +62 26 6632 5412 F: +62 26 6632 5412

Representative Office:
Graha Mobisel Lt. 5 Jl. Buncit Raya No.139 Jakarta 12740
T: +62 2179 83751 F: +62 21 7918 0919

PT. DJARUM

Pengumuman Wisuda Program Diploma/Sarjana Periode I TA 2014/2015

PT. Mekar Armada Jaya

HUT JOGJA ISTIMEWA 258 TAHUN

PT. Indonesia Power

Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Universitas Gadjah Mada Tahun 2014

Berdasarkan surat Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 624 Tahun 2014 tanggal 11 Agustus 2014 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan tahun anggaran 2014, dan surat dari Sekretaris Jenderal Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 106753/A4.1/KP/2014 tanggal 2 September 2014 serta Pengumuman Nomor 106760/A4/KP/2014 tanggal 3 September 2014 tentang Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Tahun 2014, Universitas Gadjah Mada akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil (Pendidik dan Tenaga Kependidikan) sejumlah 173 orang, dengan rincian seperti pada lampiran berita ini.


Lampiran : Pengumuman CPNS UGM Tahun 2014.pdf
Tautan Informasi terkait tatacara pendaftaran, rencana penjadwalan, dan proses seleksi : http://cpns.kemdikbud.go.id/

PT.MEIWA MOLD INDONESIA

Schlumberger

Schlumberger - Walk in Interview for:

- Field Specialist
- Maintenance Technician

Requirement:
- D3 or D4 graduations ONLY with Engineering degree
- Dynamic man and woman with maximum 4 years working experience in any sector of industry
- Very good academic result with minimum GPA of 2.75
- Excellent command of English

Selection Test will be held:
Day/Date : Sunday, 10th August 2014
Registration : 07.00 - 08.00
Screening : 08.00 - Finish
Venue : Grand Cikarang Hotel Jl. Jababeka Raya
Cikarang Industrial Estate 1 Bekasi
Room Jababeka Conference room

Please bring your CV in English, academic transcript, writing board and pen for screening session

www.slb.com

PT Astra Otoparts Tbk (Astra Otoparts)

Perusahaan komponen otomotif terkemuka Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan suku cadang kendaraan bermotor baik kendaraan roda dua maupun roda empat. Saat ini Perusahaan telah bertransformasi menjadi perusahaan industri komponen otomotif terbesar di Indonesia yang didukung oleh enam unit bisnis dan 33 anak perusahaan

Saat ini Astra Otoparts membuka kesempatan berkaris untuk posisi:

Engineer

Production, R&D, PPC, EHS, Utility/Plant Maintenance)

Jurusan:
D3 Teknik Mesin
D3 Mekatronika/Metrologi dan Instrumentasi
D3 Komputer & Sistem Informasi
D3 K3/Hiperkes
D3 Teknik Sipil

Kualifikasi Umum:

IPK Min. 2.80
Usia Maksimal 25 tahun
Fresh graduate / peng. kerja maks 2 tahun
Bersedia ditempatkan di area kerja AOP Group (Jakarta, Bogor, Bekasi dan Karawang)

Seleksi akan dilaksanakan pada bulan Agustus 2014 di Yogyakarta.

UNTUK MELAMAR KLIK DISINI

PT Pamapersada Nusantara (PAMA)

Perusahaan yang tumbuh dengan cepat dengan senantiasa mencari tantangan baru dan membuat "Penemuan Besar" yang terjadi pada organisasi dan karyawanya.

PAMA sebagai bagian dari Astra Heavy Equipment, Mining & Energy telah menjadi pionir dalam dunia kontraktor pertambangan dengan pansa pasar terbesar di Indonesia. Dengan ruang lingkup kerja diseluruh Nusantara, PAMA memiliki Kompetensi, Sistem Manajemen yang tersertifikasi, maupun Sistem Keamanan, Kesehatan, dan Lingkungan yang diakui dunia pertambangan secara Nasional dan Internasional

Kami, mengundan ANDA untuk bergabung sebagai:

Plant Group Leader (PLGL)
Melakukan proses sistem perawatan dan perbaikan unti produksi agar bisa beroperasional setiap hari dengan biaya yang wajar

Kualifikasi:
-Fresh Graduate Diploma/Sarjana (D3/S1)
-Teknik Elektro, Listrik, Mesin
-IPK Min: 2.75
-Maksimal Usia 28
-Bersedia ditempatkan di seluruh Job Site PAMA
-Roster Kerja: 8 Minggu Kerja, 2 Minggu Cuti

TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN SELAMA PROSES BERLANGSUNG
PENDAFTARAN  KLIK DISINI

PT OTSUKA INDONESIA

PT Otsuka Indonesia is leading PMA Pharmaceutical manufacturer, focus in regional new product & market opporunities, invites talented people to joint our team. Especially for New Automation Factory and Manufacturing Process Development.


CAREER OPPORTUNITY

1. Production Operator (PO)
- Male, max age 25 years old
- D3 Electronic Eng, Mechatronic Eng, Instrumentation & Electronic
- Having Knowledge about PLC
- Min. 1 year experience in manufacture is advantage
- Willing to SHIFT WORK
2. Process Engineer (PE)
- Male, max age 27 years old
- D3 Electronics Eng, Mechatronic Eng, Instrumentation & Electronic
_ Min. GPA 2.75
- Having Knowledge about PLC and Maintenace
- Min. 1 year experience in manufacture is advantage
- Willing to SHIFT WORK
3. Process Development Supervisor (PDS)
- Male, max age 30 years old
- D3 Mechanical Eng. Mechatronic Eng.
- Having knowledge about Mold, Dies, Tools, Plastic Injection, Metal Sampling, Autocad and Corel Draw
- Min. 2years experience in manufacture is advantage

General Requierement :
- Having Knowledge ISO and GMP
- Good command in English both oral or wirtten
- Computer literate is must
- Good communication, conceptual and analytical thinking, presentation, leadership, negotiable
- Ready to be stationed in Lawang - MALANG, Jawa Timur
Untuk Melamar Silahkan KLIK DISINI

PT Saptaindra Sejati (SIS)

PT Saptaindra Sejati (SIS)

Membuka lowongan dalam Diploma Preparation Program (DPP)

Kualifikasi:
1. Pria, umur maksimal 25 tahun.
2. D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Otomotif dan Elektronika. (IPK min: 2.75)
3. Belum menikah dan mempunyai fisik dan mental yang fit.
4. Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja SIS.
5. Tidak pernah mengikuti seleksi kerja PT SIS antara tahun 2012-2013.

Untuk mendaftar klik "Lamar" dan kirim lamaran lengkap ke

Sekolah Vokasi UGM R.139, Sekip Unit 1 Yogyakarta

atau via email ke

vcc.ugm@gmail.com

Download Formulir lamaran di FORMULIR

Lamaran ditutup pada tanggal 14 Agustus 2014.

RESIN PLATING TECHNOLOGY

Kayu Lapis Indonesia (KLI) Group

Kayu Lapis Indonesia (KLI) Group adalah kelompok perusahaan yang bergerak antara lain di industri pengusahaan hutan dan pengolahan kayu terpadu yang berkembang dengan baik.Kami mengajak ANDA Sarjana/ Diploma Teknik Mesin yang menyukai TANTANGAN dan berkemauan kuat untuk MAJU, untuk kami didik dan tempatkan sebagai MEKANIK dengan kualifikasi sebagai berikut :

A. GARIS BESAR TUGAS & TANGGUNG-JAWAB :
- Maintenance dan repair alat-alat berat (Heavy Equipment)
- Mengoperasikan alat berat sesuai yang menjadi tanggung-jawabnya
- Melakukan kegiatan penanganan trouble shooting

B. PERSYARATAN
- D3/ S1 Teknik Mesin, khususnya Otomotif/ alat berat
- IPK Minimal : 2.75
- Bersedia ditempatkan di Luar Jawa (Kalteng, Maluku Utara)
- Usia maksimal 26 tahun

Bagi yang memenuhi syarat, segera kirimkan lamaran, CV, pasfoto terakhir, serta dokumen pendukung yang diperlukan ke alamat :
HRD PH
hrd@kli-group.com

Lamaran ditunggu selambatnya 20 Agustus 2014.
Lamaran yang memenuhi syarat akan kami proses lebih lanjut.

Pengumuman Lowongan Kerja PT.Pupuk Kaltim 2014

 

PT. Pupuk Kaltim yang berlokasi di Bontang Kalimantan Timur sebagai anggota Pupuk Indonesia Holding Company (Persero), membuka kesempatan kerja yang sesuai dengan persyaratan. Untuk informasi jadwal, form pendaftaran, dan syarat melamar silahkan download file dibawah ini.


Catatan: Proses Rekrutmen ini tidak ada pungutan biaya. Dan Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT. Pupuk Kaltim.

Pengumuman_Lowongan_Kerja.zip  1.12 Mb [Download]

PT. Berlian Jasa Terminal Indonesia

Lowongan PT PLN

Lowongan PT PLN Posisi :

REKRUTMEN DIRECT SHOPPING

Syarat Pendidikan Pencaker :

S1/D4 :

· Teknik Elektro, Arus Kuat, Teknik Tenaga, Power (Kode : S1/ELE)

· Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE)

· Teknik Sipil (Kode : S1/SIP)

· Teknik Mesin (Kode : S1/MES)

· Teknik Industri (Kode : S1/IND)

· Manajemen untuk prodi/jurusan : Manajemen Bisnis, Manajemen Industri,

· Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran

· (Kode : S1/MAN)

D3 :

· Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik, Elektro Industri (Kode : D3/ELE)

· Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D3/ALE)

· Teknik Sipil (Kode D3/SIP)

· Teknik Mesin (Kode D3/MES)

· Manajemen untuk prodi/jurusan : Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran (Kode : D3/MAN)



Syarat Umum Pencaker :

· Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;

· Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :

· S1/D4 : Kelahiran 1988 dan sesudahnya

· D3 : Kelahiran 1990 dan sesudahnya

· Indeks Prestasi Komulatif :

· Nilai IPK > 2,75 untuk jurusan Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Mesin

· Industri;

· Nilai IPK > 3,00 untuk jurusan Manajemen.

Lulusan S1 / D4 atau D3 dari :

· Universitas Diponegoro (Undip)

· Politeknik Negeri Semarang (Polines)

· Universitas Gadjah Mada (UGM)

· Sekolah Vokasi UGM

· Intitut Teknologi Bandung (ITB)

· Politeknik Negeri Bandung (Polban)

· Universitas Padjajaran (Unpad)

· Universitas Indonesia (UI)

· Politeknik Negeri Jakarta (PNJ)

· Universitas Brawijaya (Unibraw)

· Politeknik Negeri Malang (Polinema)

· Universitas Airlangga (Unair)

· Institut Teknologi Sepuluh November (ITS)



Tata Cara Pendaftaran :

I. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di Fakultas Teknik Universitas Diponegoro dengan kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut :

· Riwayat Hidup (CV);

· Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat wawancara);

· Copy Ijasah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir;

· Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;

· Copy KTP;

· Pasfoto berwarna terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di

· belakang foto);

Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan D4/S1), wajib

melampirkan :

· Transkrip nilai D3 yang dilegalisir

· Ijazah D3 yang dilegalisir

II. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.

III. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website :http://ft.undip.ac.id

Tahapan Seleksi :

· Seleksi Administrasi

· GAT

· Akademis dan Bahasa Inggris

· Tes Psikologi dan diskusi kelompok

· Tes Kesehatan (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)

· Wawancara

· Diklat Prajabatan

*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)

Informasi Lain :

· Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN

· (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :

· Tingkat D3 pada Grade Basic 2

· Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4

· Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan

· Pegawai tidak dapat diganggu gugat.

· Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).

· Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan

· dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero)

· Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

Catatan :

Pendaftaran lowongan kerja pada tanggal 21 - 30 Mei 2014

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Mei 2014 PT PLN , Silakan kirimkan berkas Lamaran Lengkap beserta Surat Lamaran Kerja yang ditujukan kepada :

PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta

PT. Semen Gresik

PT. Indonesia Power

PT. Inti Ganda Perdana Group

PT. Berlian Jasa Terminal Indonesia

PT Mekar Armada Jaya

PT Mekar Armada Jaya membuka kesempatan untuk posisi:

1.     ACCOUNTING STAFF

2.     ENGINEERING STAFF

3.     QUALITY ASSURANCE STAFF

4.     BUILDING STAFF

5.     PURCHASING STAFF

6.     PPIC SECTION HEAD

7.     LEGAL STAFF

8.     IT STAFF

Persyaratan:

1.        Pria & wanita, maksimal 35 tahun (posisi 1);

Pria, maksimal 35 tahun (posisi 2, 3, 4, 5,6, 7 & 8);

2.        Pendidikan minimal:

a.         S1 Akuntansi & berpengalaman di bidang Keuangan & Akuntansi(posisi 1);

b.        D3/ S1 T. Mesin/T. Elektro/T. Mekatronika/T. Otomotif/T. Industri (posisi 2, 3, 5, 6 & 7);

c.         D3/ S1 Teknik Sipil (posisi 4)

d.        Hukum (posisi 7)

e.         D3/S1 Teknik Informatika (posisi 8)

3.        Fresh Graduated/ berpengalaman min. 1 tahun

4.        Bersedia mengikuti seluruh proses seleksi (Psikotest & Interview) di Magelang

5.        Bersedia bekerja di Magelang

Kirimkan berkas lamaran lengkap disertai dengan pas photo terbaru dan nomor telepon yang dapat dihubungi ke:

HC RECRUITMENT

PT MEKAR ARMADA JAYA

Jl. Mayjend Bambang Soegeng No. 7 Mertoyudan

MAGELANG 

Untuk informasi lebih lanjut silakan menghubungi:

Bp. Renold/ Ibu Kiki

08995417845 / 0888 6804 339

PT. Dirgantara Indonesia (Persero)

PT. Central Proteina Prima Tbk

PT. Astra Daihatsu Motor

Kampus Sekip Sekolah Vokasi - UGM

Pramugari Garuda Indonesia

PT. KAO Indonesia

PT Saptaindra Sejati

Inti Pantja Press Industri

Vacancy Pako Group

RAHASIA UMUR MANUSIA

Ketika Tuhan menciptakan kerbau, Tuhan memberikan umur 50 tahun kepada kerbau. Kerbau yang kerjanya membajak sawah, bekerja keras, akhirnya bilang pada Tuhan, ”Tuhan, saya tidak perlu umur terlalu lama 50 tahun bekerja keras membajak sawah. Saya cukup 20 tahun saja umurnya.” Mendengar permintaan ini, akhirnya Tuhan mengabulkan. Kerbau dikasih umur 20 tahun. Ada sisa 30 tahun. Selanjutnya Tuhan menciptakan monyet. Monyet diberikan umur 20 tahun. Monyet yang lucu ini menghibur manusia. Namun monyet juga protes, dia bilang, ” Tuhan, saya terlalu lama kalo dikasih umur 20 tahun untuk menghibur manusia, saya minta 10 tahun saja.” Mendengar permintaan ini, akhirnya Tuhan pun mengabulkan. Ada sisa 10 tahun. Selanjutnya Tuhan menciptakan anjing, dan diberikan umur 20 tahun. Anjing ini bertugas menjaga. Namun, sama seperti kerbau dan monyet, anjing ini cuma minta umurnya 10 tahun. Mendengar permintaan ini, Tuhan pun mengabulkan. Selanjutnya Tuhan bilang pada manusia, ”Ka....
... baca selengkapnya di Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor 1

LANCE ARMSTRONG, JUARA BALAP SEPEDA TINGKAT DUNIA

Tahu Tour de France? Itu adalah lomba balap sepeda paling bergensi di dunia. Jika Anda tahu ajang balap ini, maka Anda juga pasti sangat mengenal sosok bernama Lance Armstrong. Ya, Lance merupakan juara tujuh kali berturut-turut Tour de France dari tahun 1999-2005. Tapi, bukan soal prestasinya itu saja yang hebat. Perjuangannya melawan penyakit yang mematikan-kanker-dan bahkan divonis tak kan sembuh, justru menjadi sebuah prestasi yang jauh lebih luar biasa pria asal Texas Amerika ini. Kiprah Lance Edward Gunderson di dunia balap sepeda penuh dengan liku-liku. Pada awal tahun 1990-an, Lance memasuki dunia balap profesional. Awal jadi pembalap profesional, ia tertinggal jauh di belakang sang juara. Lance terpaut hingga 27 menit di belakang sang juara pertama. Sungguh, permulaan yang kurang berkesan bagi Lance. Namun, karena kekalahan itulah, ia justru terpacu untuk memberi porsi latihan melebihi yang biasa dilakukannya. Ia bertekad untuk memperbaiki catatan waktunya. Satu-satunya yang....
... baca selengkapnya di Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor 1

Sari Husada

PT. Kayaba Indonesia (ASTRA Component Group)

PT. Kayaba Indonesia (ASTRA Component Group) membuka kesempatan seluas mungkin kepada Alumni untuk bergabung dengan mengisi posisi:

1. Foreman Produksi
2. Foreman Process Engineering
3. Foreman Product Design Engineering
4. Foreman Quality Assurance
5. Foreman PPC (Planning Production Control)
6. Foreman Marketing
7. Foreman Treasury & Budget

Posisi 1 - 6 dengan kualifikasi:
-D3 Jurusan Teknik Mesin dan Teknik Elektro
-IPK Minimal 2,75 (skala 4)
-Mau bekerja keras, memiliki kemauan kuat untuk belajar
-Memiliki kemampuan Leadership
-Single, Usia maximum 25 tahun

Posisi 7 dengan kualifikasi:
-D3 Jurusan Akuntansi
-IPK Minimal 2,75 (skala 4)
-Mau bekerja keras, memiliki kemauan kuat untuk belajar
-Memiliki kemampuan Leadership
-Single, Usia maximum 25 tahun

Bagi yang berminat dan memenuhi syarat segera daftarkan diri Anda ke Bagian Pengembangan D3 Teknik Mesin UGM Lt. 2 kampus Sekip Jl. Yacaranda Sekip Unit IV Yogyakarta paling lambat 19 Maret 2014

P&G

PT. SAYAP MAS UTAMA

PT. HILON GROUP

PT. HILON GROUP ADALAH PERUSAHAN ASING KOREA YANG BERGERAK DIBIDANG POLYESTER MANUFACTURE DAN SEDANG BERKEMBANG PESAT SERTA MELUAS DISELURUH INDONESIA.

PERUSAHAAN KAMI TELAH BANYAK DIPERCAYA OLEH PERUSAHAAN-PERUSAHAAN BESAR DIDUNIA GARMENT, AUTOMOTIF, KONTRAKTOR, FURNITURE, RETAIL DAN LAIN SEBAGAINYA.

SAAT INI KAMI MEMBUTUHKAN KARYAWAN BARU SEBAGAI:

1. MAINTENANCE/ TECHNICAL
2. QUALITY CONTROL

BERIKUT KUALIFIKASI YANG KAMI BUTUHKAN:

a. LAKI-LAKI ATAU PEREMPUAN (1,2)
b. PENDIDIKAN MINIMAL D3/ S1 KIMIA/ TEXTILE/ TEKNIK INDUSTRI (2)
c. PENDIDIKAN MINIMAL D3/ S1 TEKNIK ELECTRIK/ ELEKTRO/ MESIN (1)
d. BERPENGALAMAN MINIMAL 3 TAHUN (1)
e. FRESH GRADUTE DIPERBOLEHKAN (1,2)
f. MENGUASAI KOMPUTER (WINDOWS, INTERNET DAN MS. OFFICE)
g. MEMILIKI MOTIVASI KERJA YANG TINGGI DAN BERINISIATIF (1,2)
h. MAMPU BEKERJA DALAM TIM MAUPUN INDIVIDU (1,2)

KIRIMKAN SURAT LAMARAN LENGKAP BESERTA FOTO TERBARU ANDA SELAMBAT-LAMBATNYA 08 MARET 2014

HILON GRUP

JL. PUTRA UTAMA RAYA NO. 9 KAWASAN INDUSTRI PASAR KEMIS TANGERANG

TLP. 021-590 3307/ 590 9626

FAX. 021-590 3310

E-MAIL: recruitment@hiloninside.com

PT. Pamindo Tiga T

PT ASAHIMAS FLAT GLASS Tbk

PT COGINDO DAYABERSAMA

PENERIMAAN PEGAWAI TINGKAT SMK & D3 / S1 TAHUN 2014
PT COGINDO DAYABERSAMA

A. PENGUMUMAN
Bagi Putra Putri terbaik Indonesia yang memiliki komitmen dan integritas tinggi, dibuka Seleksi penerimaan pegawai tingkat SLTA & D3/S1 (non Kependidikan) tahun 2014, untuk kriteria Persyaratan administrasi sebagai berikut:


PERSYARATAN PENDIDIKAN MINIMAL & JURUSAN

1. Operator (OP)
PERSYARATAN PENDIDIKAN MINIMAL & JURUSAN: SMK jurusan Teknik Mesin/Elektro/Listrik/Instrumentasi /Elektronika.

2. Operator Kimia (OK)
PERSYARATAN PENDIDIKAN MINIMAL & JURUSAN: SMK jurusan Kimia.

3. Teknisi Mesin (TM)
PERSYARATAN PENDIDIKAN MINIMAL & JURUSAN: SMK jurusan Teknik Permesinan/ Pengelasan/ Pemeliharaan Mekanik Industri

4. Teknisi Listrik (TL)
PERSYARATAN PENDIDIKAN MINIMAL & JURUSAN: SMK jurusan Listrik/Elektro/ Listrik Pemakaian/ Listrik Industri/ Pembangkit Tenaga Listrik/ Distribusi Tenaga Listrik/ Transmisi Tenaga Listrik/ Otomasi Industri

5. Pelaksana Adm (PA)
PERSYARATAN PENDIDIKAN MINIMAL & JURUSAN: SMA IPS/ SMK Administratsi Perkantoran

6. Junior Engineer (JEN)
PERSYARATAN PENDIDIKAN MINIMAL & JURUSAN: D3/S1 jurusan Teknik Mesin.

Batas Usia : maksimal 26 tahun pada bulan Desember 2014 (S1), maksimal 25 tahun pada bulan Desember 2014 (D3) dan maksimal 23 tahun pada bulan Desember 2014 (SMK/SMU).

-IPK minimum 2.75 untuk D3/S1 (posisi 6) dan untuk SMK/SMU nilai rata-rata Ujian Nasional minimum: 7 (Posisi 1-5).
-Untuk Posisi no.1-5 lebih disukai SMK 4 tahun.
-Posisi yang dibutuhkan untuk 1 – 4 adalah laki-laki.
-Tidak sedang dalam Ikatan Dinas.
-Bersedia di tempatkan di seluruh lokasi perusahaan.
-Tidak pernah terlibat dalam kasus tindak pidana.
-Sehat Jasmani dan Rohani.
-Bebas Narkoba dan Zat Adiktif lainnya.
-Tidak buta warna total atau partial untuk semua posisi.
-Bersedia tidak hamil selama mengikuti Prajabatan (bagi wanita) selama 1 tahun.

Melakukan registrasi secara online di www.cogindo.co.id

LOWONGAN PT SEMEN JAWA

DENSO GROUP

Bahwa saat ini, kami HRD masih membutuhkan banyak D3 dan S1 berbagai jurusan untuk ditempatkan diberbagai fungsi organisasi perusahaan Sumber rekrutmen selama ini melalui email, job fair, campus hiring dan referensi karyawan.

Persyaratan :
- Jurusan kuliahnya apa saja, tentunya terkait dengan operasi perusahaan
- Usia max D3 26 tahun, S1 27 tahun
- IPK minimal 2,75 dari perguruan tinggi yang akreditasi B (minimal)
- Laki-laki dan perempuan
- Disertai ijasah atau minimal surat tanda lulus

Proses rekrutmen dimulai dari seleksi administrasi, interview HRD, psikotest dan medical check up, interview user, interview director in charge.

Kirimkan lamaran ke
HRD dept
Bagian rekrutmen.
u/p bp Badruzzaman Irfani
PT DENSO Indonesia
Jl Gaya motor 1 no 6, Sunter II, Tanjung Priok, Jakarta 14330

atau dikirim melalui email
hrdrecruitment@denso.co.id
badruzzaman_irfani@denso.co.id

Interview HRD dilakukan minimal 1x/ minggu tiap hari senin, bilamana jumlahnya berlebih bisa dilakukan 2x (Sunter dan Bekasi, bisa flexible tergantung kemudahan calon untuk hadir)

Terima kasih

Arief Haryadi
HRD Division - General Manager

Open recruitment dosen tetap non PNS Jurusan Politik dan Pemerintahan Fisipol UGM

PT. Resin Plating Technology

PT Saptaindra Sejati - Diploma Preparation Program SIS Adaro Group January 2014

PT Saptaindra Sejati is recognized as the third largest modern coal mining and haulingcontactors in Indonesia. The Company was established in 1991 and is fully-owned by an Indonesian largest integrated mining group PT Adaro Energy Tbk. SIS running business in a broad range of mining services, including exploration, drilling, contract mining and also logistical support to Indonesia’s coal mining industry. present, PT Saptaindra Sejati is supported by 850 heavy equipment units and also supported by more than 6,000 dedicated human resources with various expertise. PT Saptaindra Sejati's performance in 2012 improved over the previous year, accoding to PT Adaro Energy Tbk Annual Report 2012 as cited by JobsCDC.com. PT Saptaindra Sejati was able to expand total renevues by 16.45% from US$ 424.7 million in 2011 to US$ 494.6 million in 2012. answer the challenges of the future, PT Saptaindra Sejati now is seeking the candidates who are interested to learn and gaining hands-on experience in mining industry Diploma Preparation Program (DPP LOG) Requirements: -Male, Single, age maximum 25 years old -Diploma Degree from Industry / Mechanical / Otomotive / Accountancy / Electro and Electronica Engineering with GPA: 2,75 ~ up -Passive English -Physically and mentally fit -Will be based in all over SIS site project Diploma Preparation Program (DPP PLANT) Requirements: - Male, Single, age maximum 25 years old - Diploma Degree Mechanical / Otomotive / Conversion Energy / Heavy Equipment / Electro and Electronica Engineering with GPA: 2,75 ~ up - Min height of 165 cm - Passive English - Physically and mentally fit - Will be based in all over SIS site project Please send your application letter and complete resume (CV), with recent photograph to Recruitment Selection & Assessment Section PT Saptaindra Sejati (SIS) with email address : recruitment@saptaindra.co.id (please write position name and code in email subject). Closing date 31 January 2014. Only short-listed candidates will be notified, Attractive remuneration plus generous benefit will be offered to candidates suitable for each position.

PT. CIKARANG LISTRINDO

PT. CIKARANG LISTRINDO coorperate with smart solindo consultama (SSC) open recruitment for TDT (TECHNICIAN DEVELOPMENT TRAINEE) with requirements:

1. male/female, single, max 23 years old (on february 2014)
2. D3 final semester or D3 degree from electrical eng., mechanical eng., mechatronical eng., metrology - instrumentation eng., with min GPA 2.75
3. have a sense of learning and interest to work at power plant company.
4. able to work independently and in a team.
5. having a strong interpersonal skills and organizational experience.
6. good communication and presentation skill in English.
7. willingness to be located in Cikarang and Bekasi area.

Please send your CV to ssconsultama@gmail.com before January 10th 2014. visit our website : www.listrindo.com and www.smartsolindoconsultama.co.id..CP: 085728855937 (Meina)